El impulso a las IA «menos moderadas» como Grok, con el pretexto de luchar contra la corrección política, no debe servir para amplificar el antisemitismo. La tecnología debe defender la verdad y la democracia, no el fanatismo disfrazado de opinión.

Este no es un incidente aislado. En 2023, Musk respaldó un post en el que acusaba a los judíos de promover «el odio contra los blancos». La respuesta provocó indignación internacional y llevó a anunciantes como Apple, Disney e IBM a abandonar X.

Esta narrativa se hace eco de viejos estereotipos conspirativos, como la falsa afirmación de que los judíos controlan la industria del entretenimiento, un estereotipo antisemita condenado por organizaciones como la @ADL.

Cuando se le preguntó acerca de la industria cinematográfica de Hollywood, el chatbot afirmó que los ejecutivos judíos, fundadores de los principales estudios, estaban detrás de un supuesto «sesgo ideológico» y una «diversidad forzada» en las películas.

Grok, la herramienta de IA desarrollada por xAI e integrada en X, vuelve a desatar la polémica tras producir respuestas antisemitas, tras una actualización del sistema. 🧶

The push for “less moderated” AIs like Grok, under the guise of fighting political correctness, must not serve to amplify antisemitism. Technology should uphold truth and democracy - not bigotry, disguised as opinion.

This isn’t an isolated incident. In 2023, Musk endorsed a post accusing Jews of promoting “hatred against white people.” The response drew international outrage and led advertisers like Apple, Disney, and IBM to leave X.

This narrative echoes old conspiratorial stereotypes, like the false claim that Jews control the entertainment industry - an antisemitic trope condemned by organizations such as the @ADL.

When asked about the Hollywood film industry, the chatbot claimed that Jewish executives, founders of major studios, were behind a supposed “ideological bias” and “forced diversity” in movies.

Grok, the AI tool developed by xAI and integrated into X, is once again sparking controversy after producing antisemitic responses, following a system update. 🧶

A promoção de IAs “menos moderadas”, como o Grok, sob o pretexto de combater o politicamente correto, não pode servir para amplificar o antissemitismo. Tecnologias devem servir à verdade e à democracia — não ao preconceito, travestido de opinião.

Não é um episódio isolado. Em 2023, Musk apoiou um post que acusava judeus de promoverem “ódio contra brancos”. A resposta causou repúdio internacional e afastou anunciantes como Apple, Disney e IBM da rede social X.

Essa narrativa ecoa velhos estereótipos conspiratórios, como a falsa ideia de que judeus controlam a indústria do entretenimento, sendo considerada um clássico discurso antissemita por entidades como a @ADL.

Ao ser questionado sobre a indústria cinematográfica de Hollywood, o chatbot afirmou que executivos judeus, fundadores de grandes estúdios, estariam por trás de um suposto “viés ideológico” e “diversidade forçada” nos filmes.

A IA Grok, ferramenta desenvolvida pela xAI e integrada ao X, voltou a gerar polêmica ao divulgar respostas com teor antissemita após uma atualização do sistema. 🧶

This important announcement shows a commitment to the safety of students and staff and to making sure that the campus is an inclusive environment for learning and the pursuit of knowledge.

Barnard will take steps to educate students and faculty about antisemitism and maintain its Community Expectations Guidance, which outlines examples of individual and student group conduct that may constitute discrimination and harassment.

The institution will produce an annual report to senior leadership and the Board of Trustees on disciplinary outcomes, as well as a second report detailing responses to allegations of discrimination since 2023.

Barnard agreed to consider the International Holocaust Remembrance Alliance’s (@TheIHRA) definition of antisemitism and its accompanying examples to the extent that any such examples might be useful as evidence of discriminatory intent.

The college will strengthen efforts in line with its Policy Against Discrimination and Harassment and review complaints across all protected categories, including those based on Jewish and Israeli ancestry and national origin.