تقديراً للدور الريادي للمملكة العربية السعودية، اعتز باختياري من المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO)كأحد الخبراء الدوليين لتحكيم مسابقة ويبو العالمية ٢٠٢٤ بهدف تعزيز الابتكار والإبداع عالمياً. وأسأل الله أن يعينني على تمثيل بلدي الغالي خير تمثيل في هذا المحفل الدولي🇸🇦

RT @manga_prd: كل الأمنيات لممثل الوطن 🇸🇦 💙🤍. بالتوفيق لنادي #الهلال السعودي في مباراته أمام "فلومينينسي البرازيلي" في #كأس_العالم_للأندية….

دروس قيادية من يوشع عليه السلام . د.عصام أمان الله بخاري . يوشع بن نون عليه السلام والمعروف لدى أهل الكتاب باسم يشوع هو الفتى الذي صاحب موسى عليه السلام في رحلة البحث عن الحوت في قصة الخضر المذكورة في سورة الكهف. عاش في الفترة الزمنية بين القرن الثالث عشر والثاني عشر قبل الميلاد.

يقول دوستويفسكي:"إن رغبتي في أن أكون لطيفاً تسيء إلي دائماً في هذه الحياة". لا يحتاج الموظف إلى مدير يبتسم له ويخذله في المواقف الصعبة، ولا يحتاج إلى مدير ضعيف لا يحل المشاكل ولا يتخذ القرارات. كن لطيفاً،ولكن كن حازماً في قرارتك،قوياً في الحق ومحترماً في تعاملاتك. #عصام_بخاري

في جنيف سعدت بالتحدث بمقر .@WIPO بحضور سعادة المدير العام للمنظمة حول مستقبل الملكية الفكرية وعرض تجارب مانجا للإنتاج ومانجا العربية في تمكين خيال الأجيال والاستثمار في قدراتها الإبداعية في ظل تحديات وفرص الذكاء الاصطناعي في التعليم وسوق العمل والصناعة. @manga_prd .@MangaAlarabia

RT @mangaarabiakids: يأتيكم عدد #مانجا_العربية_للصغار الجديد ويحمل بين طياته عودة #قصة_بسة 🐱🤩​. بالإضافة إلى فصول جديدة من قصصكم المحلية وا….

يقول فريدريك نيتشه:"ما أحزنني ليس كذبك،بل أنني لن أصدقك بعد الآن". من أصعب التجارب ألماً في الحياة الإدارية أن تأتي طعنات الغدر ممن كانوا محل الثقة.نجاح المنظمات يقوم على المصداقية المتبادلة بين القائد والفريق.وإذا ما سادت الصراعات والمؤامرات فستنهار المنظمة دون شك. #عصام_بخاري

RT @MangaAlarabia: وراء كل منشور في حساباتنا روتين وج��د يتكرر مع اختلافات بسيطة لكل مرة 😬. وبمناسبة #اليوم_العالمي_لوسائل_التواصل_الاجتماعي….

من مقولات بيكي برودين:"القيادة ليست في توسيع السلطات،بل في تمكين الآخرين". عندما يركز القائد جهده في الابتكار والمبادرات ودعم الآخرين تبدع المنظمة وتتحقق الإنجازات الكبيرة.وعندما لا يفكر القائد إلا في تلميع نفسه والسيطرة تتعطل المشاريع وتتحطم الطموحات وتنهار المنظمة. #عصام_بخاري

يقول الكسندر دين هيجير:"القادة العظماء يؤمنون أنهم يعملون لأجل فرقهم،القادة العاديون يؤمنون أن فرقهم تعمل لأجلهم". إذا رأيت القرارات لمصلحة المنظمة ولو على حساب القائد فاعلم أن الأمور بخير،وإذا رأيت القرارات تفصل لمصالح شخصية ضيقة على حساب المنظمة فاقرئ عليهم السلام. #عصام_بخاري

في عالمنا المعاصر وللمنافسة الدولية فلا بد من الاستثمار بقوة في الاتصال والعلاقات العامة بثلاثة شروط:. - خدمة مصلحة المنظمة وليس المجد الشخصي.- التركيز على نجاحات حقيقية .- إبراز جهود فريق العمل. جانب من حديثي حول تجربة مانجا للإنتاج ضمن محاضرتي بجامعة كانسيه جاكوئين. @manga_prd

من الدروس القيادية من قصة أصحاب الكهف أن الانتصار على الأعداء لا يلزم أن يكون فقط بالقتال والمواجهة المباشرة، بل يمكن أن يتحقق ذلك عبر تجنب الصدام وتجاهل الأعداء وخاصة في حالات الفرق الشاسع في موازين القوى وهذا ما صنعه الفتية عندما قرروا اعتزال قومهم واللجوء للكهف. #عصام_بخاري

RT @manga_prd: مع بداية عام هجري جديد 1447. نكتب فصلاً آخر من الحكايات 🎬📖.حكايات تُلهم�� وتُبدع، وتُلامس الخيال. نتمنى لكم عامًا مليئًا با….

يقول ايمانويل كانت:"الانسان المهذب يحتفظ باحترامه للآخرين مهما كان مزاجه سيئاً". الكل يعاني من الضغوط. وكونك المدير لا يعطيك الحق في أن تنفّس عن ضغوطك الشخصية عبر إهانة مرؤوسيك أو الإساءة لهم. لك أن تنتقد وتوجّه وتحاسب، ولكن فليكن ذلك بصدق وبلغة محترمة وتعامل راقي. #عصام_بخاري

RT @manga_prd: ما هو المشهد الذي لا يمكنك نسيانه لدايسكي؟🕹 ​.​.تابع حلقات مسلسل #جريندايزر_يو على منصة شاهد 🤩 ​​. ​.🔗: .

إذا أوشكت السفينة على الغرق، فسترى القبطان الجبان يهرب ليترك البحارة وحدهم يلاقون حتفهم ويدفعون ثمن إخفاقاته وقرارته الخاطئة. نادرون جداً هم أولئك القادة الشجعان الذين يتحملون المسؤولية ويتلقون الضربات ليدافعوا عن زملائهم بكل صبر وشجاعة وثبات وقت الكوارث والأزمات. #عصام_بخاري

RT @MangaArabia_Y: دخول رايق مسبب للحرايق 😌🔥​. فرقة الظل الضاحك من مصرف النعاج يسجلون دخولهم لمدينة النخيل 👀​. تعرف عليهم وعلى الفوضى التي….

يقول بروس لي:"لا تتحدث عن نفسك بسلبية حتى لو كنت تمزح،جسمك لا يعرف الفرق والكلمات عبارة عن طاقة.غيّر الطريقة التي تتحدث بها عن نفسك وستتمكن من تغيير حياتك". الكثير من الطموحين يقسون جدا على أنفسهم،تفاءل دوماً وكن قوياً ولا تنهزم أمام الضغوط النفسية والأفكار السلبية. #عصام_بخاري

يقول بريان كونيل:"ليس المهم استقطاب الكفاءات العظيمة،بل الكفاءات التي تجعل فرقها عظيمة". ليس كل مبدع قائداً بالضرورة.قد لا يصلح الطبيب البارع في إدارة مستشفى ولا يفلح الرسام العبقري في قيادة استوديو.القائد يفكر ويعمل لصناعة نجاحات وإنجازات فريقه وليس مجده الشخصي فقط. #عصام_بخاري

RT @p_kobushi: そのために万博に行ったと言っても過言ではない、大阪万博のサウジアラビア館で販売している、当国の法人・マンガアラビアで作っているコミック。

تقول كوكو شانيل:"أكثر الناس تحقيقاً للنجاح هم أولئك الذين يدركون أن الفشل هو أمر لا مفر منه". انهارت شركات كبرى وأفلست بسبب عقليات إدارية متحجرة تخشى الفشل والتجديد وترفض أي تحسين أو تغيير.الابتكار والتميز يتطلب #إدارة شجاعة وفريقاً يفكر بطريقة إبداعية وينفذ بإتقان. #عصام_بخاري