#CSODWE Voici 4 erreurs classiques à éviter lorsque l'on travaille sa #MarqueEmployeur sur les canaux digitaux 📱💻 ➡ https://t.co/HR7c86ovp8 via @lasuperagence

Retrouvez tous les week-ends notre sélection d'articles du web #RH, #HCM et #TalentManagement avec le hashtag #CSODWE ! Bon week-end 👍

#IN RT csod_FR: #CSODWE 17% des décideurs #RH sont prêts à investir dans l’#IA d’ici 2020, selon MarkessFR. ➡ https://t.co/87tshBoDcb via itsocial_fr

RT @jclat: csod_FR: #CSODWE | #DRH : adaptez-vous aux attentes des candidats, cela vous permettra d'attirer davantage de #talents et de recruter les bonnes cibles https://t.co/sAMB3atSF9 via myrhline

#IN RT csod_FR: #CSODWE L'avènement de l'#IA et des #bots dans les #RH passe par la protection des #données, selon les décideurs RH, selon les résultats d'une enquête MarkessFR. ➡ https://t.co/z6HZu9qS2O via WoltersKluwerFr Cc hmouiche

#IN RT csod_FR: #CSODWE 38 % des décideurs #RH utiliseront l'#IA d’ici 2020 pour automatiser leur gestion des #données, d'après une étude MarkessFR. Quels sont les autres enjeux pour la fonction #SIRH cette année ? ➡ https://t.co/xfgKcfgY7w via exclusi…

#CSODWE Et non, ce n’est pas à Paris que les travailleurs sont les plus touchés par le #stress au travail ! Quelle région de France monte sur la première marche du podium ? ➡ https://t.co/mnU6oac2Xm via Vibrationradio #⃣ #QVT #BienÊtre #RH

#CSODWE Voici 4 erreurs classiques à éviter lorsque l'on travaille sa #MarqueEmployeur sur les canaux digitaux 📱💻 ➡ https://t.co/F6nhbUDfUS via @lasuperagence

#CSODWE Voici 4 erreurs classiques à éviter lorsque l'on travaille sa #MarqueEmployeur sur les canaux digitaux 📱💻 ➡ https://t.co/prluudS3Pz via @lasuperagence

#CSODWE 24h/24 ? Bien des salariés en #télétravail ont l'impression de ne jamais déconnecter de leur travail. Et pour cause, les limites ne sont pas toujours clairement posées. Une solution 🤔 ? Se les fixer soi-même. ➡ https://t.co/XAQvYx3EWo via @forbes_fr

Les RH face aux défis de l'IA #etude #drh #csodwe #ia #fonctionrh #rh #intelligenceartificielle

RT @csod_FR: #CSODWE | #Recrutement Pour tester leurs candidats et sélectionner les meilleurs, les grandes entreprises n’hésitent pas à recourir aux « escape games » https://t.co/B0emDe83bk par @JulietteGarnier via @LeMondeEcoEnt #gamification

RT @csod_FR: #CSODWE Le #management par l’#engagement, c’est quoi ? Pas simple à développer, il devient un réel moteur lorsqu’il est mis en place à bonne mesure et à bon escient https://t.co/Lh1cGD2t8s via @HRVoice_

#CSODWE Comment conserver l'efficacité de ses collaborateurs alors que tout change 🤔 ? La réorganisation du travail imposée par la crise a obligé les #managers à revoir leur méthode : exit le contrôle, et place à l'#agilité. ➡ https://t.co/zD2jVimadR via @forbes_fr

#CSODWE Pour tenter de contenir une 5ème vague 😷, @Travail_Gouv préconise davantage de jours de #télétravail dès lundi, pour les salariés pouvant exercer leur métier à distance. ➡ https://t.co/nYeahbh9qT via @courriercadres

#CSODWE 36 % des professionnels L&D interrogés pensent que l’apprentissage social aura un impact sur le #DigitalLearning au cours des cinq prochaines années. Alors, comment l'encourager ? #FormPro RT @csod_FR ➡ https://t.co/966CRq3aRw via @gofluent_fr

#CSODWE La surcharge mentale est un fléau chez les #cadres dont il faut prendre conscience !… https://t.co/cGsCUtvike via csod_FR

RT/@csod_FR #CSODWE « savoir-être » plutôt que « savoir-faire » : les compétences techniques ne sont plus le premier critère de #recrutement, https://t.co/FxPtMFqg83 via @franceinfo https://t.co/Rbo78NzAqX #RH

#CSODWE Alors que certains salariés en #télétravail longue durée réclament le retour du présentiel, certains apprenants plébiscitent aussi le retour des modules de #FormPro 📚 sur site. ✍ @micheldiaz ➡ https://t.co/HNRjEqmoEZ via @elearningLetter

#CSODWE Le droit à la déconnexion est-il forcément une source de #BienEtreAuTravail ? https://t.co/1GKUHVEfNG inter… https://t.co/IlqyoVoLla via csod_FR