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エンジニア/人材系からスタートアップに転職したSREです

日本 東京
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
4 days
アドベントカレンダー20日目の記事です! このフェーズだからこそ、プロダクトエンジニアとしてなんでも挑戦できる環境だなとつくづく感じる。これぞ強制成長😇 元フロントエンドエンジニアがプロダクトエンジニアとして強制成長している話|もず https://t.co/oU1H5PlGGu #zenn
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
7 days
アドベントカレンダー18日目の記事を書きました! 気づいてないだけで、実は繰り返されてる問題を氷山モデルで構造から変える方法についてです!是非読んでください〜🙌 https://t.co/Fxh7P7Sa3T #zenn
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@yug1224
ぷーじ
7 days
Dress Code Advent Calendar 17日目!🎉 「DevicePeople」か「PeopleDevice」かで悩んだ話。そして、中間テーブルの「解」を求めた話。|ぽんこつエンジニア https://t.co/uH0Th2uQi4 #zenn 主語が入れ替わっても成り立つ設計や業務の想定。 視点によってどちらもあり得るし難しいなぁ...
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
8 days
アドベントカレンダー16日目の記事です! 公式ドキュメント読むのが大事ということを改めて実感するな〜 そのRequest Scope、Async Local Storageでいいんじゃない?|anizozina https://t.co/a1JtxjJkyY #zenn
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@gamonges_eng
gamonges
9 days
アドカレ13日目遅刻です https://t.co/yJ2eAQd8bi
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
10 days
アドベントカレンダー15日目の記事です! 履歴を残すのってほんまに難しいんだよなぁw 「状態」ではなく「変化(イベント)」を保存したい|かわうそ https://t.co/8x6xumrVQS #zenn
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@dresscode_com
Dress Code株式会社
13 days
Dress Code株式会社は、このたび SOC2 Type2 報告書を取得しました。 「DRESS CODE」をご利用の企業は、「SOC2 Type2 報告書」を利用することで、 内部監査や外部監査において内部統制の評価業務を効率化することが可能になります。 https://t.co/N29QcuXRkY
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prtimes.jp
Dress Code株式会社のプレスリリース(2025年12月12日 08時00分)Dress Code SOC2 Type2レポートを取得
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
14 days
アドベントカレンダー11日目の記事です! 業務・制度・例外・責任が複雑に絡む領域ほど人の設計力が必要とされ続ける、だからこそ「複雑性の高いプロダクト」を扱えることが生存戦略になる AI時代のプロダクトデザイナーの生存戦略は、「DRESS CODEというプロダクト」を作ること|KENJI NUMATA
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プロダクトデザイナーの価値は、どこへ向かうのか 正直なところ、 UIがAIに生成される デザインの一部は自動化される 表層のアウトプットの価値は下がっている このあたりの話は、もう目新しいものでもなくなってきました。 多くのプロダクトデザイナーが、 「で、次はどう動くべきなのか?」というフェーズに入っていると思います。 この数年で求められる役割は確実に変わり、 ただUIを整えるだけでは足りな...
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@_syoryu89
かわうそ
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アドカレ10日目の記事 シンプルに生産性が上がったのでとてもありがたいですわ Self-Hosted Runnerで GitHub Actions のCI/CDを高速化・コスト最適化した|cottpan https://t.co/13Kzl42SmN #zenn
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
16 days
アドベントカレンダー8日目の記事です! Microsoft Graph API の認証方式の整理めちゃくちゃうまいな〜、僕も完全に理解しました🤨 Microsoft Graph API の認証方式を整理|SaaS開発で検討した3つのアプローチ|jnishime
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@yug1224
ぷーじ
16 days
Dress Code Advent Calendar 9日目!🎉 Dress Code QAチーム立ち上げの軌跡(2025年振り返り)|うさぴょん https://t.co/HvqhyCdGjH #zenn AIを活用したテスト自動化やリリース判定基準の策定など、 爆速開発を支えるQAチーム立ち上げの振り返り! 本当にいつもお世話になっております!!
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@YUKIEJIRI_d
YUKI EJIRI/江尻祐樹 @Dress Code Inc. Founder CEO
17 days
Dress Codeの公式アカウント出来ました!📣ご注目&応援お願いします🤲
@dresscode_com
Dress Code株式会社
19 days
【Hello, World! 】 Dress Code株式会社の公式アカウントを開設しました🎉 DRESS CODEは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなど、コンパウンドプロダクトです。 このアカウントでは、プロダクトのアップデート、テックブログ、イベント情報などをお知らせいたします。
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
18 days
アドベントカレンダー6日目の記事です! 12月からジョインしてくださった @saku_238 さんが5年ぶりとなるエンジニア復帰について、そして Dress Code での実際の業務内容について、リアルな思いを語ってくれています〜 Dress Code 入社1週間経過 - リターンエンジニア|sakutaro
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@yug1224
ぷーじ
19 days
Dress Code株式会社の公式アカウントができた!🎉 ぜひフォローお願いします!!!
@dresscode_com
Dress Code株式会社
19 days
【Hello, World! 】 Dress Code株式会社の公式アカウントを開設しました🎉 DRESS CODEは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなど、コンパウンドプロダクトです。 このアカウントでは、プロダクトのアップデート、テックブログ、イベント情報などをお知らせいたします。
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@yug1224
ぷーじ
20 days
Dress Code Advent Calendar 4日目!🎉 Platform Engineering、属人化を防ぐ文化作り、OSSコントリビュートなどなど、パワフル過ぎる! 設立初年のスタートアップに転職して1年経つので振り返る|anizozina https://t.co/lVbqnRFAVV #zenn
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@yug1224
ぷーじ
22 days
Dress Code Advent Calendar 3日目!🎉 創業2年目も全員で開発・採用・技術広報をやっていくぞ!💪 Dress Code 創業 1 年目における採用・技術広報を振り返る|かわうそ https://t.co/HLAMRFPi6z #zenn
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@_bwkw_
ないとー|Dress Code
1 month
Dress Code もスポンサーブース出してます! 今日は僕もブースにいるので、お時間ある方は是非いらしてください!お待ちしております🙌 #アーキテクチャcon_findy
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