high190
@high190
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大学関係のブログ「Clear Consideration（大学職員の教育分析）」を書く大学職員。設置認可猫。
Joined May 2007
"文部科学省は、不足が深刻な教員のなり手に加え、社会経験を積んだ多様で専門性を持つ教員も増やしたい考え". “大学院、１年でも教員免許 社会人狙い、新課程設置へ 文科省：朝日新聞” #大学院 #教員養成 #質保証 #文部科学省.
asahi.com
教職課程で学ばなかった社会人が、大学院で最速１年で教員免許を取れる制度ができる見通しとなった。従来より必要な期間が短くなり、修士の学位も取得できる構想。文部科学省は、不足が深刻な教員のなり手に加え、…
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"反転授業において予習動画の視聴��促進するには，動画教材についての検討だけでなく，授業全体のデザインを総合的に検討する必要性が示唆". 木村 千夏（2025）「法科大学院の反転授業における予習動画の積極的な視聴に関わる要因の探索的検討」,日本教育工学会論文誌.
jstage.jst.go.jp
本研究では，法科大学院の反転授業において予習動画の積極的な視聴に関わる要因を探索的に検討した．法学未修者コースの学生を対象としたアンケート調査とインタ��ュー調査によって，「深い学習アプローチ」「小テスト」「視覚と聴覚」「スライド」「自由視聴」「基礎知識」「判例の背景」「仕組み」「口頭試問」「期末試験 …
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RT @CoGiToErGO_SUM2: 国公立大学は、学生を雇用するか、謝金を出していても費用が部局持ちで全学はカバーしてくれないところが多そう。これがオープンキャンパスを何回も行えない理由の一つ（研究費すら配分できないのに）。. オープンキャンパスでの学生の動員について（東….
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"募集人員：１３名程度". “【東北大学】リサーチ・マネジメントセンター 特任教員（運営）（URA）の公募について（締切9月30日） - ニュース | 一般社団法人リサーチ・アドミニストレーション協議会”.#URA #高度専門職 #採用 #教員公募.
rman.jp
東北大学では特任教員（運営）（リサーチ・アドミニストレーター（URA））を募集し...
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"様々な標準化団体が提供する700以上の公開済み又は開発中のAIに関する標準、仕様、技術レポート等の出版物に関する情報にアクセス". “国際電気通信連合（ITU）、AI関連標準等へのアクセスを提供する「AI Standards Exchange Database」の提供を開始” #AI ….
current.ndl.go.jp
2025年7月21日、国際電気通信連合（International Telecommunication Union：ITU）は、人工知能（AI）に関連する標準等を検索しアクセスできる「AI Standards Exchange Databa...
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"学校法人神奈川大学事業継続計画（BCP）". “大規模災害に対する本学の対応／様々な取組み／大学概要｜神奈川大学”.#私立大学 #危機管理.
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"設置報告書が7月9日付けで文部科学省において受理". “神戸大学大学院医学系研究科の設置について | 国立大学法人 神戸大学 (Kobe University)”.#国立大学法人 #大学設置認可制度.
kobe-u.ac.jp
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"わが国の科学技術・イノベーションの振興および福島の復興にも寄与することなどを目指します". “岡山大学と会津大学が大学間アライアンス協定を締結～法人の枠を越え、互いの強みを生かして人材育成強化や社会変革を実現～ - 国立大学法人 岡山大学” #国立大学法人 ….
okayama-u.ac.jp
岡山大学の公式サイト。
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"この表は、文部省大臣官房総務課の資料および「教育制度発達史」 「近代教育制度資料」等により作成したが、なお資料不足等による若干の不備もあると思われる". “文部省局課変遷表：文部科学省”.#文部科学省 #教育行政学.
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"今後５年間で全国51校すべての高専から「高専発スタートアップ」輩出を目指す". “ビズリーチ×高専機構 全国51校の国立高専を起点とした地方創生を目指し、高専発スタートアップ育成で連携協定締結 | 国立高専機構からのお知らせ | 国立高等専門学校機構” #高専 #産学連携 ….
kosen-k.go.jp
独立行政法人国立高等専門学校機構は，職業に必要な実践的かつ専門的な知識及び技術を有する創造的な人材を育成しています。
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"評価・賃金制度だけでなく「どのような観点で評価されるか」「どのような組織風土や価値観のもとで働くか」が、年収満足度を左右する重要な要因となっていることが示唆".
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“【年収への満足度】「組織風土との相性」のほか、若手層は「個人の成果」、中堅・ベテラン層は「希望と実態の一致」が鍵に「働く人の本音調査2025」第1回を発表｜人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ” #雇用 #労働.
recruit-ms.co.jp
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"新卒就活の変化に「通年化」「リアリティ重視」「仕事観の『低体温』化」など／民間調査". “新卒就活の変化に関する定量調査 - パーソル総合研究所”.#採用.
rc.persol-group.co.jp
2018年・2019年に実施した先行調査との比較に基づき、近年の新卒就活の変化を把握し、新卒就活の実態を明らかにしました。
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“新たな研究拠点「住友ゴム イノベーションベース・札幌」を開設”. “住友ゴム、北海道大学に共創型研究拠点を開設 ～AIを活用した技術革新と、未来のモビリティを取り巻く環境に向けた新たな価値創出を加速～ | 住友ゴム工業”.#産学連携 #国立大学法人.
srigroup.co.jp
住友ゴム工業の住友ゴム、北海道大学に共創型研究拠点を開設 ～AIを活用した技術革新と、未来のモビリティを取り巻く環境に向けた新たな価値創出を加速～です。
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"「関係性の破綻はキャリアインフラの崩壊」であるという認識を持つこと。それが、これからのキャリア支援と組織マネジメントにおける重要な一歩". “関係性のほころびが、キャリアの針路を変える時 ──ミドル期キャリアにおける関係リスクの実態｜研究プロジェクト｜リク…”
works-i.com
キャリアの節目は、昇進や異動のような制度的変化だけではない。信頼の崩壊やすれ違いといった職場での人間関係の“ほころび”が、ミドル期のキャリアを静かに揺さぶる。今回のコラムでは、予測不能な関係トラブルがキャリアの針路そのものを変える実態を調査から明らかにする。
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RT @micky1359: 人事交流に功罪があるのはご指摘のある通りですが……. 本省庁と現場の両方の経験を積んで、どちらの立場も理解しつつ、双方を繋いでいくコトも大切な仕事だと思いますし……. 様々な経験は、その本質を捉えている限りどんなコトでも無駄にはならない……. 引退….
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"令和８年度予算の概算要求について（了解）、日本学術会議法施行令（決定）". “令和7年8月8日（金）定例閣議案件 | 閣議 | 首相官邸ホームページ”.#閣議 #財務省 #内閣府.
kantei.go.jp
閣議にかかった案件のリストをご覧になれます。
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"非正規雇用を様々なベネフィットから排除する日本の労働市場の文脈は，職種のみならず，従業上の地位や雇用形態による社会的威信の階層構造の存在を示唆". “社会的威信と地位評価に関する調査,Survey on Social Prestige and Status Evaluation, 2024 | SSJDA Direct” #調査.
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