Federico Pastrana
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Macroeconomista (UBA). Salarios, inflación y mercados financieros. Prof de Dinero, Crédito y Bancos y Tópicos de macrofinanzas Director de @cp_consultora
Joined December 2010
Escuché a Tenembaum citar a Fontevecchia para señalar que 2025 es un segundo año malo para un plan de estabilización. Los planes exitosos dan más crecimiento y menos inflación. Este informe lo señalaba en enero. Los planes de estabilización exitosos son otra cosa.
👉El año 2025 con seguridad será diferente al 2024. La economía está ingresando a una nueva etapa en la que se agotan los efectos de la desinflación y aparecen las dificultades de la “nueva estabilidad”. Éstas pueden entenderse como...
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Acá @fedesturze elogia el modelo laboral alemán y sugiere que allí las negociaciones salariales son exclusivamente provinciales. FALSO, pura ideología. 1-El modelo laboral alemán es lo contrario de lo que pregona: sindicatos sectoriales fuertes, monopólicos y muy centralizados.
Sturzenegger: “En las relaciones de trabajo todos ‘caranchean’ y morder algo, los sindicatos, la industria del juicio, el Estado, todos”
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TRABAJO INFORMAL EN MÁXIMOS HISTÓRICOS La informalidad laboral alcanzó el 41,2% en el sector privado en 2025, solo comparable con los datos observados a la salida de la pandemia. A la hora de discutir la reforma laboral, este dato toma total relevancia.
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Ojo con la idea simplificada de que "hace 15 años que no se crea empleo registrado". En particular, 2024-25 destaca por su baja creación, aún con recuperación de la actividad a niveles de 2022/23... En esos 15 años, hubieron períodos en los que se creó y períodos en los que no
Gráficos que hablan solos 2. La baja generación de empleo en 2024-25 en perspectiva histórica 👇 (todo esto sucedió bajo la misma legislación laboral) ¿Todos los períodos son iguales o depende mucho de si la actividad logró crecer?
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Defender un status quo malo es una mala estrategia frente a una reforma laboral que se dice "modernizante"👇
Es clave para el campo popular/progresista dar un debate sobre reforma laboral que NO sea SOLO defender el marco laboral actual, ej: -Ante el "salario dinámico" (??) y por "productividad" oponer renovación de convenios viejos y nuevas categorías consensuadas. -Ante
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Los datos del Índice de Salarios (INDEC) de sept confirman que la reciente dinámica de los convenios ponen un límite al salario real del sector privado. Según el IS en sept el salario real cayó 0,7%, borrando la incipiente recuperación de los meses anteriores (de inflación por
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Informalidad y reforma laboral. La oposición intenta defender derechos en un status quo malo y no tiene una contrapropuesta contundente La reforma laboral como tabú y el vacío aprovechado por Milei @fpastra en @somosgelatina 👇 https://t.co/TDojguR1Vx
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"El problema del empleo registrado no es un problema de los abogados. ¿Dónde viste que un abogado puede solucionar la creación de empleo de un país? Es un problema de la política económica que no genera crecimiento económico y sin eso no hay laburo". @fpastra en Gelatina.
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Como evolucionó la tasa de empleo no registrado según los últimos datos de la EPH? Como se explica? Nota de @fpastra con @nancypazosok en @Radio10 👇 https://t.co/6Pd0fx34Le y nota en @clarincom 👇 https://t.co/8RHy9SNqzI
clarin.com
En septiembre se reglamentó un blanqueo y otras medidas.Ahora, el Gobierno va por otra reforma.
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Al igual que la estabilización, la reforma laboral es un tabú para el peronismo La falta de una agenda alternativa clara pone a la oposición a defender un status quo malo y genera un vacío que es ocupado por la agenda libertaria La reforma laboral. Que sí y que no👇
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Escribí sobre el muchacho de moda de la izquierda yanqui. Zohran Mamdani, su triunfo neoyorquino y lo que dice -y no dice- sobre la interna Demócrata y la construcción de una alternativa nacional para enfrentar a Donald Trump. En @cenitalcom, como siempre. https://t.co/PvL0UML77J
cenital.com
Un inmigrante musulmán, surgido de la militancia y sin padrinos del establishment, desafía al centro del Partido Demócrata.
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Actualizando los datos a partir de la EPH, nos encontramos con esto Estamos en el pico de la tasa de no registro del sector privado desde que arrancó el gobierno. En términos históricos, solo equiparable con 2do trim 2022 (salida de la pandemia) 👇
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🗣️ @fpastra: "Las reformas laborales no generan empleo" 🎙#Cableatierra x @ErikaLCabrera y @SegadeAlejandro 👉 Federico Pastrana, licenciado en Economía, se refirió a la modificación de la legislación laboral que impulsa Milei. 🆕 Mirá el video: https://t.co/2TDkQLLQcP
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Un trabajo práctico de un alumno de macro Fin. Fin?
Ayer el presidente @JMilei con @PRossiOficial, explicó el concepto de prelación en las negociaciones colectivas. Es la idea de que los convenios de escala inferior prevalezcan sobre los superiores. El de empresa sobre el de la provincia o región, y estos sobre el nacional. Es una
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Con bajar las contribuciones solo a las microempresas (5 trab o menos), afectas al 70% del empleo no registrado. No hace falta bajarle al resto. Es caro e ineficiente. Las reformas horizontales tienen mucho sentido común pero cero evidencia
@franperez_co Dame un solo argumento para mantenerle el beneficio fiscal de la ley del conocimiento a empresas como MercadoLibre, Globant, Accenture y no destinar esos recursos a reducir las cargas patronales de empresas con menos de 10, 50 o 100 empleados con menos de 5 años de creacion?
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cronista.com
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“La conquista de la estabilidad, a pesar de ser frágil y con evidentes problemas de sostenibilidad, fue un valor que se puso en juego en la elección. Desde el comienzo de la gestión de Milei, el vacío de propuestas alternativas frente al actual programa económico
El largo proceso electoral de 2025 tuvo sorpresas. A primera vista el vaivén de los resultados inhibe cualquier intento de explicación económica. Por el contrario, creemos que los resultados expresan la incidencia que tienen la economía y las expectativas sociales sobre el voto👇
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Acá Sturze dice "No puede ser que usemos el convenio de Toyota para una pyme metalmecánica de Tartagal" Pero amigo el convenio de Toyota...es un convenio de empresa, SOLO es p Toyota. Revela a) la ignorancia del gob del mundo laboral b) los convenios de empresa existen
Sturzenegger negó que la reforma laboral incluya sumar horas pese a que un proyecto de ley libertario lo impulsa
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Gráficos que hablan solos 2. La baja generación de empleo en 2024-25 en perspectiva histórica 👇 (todo esto sucedió bajo la misma legislación laboral) ¿Todos los períodos son iguales o depende mucho de si la actividad logró crecer?
Gráficos que hablan solos 1. El empleo hundido en el estancamiento luego de la caída 👇
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Gráficos que hablan solos 1. El empleo hundido en el estancamiento luego de la caída 👇
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