Explore tweets tagged as #BlogLaboral
Tic, tac… cuenta atrás para la entrada en vigor de la cotización adicional de solidaridad https://t.co/x0TNeknCxq via @garrigues_es
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#España #BlogLaboral ¿Cuáles son las principales obligaciones laborales a tener en cuenta por las empresas con más de 50 empleados? 1 - Obligaciones en materia de igualdad 2 - Sistema interno de información 3 - Cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con
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La vulneración del derecho a la desconexión digital no justifica una indemnización adicional https://t.co/XEXbyUhk73 via @garrigues_es
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👨⚖️ #BlogLaboral Nuevo requisito de audiencia previa en despidos disciplinarios El Tribunal Supremo ha establecido que las empresas deben ofrecer una audiencia previa al trabajador antes de un despido disciplinario. A partir de ahora, las empresas españolas deberán cumplir con un
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El representante legal de los trabajadores despedido pierde dicha condición mientras se resuelve la sentencia https://t.co/UdBLZ4ZwZF via @garrigues_es
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[#España] #GarriguesLaboral ha celebrado una nueva sesión de su Foro Laboral en el que se ha abordado el nuevo Plan Estratégico de la ITSS para los años 2025-2027. Si te perdiste nuestro resumen sobre este plan, accede aquí: https://t.co/IuDn2weXgX
#laboral #inspección
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La incapacidad temporal no supone la declaración automática de nulidad del despido
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Punto de inflexión en la gestión de los despidos disciplinarios tras reconocer el TS que es necesario dar audiencia previa al trabajador https://t.co/n7rsiB2Gxy via @garrigues_es
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[España] #BlogLaboral El Tribunal Supremo fija criterios sobre el solape del descanso semanal con un festivo https://t.co/eFTyg5wVWQ
#GarriguesLaboral
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Así computa el Tribunal Supremo los periodos de inactividad en los contratos fijos-discontinuos https://t.co/JFdukIBYCK via @garrigues_es
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[#España][#BlogLaboral] Así es la nueva normativa sobre jubilación anticipada en actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres https://t.co/M26ejJCDVh [#GarriguesLaboral]
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📉 #AbsentismoLaboral: un reto que interpela a toda la sociedad 👉Lee el análisis completo en nuestro blog: https://t.co/6MOl3xgHCE
#ProyectoHombre #adicciones #BlogLaboral
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📄 Descarga nuestra guía básica de los principales permisos retribuidos en España regulados en el Estatuto de los Trabajadores. 🔗 ����🇸 https://t.co/wCB4GsDcSj 🔗🇬🇧 https://t.co/qQHHbQSobq Si te interesa #BlogLaboral, y quieres recibir antes que nadie nuestros posts, suscríbete:
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Alternativas de la empresa ante ausencias voluntarias e injustificadas del trabajador
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¿Debe pagar la empresa las horas extras reclamadas si no hay registro de jornada? https://t.co/oNfwJIZ7Q4 via @garrigues_es
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📅 #BlogLaboral Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: radiografía de la legislación aplicable en España En la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, repasamos la principal normativa
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EL SOLAPE DEL DESCANSO SEMANAL CON UN FESTIVO, ¿DA DERECHO A DISFRUTAR DE UN DÍA DE DESCANSO ADICIONAL? #laboral #DerechosLaborales #Laboral
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🔒 Descubre las implicaciones laborales del uso de apps de mensajería instantánea en el este artículo de nuestro #ColaboradorDH @garrigues_es que, además, analiza las sentencias recientes y el impacto en el derecho a la #DesconexiónDigital https://t.co/9k4faUjuVP
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#BlogLaboral Despedimos el año 2024 compartiendo un compendio de todos los posts publicados en este año en el Blog Laboral Garrigues. Confiamos en que sea una excelente oportunidad para repasar los asuntos jurídico-laborales del año y otras cuestiones de interés del área,
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