د. هدى عبد العزيز خلف ـ أقيم في حائل
@h0660
Followers
4K
Following
6K
Media
226
Statuses
13K
ناقدة في الدراما والأدب. حزتُ جائزة التميز العلمي بمرحلة الدكتوراة 2020م. حزتُ الجائزة الأولى لمسابقة البحث العلمي لمهرجان كركوك الدولي لمسرح الشارع(8) 2024م.
المملكة العربية السعودية
Joined March 2012
@security_gov السلام عليكم كيف تُحفظ قضية في قسم الشرطة (باسم مجهول) لعدم قدرة الأمن على الوصول إلى إيميلات المعرفات جميعها رغم كثرتها؟ حيث أزعج حسابي بتويتر على الخاص والعام معا مجموعة من الشخصيات المجهولة مرارا وتكرارا، وتلقيت تهديدات منها كثيرة أمام مرأى الناس، وأنا لا أستطيع أن أتكهن أو
1
0
2
د. ياسر الدباغ: يجب منح المرأة العاملة إجازة سنتين بعد الولادة لأنها أهم سنتين بعمر الطفل و لها أكبر تأثير على حياته.
127
102
1K
من أعجب مارأيت هو أن يركز الانسان على العبادات فيحافظ عليها ، لكنه يفسق في المعاملات فيظلم من هو دونه وينهب الحقوق ويكذب ، والأعجب أنه يبحث عن مبرر لأفعاله ليرضي ماتبقى من ضميره .. وإنه والله من عدم التوفيق ..
29
118
334
فساد التوظيف المناطقي أشد خطرا من الفساد المالي؛ لأنه يسرق العدالة ويقوّض الكفاءة ويزرع الانقسام في جسد الوطن.
30
39
178
لاتقلل من قيمة نفسك , من وضعك العائلي, الوظيفي, من طبقتك الاجتماعية ؛ الناس سينظرون إليك بنفس المنظار الذي تنظر فيه الى نفسك .
15
175
1K
#بلدية_محافظة_الخفجي : تبدء في اعمال انشاء مداخل لحي الاندلس الغربي ضمن اعمال التطوير الجاري تنفيذها، وذلك ضمن جهود البلدية في #تحسين_المشهد_الحضري #أنسنة_المدن #برنامج_جودة_الحياة #الشرقية_أمانة
1
4
7
في بيئة العمل، لا تثق في الشخص اللي ترسل له رسالة واتساب تخص العمل وما يرد عليك كتابة، ويختار يرد عليك بمكالمة. انتبه منه انتبه منه انتبه وشكرًا.
360
372
5K
وليد الفراج: المملكة تمتلك ثروة بشرية عظيمة، والموهوبون كثيرون، لكنهم يحتاجون إلى فرصة "ومدير ليس لديه أمراض نفسية"
50
214
1K
. عندما تتأخر العدالة ، الانتقام يصبح قانونا .. .
26
110
538
في بيئات العمل (المحمومة): قد يُغفر لك الفشل .. ولكن لا يُغفر لك التفوّق!
6
45
200
"إذا كنت تحاول كثيرا في مكان ما، فأنت لا تنتمي لهذا المكان"
15
253
2K
في بيئات العمل المترهلة، غالباً ما يقع الموظف المميز في فخ خطير اسمه ( فخ الجوكر ) . فالموظف الذي (يحل كل المشاكل بنفسه ) نادراً ما يترقى في تلك البيئات الظالمة .. ليس لأنه لا يستحق، بل لأن الإدارة تريد تجميده في (القاع) ليقوم بالعمل خلف المقصرين .. بينما تُمنح المناصب العليا
42
253
1K
لقد اختل نظام العالم تماما فأصبح الجاه والرفعة من نصيب اللصوص، والذُّل والهوان والبؤس من نصيب الشرفاء ". ➖️ مصطفى محمود
10
67
371
في بيئة العمل السامة… السامون وأصحاب المشاكل يبقون ولا يرحلون…!!! لأن هذي بيئتهم التي يعيشون فيها، بينما أول من يرحل المبدعون، والأشخاص الذين يضيفون للعمل قيمة…!!! لأن جهازهم العصبي لا يحتمل الأجواء المليئة بالتقليل، والغيبة، والصراعات الخفية، والطاقة المسمومة. فيهرب الشخص
20
234
986
"ﻋﺪﺩُ ﺇﺧﻮﺓِ ﻳﻮﺳﻒ (١١) ﻭﻣﻊَ ﺫﻟﻚ ﺗﺂﻣَﺮﻭﺍ ﻋﻠﻴﻪ .. ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺃﺧﻮ ﻣﻮﺳﻰ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ (ﻫﺎﺭﻭﻥ) ﻭﻗﻒَ ﻭﺯﻳﺮًا ﻣﻊَ ﺃخيهِ وناصَرهُ وآزرَهُ." العِبرةُ دائمًا بالبَركة لا بالعدد ..
11
436
2K
أعلن وزير الخارجية عن قرار سيادي تاريخي، حيث صرح قائلاً: لقد اعتمدنا رسمياً كتابة النص التالي في الصفحة الأخيرة لجواز السفر السوري، ليكون عهداً أبدياً ودستوراً يُلزم العالم أجمع باحترام حامل هذه الوثيقة: إلى العالم أجمع: إن حامل هذا الجواز ليس مجرد مسافر، بل هو سليل حضارةٍ علّمت
459
443
4K
أصحاب الأداء العالي هم الأسهل بالتعامل داخل بيئة العمل. ما ينخدعون بالمجاملات المزيفة ويشعرون بالفوضى داخل المنظمات بسرعة. كل اللي يحتاجونه: وضوح + عدل + احترام وإذا حسستهم بالتهديد غالبًا تخسرهم للأبد.
27
397
2K
عجبت ممن يفرض على الناس كيف يفكرون وكيف يشعرون ويحاسبهم على اختلافهم. #طارق_الحبيب
14
31
131