とおやま＠調剤薬局経営者
@fuji_yakkyoku
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新卒で3年間、調剤併設ドラッグストアに勤務後、都内に株式会社遠山薬局（調剤薬局）を開業しました。 現在5店舗を運営中。法人3社経営。別事業も運営中。 処方箋調剤をメインに、個人在宅や施設調剤も！「地域密着」がコンセプト。 全国制覇が目標。 旅行と野球観戦が趣味。DMお気軽に。
日本 東京
Joined September 2018
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【薬剤師募集】
・東京都中野区（内科、小児、面
、在宅）
・東京都羽村市（小児、皮膚）
のいずれかの店舗にて薬剤師さんを募集します。
・年収550万円〜（未経験者500万円）
・年間休日120日〜
とおやま薬局で働くということ｜とおやま＠調剤薬局経営
@fuji_yakkyoku
#note
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【調剤薬局に置いたら、意外と売れた物】
2枚入りのオムツとおしりふき
お子さんが保育園から急に体調不良で呼び出されて、そのままお母さんが受診するケース。
慌ててオムツなど持参せずに受診することが多々見られるので小包装のオムツ、おしりふきを置いてみたら、かなりニーズがあった。
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数年前から「薬がない」と言っていますが、今回は過去一で薬がないかもしれません！
弊社は小児科門前薬局が2店舗あり、特に子供の風邪薬（アスベリン、ムコダイン、ホクナリンテープ、ほとんどの抗生剤、カロナール等）が入荷せず。。
薬局によっては薬が入らず、調剤をお断りしている店もあるとか。
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各社お試しようのオムツを販売しているので、それを各サイズ1-2個ずつ陳列している。
当然利益など数十円だが、「この薬局気が利くな」と思ってもらえていると思う。
医院の待合でお子さんがお漏らししてしまうと、医院もバタバタしてしまうので、患者、医院の両方から感謝された。
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今はどうかわかりませんが、ちょっと前に計算したところ、
分包紙80ミリ、印字あり
だと、1包3円かかります。
270包一包化したら810円の経費がかかるわけです。
一包化加算は単純に利益ではないです。
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本日、テレビ朝日の報道ステーションにて第8波での医薬品不足について取材が入りました！
トラネキサム酸、カルボシステイン、カロナール、トローチなどの欠品がひどく、これから本格的な冬を目前に調剤薬局の現状をお話しさせていただきました。
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今日、cov自宅を9件届けた。
電話で服薬指導しましたが、あんまり感謝されないな。笑
持ってきて当然、みたいな対応が多いが、ウーバー慣れしてるのかな🤔
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カロナールやアスベリン、トランサミン等の出荷調整について、日本テレビZIPの取材を受けました。
医薬品が欠品するこの状況、広く知っていただきたいです。
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【調剤備品等の価格】
聞かれることが多いのでまとめておきます。
・レセコン100万〜200万
・分包機Vマス110万
・円盤160万〜300万
・調剤棚幅900㍉30万、1200㍉35万
・監査台10万〜25万
・水剤分注機200万
・投薬カウンター（調剤専用）1台10万
・業務用エアコン40万
・水剤台30万
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遠山薬局では、毎月頑張った社員を1〜2名選んで表彰しています。
・POP上手いで賞
・在宅獲得賞
・シフト協力的で賞
・店舗清掃しっかりやってくれているで賞
などなど。
金額は5000円〜20万円。
休みが取りやすく、頑張りを評価できるような会社になるよう努めています！
もちろん昇給も負けないです
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〈小規模事業薬局経営の視点で役立つ情報発信〉しているつもりです。
・薬局経営者
・独立希望者
・若手薬剤師
・その他若手事業経営者
と情報交換したいです！
気軽にフォロー、リプ、DMください！
薬局買って！とかも大歓迎！
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箱入マスクが入荷した。
最初【一人一個】と書いたところ、「子供連れてきたから二個くれ」と何人にも言われた。
対策として【一家族一個】と書いたところ、お祖母さん連れて「祖母は同居していないから家族ではない」と言い出す人が現れた。
なるほど頭いいなと思い二個売った。疲れた。
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本日TBSのNスタにて、解熱鎮痛剤や咳止め等の出荷調整、欠品について放送していただきました。
患者さまや処方元の医師の方にも、欠品が続く現状を広く知っていただきたいです。
#N
スタ
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弊社は他社薬局さんから依頼があっての小分けには「薬価＋税」でお譲りしている。
今回、数万円する医薬品を箱で購入すると不動になるので少量小分けしてほしいが、消費税はカットしてほしい。との依頼あり。
消費税だけで数千円するため気持ちはわかるが、例外を作るのも嫌だったため、値引は断った。
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○パーク（通称公園）さんが営業に来たので相手してみた。
処方箋の写真をネットで受け付けるサービス。
新患だと1枚3100円の手数料が発生、その後処方箋の受付有無に限らず、その患者を登録している限り300円／月の手数料が発生する。
システム導入費用として、8年契約で300万（月3.5万）
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本年度の給与見直し
最大で
・薬剤師社員は140万アップ
・パート薬剤師時給400円アップ
という昇給ができた。
これは
・弊社が苦しかった時からついてきてくれた
・他のスタッフへも良い影響与えてくれるほどの明らかな頑張り
に対しての見返り。
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小池都知事が年末年始に発熱患者の処方箋受け付けすれば、薬局にも1日3万円協力金出すって言うから、所属している薬剤師会に年末年始の一部を開局する旨伝えたら
「協力金出せる薬局は区で10軒程度と都から言われたから、お宅に協力金出せるかわからない」
と言われた。
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本日５店舗目となります、とおやま薬局折尾駅店を開業いたしました。
地域の方から「駅内の施設に薬局が出来て便利」とのお声掛けもいただき、とても嬉しかったです。
まだ待合にTVが設置されていなかったりと未完成ではありますが、地域のお役に立てるよう頑張ります！
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社員薬剤師の面接を行ったのだが、
経験20年
年収600万を強く希望
この人との面接でのやり取り
藤「今勤務している薬局は後発加算どれ算定しています？」
薬「詳しい数字はわからないが、確か高かった。70とか80%」
藤「後発1.2.3どれを算定しているのか聞いています」
薬「😌？」
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本日TBSのTHE TIMEにて、咳止め、抗生剤の出荷調整についてお話ししました。
出荷調整はここ2〜3年続いておりますが、今が1番風邪薬の入荷が無いです。。
この現状を多くの方に知っていただき、患者様にご理解いただければと思いお話ししました！😣
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北九州小倉駅ナカ店舗に調剤室に棚と機械が入りました。
指紋の付かない加工がされている黒色のテーブルがお気に入りです。
便利な駅ナカ薬局で勤務したい方、お待ちしております😀
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先日薬剤師会の広報誌に「全国出店を目指している」とコラムを書いたところ、近隣の2〜3店舗薬局経営薬剤師から「今どき薬局で全国って。笑」と言われた。
私が27歳の時に一つ上の会社先輩に「この時代に独立って。笑」と言われたことを今でもたまに思い出す。
ひとの目標を否定するのは、ねえ🤔
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割と患者さんは薬局出る時「ありがとうございました」と言ってくれるのだが、その時に顔を上げて患者さんの方を向いて「お大事に」と言えるかどうかで相手の印象は大きく変わってくると思う。
こちらは処方箋溜まって忙しいかもしれないが、これは私がずっと意識していること。
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今度の新店、休憩室が巨大なんです！
休憩室で
・この人嫌いじゃないけど、昼休みに２人っきりはキツイな
・昼休みくらい一人になりたい
・昼寝したい
ってこと、ありませんか？
休憩はしっかり取ってほしい、という思いから、休憩室にネットカフェのブースみたいなコーナーを作ろうかと思っています
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【将来4〜5店舗経営したい！】
と、よく独立志望の方から言われます。
自分がまさに4〜5店舗経営者なのですが、まあまあ大変ですよ。
5店舗になると
・社長が店舗に出なくても回るよう仕組み作り
・経理や採用人事など、本部機能が必要に
・社長と管薬の間のポジションの育成…
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門前の先生に
「医院も薬局もコロナで患者減って大変ですよね」
って言ったら
「院内トリアージ実施料で300点算定できるから、利益は逆に増えたんだよね。薬局もコロナ関係の加算あるから大丈夫でしょ？」
って言われて、何ともいえない気持ちになった。
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本日、某不動在庫売買サイトの人が
「遠山社長から不動在庫の引き取り依頼があったので回収し��来ました」
と言い来店。
こちらはそんな依頼はしていない。
たまたま私がいたから良かったが、もし事情の知らない職員が対応していたら、店舗の不動在庫コーナーの薬剤を渡していたかもしれない。
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最近調剤併設ドラッグストアに勤務されている方の「前年より処方箋○○枚増加」というTweetをよく見るようになった。
それだれ我々門前薬局の処方箋がドラッグストアに食われている、ということだろう。
では、調剤ドラッグの躍進があるなか、門前薬局に勝ち目は無いのかというと、それは違うと思う↓
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調剤併設ドラッグストアに勤務している薬剤師で
「うちはレジ打ち、日用品の品出し、ポップ作成はやらない」
っていう人（会社）あるけど、薬剤師も物販のレジとか品出しを1日30分でもやればいいのに。
商売の基本が身につきます。
「薬剤師だから」
っていう変なプライドはいらない🤔
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横浜市で管理薬剤師募集中！
月水木曜日→9:00~21:00
土曜日→9:00~13:00
の週40時間勤務で年収600万円！
週3日は丸々お休み！
・高収入を得たい
・仕事の日はガッツリ働いて、週3日は自由にやりたい！
・副業もやりたい！
上記に当てはまりましたらDMください😄
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錠剤の輪ゴムの縛り方
薬情の折り方
分包紙の束ね方
などなど、薬局店舗によって少しずつ違ったり、こだわりがあるかと思う。
私が薬局に応援に行った際は、自分のやり方をやり通すのではなく、薬局の中で1番偉そうな人のやり方を観察して、その人に合わせるようにしていた。
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独立して薬局経営で失敗したくないなら、、、
・技術��150万以上
（面や在宅を取らなくてもやっていける技術料）
・処方箋減っていない
・処方元医師若め
・マンツーマン経営
・近隣にドラッグストアがない
この辺りを運転資金込みで3000万円以内で取得してください。
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卸さんが新旧薬価対比表をもってきてくれたが、下落率がひどい。
気をつけて発注しないと、今までの薬価差益が吹き飛ぶ。
これではメーカーが日本から撤退してしまうぞ。
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ウエ○シアの新卒採用YouTubeを見て採用について勉強中。
動画内にて「薬剤師の専門性を大切にしているので、レジ打ち品出しは一切しません！！😤」
と言っていた
客からしたら専門性とかいいから、
薬剤師でも誰でもいいからレジ打って早く買い物を終えたい。
商品を早く並べてほしい
と思うよね
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とおやま薬局では、休みが取りやすい！というのを売りにしたいな、と思って経営しています。
職員から「有休取って海外旅行してきた！」と報告があると、
・プライベートが充実すれば仕事も頑張ってくれる
・休みが取りやすいくらいの規模の会社になった
ということで、社長としては嬉しかったりします
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東京で薬局経営していて、縁もゆかりもない福岡に飛び地出店なんて出来るのだろうか、
と思いながら出店した福岡の店舗。
出店して1年が経過し、福岡のスタッフは8名（薬剤師5事務員3名）にまで増えた。
感謝！
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今日1時間に20枚のペースで処方箋きた。
ほとんどが小児科と高齢者慢性疾患の処方箋。施設の急配もあり。
事務員が急遽欠勤で薬剤師2での運営。
壮絶だった。。。
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【久しぶりに自己紹介を】
・とおやま薬局を5店舗経営（東京&福岡県北九州市）
・千葉県出身東京薬科卒34歳
・M&Aよりも新規出店の方が得意。
・便利なターミナル駅の駅ビルへの出店&運営が得意。…
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X上で上手くいっている
・零売薬局
・面薬局
・在宅薬局
に目がいきがちだが、これらを見て「自分も！」と開業するのはとても危険である。
この3タイプの薬局は門前薬局よりも低予算で開業できるが、属人性が高く難易度も高い。店舗展開も難しい、店主が店舗に張り付いて成り立つモデルである。
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弊社の実務実習では、学生さんが調剤したり調べた薬剤があれば、都度国試の過去問で関連する問題を解いてもらっています。
実際に触れた薬剤についての過去問をすぐに解けば、記憶にも残ると思うので！
我々薬剤師の学び直しの機会にもなり、こちらが勉強になります。
今見ると、国試は良問多いです
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調剤薬局は患者さんからしたら二度手間、と思うことは理解できます。
そういった考えの患者さんが一定数いることを把握して、その中で我々薬局薬剤師がどのように対応するかを考えて行動したい！
・待ち時間短縮
・接遇マナー
・トーク力、傾聴力を身につける
・調剤、監査業務の見える化…
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ウチの規模の薬局ではありえないくらい優秀な薬剤師さん、事務員さんが続々入社してくれている。
職員は20名超えましたが、問題のある職員ゼロ！
私は運営と環境を整えることを頑張るのみ！
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ホントにホントにマジでホントにお願い！！！
転職先として気になる薬局があるなら、転職支援会社には相談せず直接お問い合わせください！！！
実はハローワークにも好条件求人あったりします。
SNSにも求人あります。
転職支援会社に100-200万円の手数料を支払うなら、応募者に還元したいです🥺
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【開業初期を振り返る】
・学生が住むようなアパート
・クリニック休みの日は草むしりしながら面を取りに客引き
・日曜日はネット通販のサイトメンテ
・2年間薬剤師雇わず体調不良時は地獄
・21:00にイオンに行き半額弁当購入
・昼休みは外回り、学薬、通販配送、在宅のいずれか
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仲介会社から送り付けられたFAX。
この中なら多少費用がかかっても2を買うべき。
脱サラで手を出してはいけないのは4と5。
土地建物や既存従業員は要らない。
では、営業権が0-300万円程度なら1と3は買いか？と聞かれれば買いではない、です。
技術料が低すぎます。
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今回の薬価改定のせいで、普段の5倍くらいの時間をかけて発注しています。
自動発注システムは今回のジェネリック不足事件のせいで機能しないので解約しました。
手作業と長年の勘での発注です。
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note更新しました。
今回も無料です。良かったら読んでやってください。
技術料100万円の薬局を承継にて開業すると？！｜とおやま＠調剤薬局経営
@fuji_yakkyoku
#note
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【これから独立開業する30代へ】
週6ワンオペはホントおすすめしない。
軌道に乗るまでは薬1事務1で開業し、地域支援も取りたいからと週6営業＋在宅＋休日当番で休み無しという人もいると思う。（自分がそうだった）
独立するとつい張り切りがちだが、30代でこのスタイルは寿命を縮めると思う。
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【東京薬科にあった変な授業】
1年生の時、芸能文化という授業があった。吉本興業の若手芸人（フルーツポンチとか来てくれた）を週替りで呼んで漫才やモノボケ、一発ギャグを鑑賞する。
その後学生に一発ギャグなどを考えさせられ、ステージでギャグや漫才をやる。
という選択授業があった。…
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医師会館にて医薬品の出荷調整について発表してきました！
出荷調整について、処方元ドクターにも広く知っていただく機会となりました。
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実務実習って薬局がバタつくと実習生放置してしまうこと、ありますよね。
とおやま薬局での実務実習は、薬剤師が時間のある時に指導し、薬剤師が業務で追われている間は国試過去問で指導内容の確認をしています。…
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分3、90日の一包化なら、
一包化加算2400円
分包紙＋印字代810円
なので、利益が1590円となります。
薬剤師の時給が2500円とすると、38分以内に90日の一包化&監査をやらなければ赤字となります。
（一包化加算のみを考えると、ですが）
今はどうかわかりませんが、ちょっと前に計算したところ、
分包紙80ミリ、印字あり
だと、1包3円かかります。
270包一包化したら810円の経費がかかるわけです。
一包化加算は単純に利益ではないです。
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cov自宅の患者さんは新患のケースが多いが、愛想よくスピーディーに対応してもあまり（というか全然）感謝されない。
通常、新患の対応には一層の気遣いを心がけているが、cov自宅患者に丁寧な対応をしても今後の処方箋増加には繋がらない気がしてきた。
※だからって雑な対応をする訳ではないですよ！
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【多店舗化への道】
1店舗目→会社員でなくなるという不安、過去に扱ったことのない金額への恐怖。周りの反対。人を雇う難しさ。
店舗は自分が全てに目が行くので、マネジメントは楽。
2店舗目→薬剤師を複数人雇う大変さが一番。職員が一人でも抜けたら終わる。追加融資への不安。
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薬局が数店軌道に乗ると別業種（飲食、FC、美容、通販等）にも挑戦しがちだが、お金のことだけを考えるなら、薬局に全振りした方がいい。
調剤技術料で1万円稼ぐのと、別業種で1万円稼ぐのでは、技術料の方が圧倒的に容易。
薬局は順調だが別業種で立ち上がれないくらい失敗した人を何人も見てきたので
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地元に帰省。
親戚の集まりにて、そのうちの1人から
「眼科の門前薬局、必ず薬剤師さんから、今日はどうされたのですか？と聞かれるのが非常に嫌だ」
との発言があった。
他の親戚からも
「わかる！あれなんなの？」
といった感じ。
恐らくこの薬剤師の聞き方がいけない。
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@miaw20
コメントありがとうございます
手提げビニールは差し上げていましたが、ペットシーツは考えつかなかったです。
早速問屋に確認して、購入出来れば採用します！
ありがとうございます！
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調剤薬局が営業に行くといえばクリニックや訪問看護、施設などが思い浮かぶと思う。
しかし、今回は総合病院の薬剤部へ営業に行った。
営業の内容はラゲブリオの配薬。
早速営業の効果がでて、１件紹介してもらった。
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【薬剤師募集】
大田区の内科系医院の門前薬局で薬剤師を募集します。
管理薬剤師:年収600万円スタート
一般薬剤師:年収550万円
管理薬剤師は業績次第で700万円以上目指せます！
事業継承での開業ですので、働きやすいと思います。
都内でこの年収はなかなか見かけないと思います！
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会営薬局や希釈会場に行って驚くこと→自前白衣が汚い男性薬剤師が多すぎる。
襟袖の黄ばみ、腹部の黒ずみ、ペンや印鑑のインクシミ等、かなりひどい。
弊社なら即注意して捨てさせる。
汚れた白衣平気で着られる薬剤師はきっと調剤室も汚いんだよね🤔
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調剤報酬については事務員さんより点数等把握している自身がありますが、未経験の事務員さんに教えるのは難しい！
ということで、ユーキャンの本を購入。
未経験者にわかりやすい内容になっていて、これから薬局で働く事務さんや指導者側の人は一冊置いておいてもいいかもしれません。
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【事業拡大につき募集】
・東京都中野区南台（とおやま薬局中野南台店）
・一般薬剤師
・年収500万円〜（未経験450万円〜）
・パートは週3、18:00まで勤務可能な方、時給2000円〜
・内科小児科門前、面35%程度、個人在宅、施設あり（急配や夜間対応なし）
・複数薬剤師体制
・水剤分注機あり
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薬剤師の副業を認めるべきか？
大手は副業禁止している所が多いため、差別化のためにも我々中小は副業を許可してもいいと思う。時代的にも。
しかし、職員が本業よりも副業に重きを置くケースが多々あることを覚悟しなければならない。
正社員と比べ、副業はやった分だけダイレクトに収入に繋がる。
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「どうやって薬局経営の勉強をしたのか？」
とよく聞かれるので、私が実施したことをまとめてみました！
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1人薬剤師ってネガティブに捉えられることが多いけど、メリットも多くて私は好き。
・患者いない時は何してても自由
・全部自分で決められる
・患者さんに顔と名前を覚えてもらえる
・患者さん全員の事を把握できる
・売上アップしたら評価してもらえいやすい
・経営者感覚身に付く
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薬剤師1、事務1（途中で帰宅）で80枚！
クリスマスイブありがとう！
ケンタッキーより忙しかったと思う。
つかれた、
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今日は薬剤師会営薬局の休日当番へ。
ビックリするくらい慎重な薬剤師さんとペアでちょっと辛い。
カロナール200mg 6T
を調剤するのにも4~5回は監査してる。
しかも服薬指導も絶望的にくどくて長い。。
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軟膏をツボに詰める時に
「ドンドンドンドン！！！！！」
ってツボを叩きつける人、アレなんなんですか？
待合室にまで響いてうるさい。
そんなにドンドンドンドン！！！！する必要があるのか？机にメモ用紙かなんか敷いて叩いてはダメなのか？
皮膚科門前はBGMがドンドンドンドンなのか？👀
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先日20代の薬剤師さんの独立のお手伝いをしたのですが！
・内装は安い工務店を探している
・備品は中古をネットで探している
・知り合いの社長に意見を求めている
・自身はお安いアパートにお引っ越し
上記を実践されていました。
この方はおそらく失敗しないでしょう！
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新店舗はクリニックも薬局も新規オープンのため、処方箋は20枚程度となります。
このくらいの枚数だと「この薬局を利用してくれてありがとうございます！」と利用者さん一人ひとりに感謝の気持ちで対応しています。
下記は弊社内のチャットの一部です。
新規開業は初心に戻れます。
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とおやま薬局規模の会社だと新人研修がないのでは？と不安に感じる方もいるかと思います。
弊社には、調剤チェーンの元人事、研修担当者や病院経験者、国立大院卒の方など豊富な知識経験のある薬剤師が何名もおり、大手よりも完成度の高い新卒研修を実施しています。
やる気のある新卒の方、ぜひ！
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本日フジテレビのイットにて、医薬品不足と抗原検査キットについてお話しさせていただきました！
抗原検査キットには医療用と研究用がありますが、それらの違いについてご理解いただければと思います
。
榎並アナウンサー、イケメンでした🤔
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【水剤自動分注機を購入するならタカ○ノ、ユ○マどちらにすべきか】
両方所有しているが、どちらにすべきかと聞かれたら弊社職員全員T社の水剤機を推奨。
故障の頻度が圧倒的に少ない。
以下にメリットデメリットを書きます。個人の感想です。
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ツムラのMRさんから葛根湯以外は6月には出荷調整解除だろう、との連絡がきて安心しました。
あと2-3ヶ月頑張ろう！
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「大手運営だと技術料120万だけど、独立薬剤師が経営して基本料1と地域支援取れば170万くらいに伸びますよ！」
というのが通用しなくなる。
大手も中小も基本料下がって薬剤師の平均給料も下がるのでは？
と心配している方も多いかと。
弊社は困難な状況でも職員の給料が上がるよう圧倒的な集患をする
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自分がドラッグ新卒の時は、残業頑張れば手取り月40万円くらいはあった。
地元の同級生や病院薬剤師に比べて給料高くてイキってた自分がいたけど、あのまま会社員続けてたら30歳で地元の同級生に給料負けてたな。
何が言いたいかって、初任給が少し高いからってイキると後々恥ずかしくなるよ😀
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新人の頃配属された店舗、薬剤師4人に対して椅子が2つしかなかった。
30代管薬→背もたれありの椅子
60代パート→丸椅子
若手→脚立に座る
新人→立ちっぱなし
であった。まだ紙薬歴だったので、立ちながら薬歴を書くのは辛かった。
この経験から、弊社では調剤室に人数分の椅子を置くようにしている
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人生何があるかわからない、と言うが本当にその通り。
関東で3店舗経営して、その後縁もゆかりも無い福岡駅ビルに出店。
月3000枚以上の薬局になり福岡でもう1店開業。
福岡だけで今月4名入社。
かなりの組織に。
先日東京の幹部職員を福岡に出張させたのだが、福岡営業部の雰囲気の良さに驚いていた
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大手ドラッグに勤務されている方から
「門前医院なしで面を何百枚増やした実績があるから、独立して面薬局を開きたい」
との相談がたまにあるが、
その実績はあなただけの実力によるものですか？
と毎度思ってしまう。
理由として↓
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一部ドラッグストアでコロナの無料検査を実施している。
パッと見良さそうな取り組み。
利用者も会社も利益がある。
しかし、会社は本当に利益が出るだろうか？
・従業員の負担増→退職リスク
・既存顧客の客離れリスク
・従業員感染による店舗閉鎖リスク
・入社希望者減少リスク
などなど。
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若い方を自社で指導して、将来幹部として活躍してもらう、ということが会社を長く成長させるには不可欠だと思っている。
マ◯ナビの就職フェアにブース出展すると
・契約金数百万円
・1ブース数十万円
発生するため、なかなか中小には難しいのが現状。
そこで！中小メインの合説を割勘でできたらな、と
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独立すべきかどうかを今お勤めの先輩や上司に相談するのは無駄。
先輩や上司は会社員がいいと思って働いているのだから、価値観が異なる。
どちらが正解、と言っているのではない。
独立したいのであれば、独立した人に相談すべき。
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サボっていたnote、年末時間ができたので書いてみました。
独立薬剤師向けの事業譲渡案件の価格についてです。
ササッと書いた内容なので無料です。無料なので内容に不備があってもご容赦ください😬
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