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Iñaki González

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Subdirector Adjunto de Gestión del Hospital de Calahorra (RRHH, Gestión de Personal y Retribuciones) | Corro luego existo @CA_Andosilla #running

Andosilla, Navarra.
Joined June 2009
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Iñaki González
25 days
El onboarding del «yo no puedo solito» #rrhh #feedly https://t.co/iXE10zZjVm
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Rethink HR: Cegid reúne a líderes para repensar el futuro de los RR.HH. #rrhh #feedly https://t.co/HxJQZqBdoI
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27 days
El Perfil de Empresa en Linkedin ha muerto #rrhh #feedly https://t.co/jFl7i5ZX8p
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Iñaki González
28 days
¿Cargas con el trabajo de otros? Puede que estés sufriendo el efecto polizón
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blog.infoempleo.com
El efecto polizón se refiere a personas que se benefician del esfuerzo de otros en el trabajo sin aportar nada. ¿Cómo detectarlo?
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@NueveCuatroUno
NueveCuatroUno
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«En Calahorra no se han perdido servicios, hoy hay más cartera y actividad».
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Patricia Martín:
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La prudencia: la inteligencia silenciosa #rrhh #feedly https://t.co/eGcUI3iFrw
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Subida salarial retroactiva del 2,5% para los funcionarios en 2025: así quedará la nómina
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El Gobierno y los sindicatos UGT y CSIF han cerrado un acuerdo plurianual para subir los salarios de los más...
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Behobia-SanSebastián
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Behobia - San Sebastián 🖤💛Azaroak 9 Noviembre 📹 Aurkezpen bideoa. Iganderako prest? 📹 Video presentación. ¿Preparados/as para el domingo? #5050egindezagunposible | #bss | #bss505025 |#behobia
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@BSS_Fortuna
Behobia-SanSebastián
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Behobia - San Sebastián 🖤💛Azaroak 9 Noviembre 🏴‍☠️ Gure Pirata iganderako prest 〰️ MITOA 🏴‍☠️ Nuestro Pirata preparado para el domingo 〰️LEYENDA #5050egindezagunposible | #bss | #bss505025 |#behobia
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no sé de qué trabajar: cómo descubrir tu camino profesional. #rrhh #feedly https://t.co/DCVhVNBLzb
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6 de cada 10 profesionales creen que las evaluaciones de desempeño no aportan valor real #rrhh #feedly https://t.co/HKtsOoshVj
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Solo 1 de cada 5 departamentos de RR.HH. alcanza una madurez digital alta #rrhh #feedly https://t.co/NhOQCAJAh2
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6 datos laborales clave para entender a la Generación Z #rrhh #feedly https://t.co/MRlrKLm44A
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Conciliar para liderar: el nuevo desafío de los mandos intermedios #rrhh #feedly https://t.co/nL1UwPh8in
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La arquitectura de puestos: cómo definir el tablero para un ajedrez de negocio maestro #rrhh #feedly https://t.co/r4dBnGiwRE
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¿Cómo están gestionando las empresas el absentismo laboral? #rrhh #feedly https://t.co/4NngTshXRe
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Liderazgo Frágil: La Fuerza de Ser Humano #rrhh #feedly https://t.co/6t7V5T9uiO
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¿Por qué el talento interno es la nueva ventaja competitiva? #rrhh #feedly https://t.co/LPbc5Vtj9C
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