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#SeguridadSocial
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Respecto al llamado valor de la
#UMI
que el
#INFONAVIT
año con año determina por su cuenta, sin tener existir el concepto en la legislación.
En materia contenciosa, hay dos precedentes de como resolvio el
#TFJA
.
Mucha atención a sus argumentos de defensa...
Para todos los confundidos y personas que no manejan el tema, vamos a explicar mejor, el tope
#pensiones
#imss
1.- Con
@Tu_IMSS
puedes tener en dado caso alguna de las dos pensiones por edad; la de
#cesant
ía de 60 a 64 años; la de
#vejez
De regalo de día de reyes, el Semanario Judicial de la Federación publicó este viernes todo un tratado sobre el régimen de subcontratación de servicios u obras especializadas
#REPSE
Ahora el tema
#IMSS
@Tu_IMSS
de la reforma publicada
#VacacionesDignasYa
.
Desde el 01/01/2023, se tiene que hacer 3 diferentes adecuaciones a los Salarios Base de Cotizacion:
Una super noticia "bomba" en materia de
#seguridadsocial
en México...
Leer con todas sus palabras detenidamente...
Llego la hora de invocar toda la convencionalidad en los procesos (laborales) especiales de seguridad social.
¡Las cosas como son!
La primera mega falacia del naciente 2024.
Primero. No es lo mismo pensión que jubilación.
Segundo. Las
#Afores
no pueden desaparecer tan fácilmente.
Tercero. Será díficil que las
#pensione
, puedan pagarse con el último salario.
¡No se dejen engañar!
Revertir la Reforma de Pensiones de 1997, permitirá una jubilación digna para trabajadores mexicanos.
Recibirán el 100% de su salario al momento del retiro, a diferencia del 50% que reciben actualmente.
Bienestar con justicia para todos.
Estaría bueno que cuando alguien haga una consulta al
@SATMX
y la de a conocer en redes sociales, le dejen los datos de quien fue el autor de la propia consulta.
Aqui el ejemplo de como debería mostrarse.
Asi evitamos que se la apropien personajes que ni siquiera saben como
Gracias a todas las personas: Seguidores, Amigos, Profesionistas, Autoridades hemos llegado a un ciclo más....
Hoy llegamos a nuestro 14 aniversario, y seguiremos por más
Gracias a todos por compartir esta red social
¿Acaso será lo mismo?
#pensiones
con el último salario, tal como funciona actualmente. O Pensiones con el promedio según la legislación. O sea, que bonito es prometer y no cumplir al final
De entrada sería una regresión e inconvencional. Si es que llegará a aprobarse asi..
En las próximas horas, se hará oficial por medio de un Acuerdo del CT
#imss
.
La aplicación del artículo 40-E de la ley de seguro social, para apoyar a los patrones por temas
#Covid_19
#COVID19
¡Mucho cuidado con las provisiones contables Ene-Feb2023!
El valor del SMG Vigente en la cdmx ($207.44) 2023 será equivalente a 1.9996 el valor de la UMA 2023 ($103.74), desde el mes de febrero 2023.
QUEDARÁN SUPERADOS LOS TRES PRIMEROS NIVELES DE LA TABLA Cuotas Bimestrales
Hoy llegamos al 12vo aniversario
Autoridades y seguidores en general, ¡Gracias! por estar en este proyecto, buscando la cultura de la
#seguridadsocial
y de los
#derechoshumanoslaborales
Simplemente gracias a todas las personas, con las hemos y seguiremos interactuando.
¡Por fin! el
@SATMX
declara como práctica fiscal indebida, el mal uso de los planes privados de pensiones (PPP).
Ahora bien, allá los usuarios, allá los "profesionistas" que sigan promoviendo esta simulación
Fuente:
¡Por favor! Si piensan hacer una planeación de sus
#pensiones
con el
#IMSS
.
¡Alejense inmediatamente! si se trata de afiliaciones sin tener relación laboral, aparte de ser un delito señalado en la legislación.
No les van a reconocer sus semanas cotizadas
Aprovechando las bondades del bueno uso de la
#IA
por medio de
#chatgpt
se comparte un cuadro con los factores de integración para efectos del SBC fijo.
¡Muchisimo cuidado! interpretación estricta de la última fracción del Artículo 17-A de C.F.F. Para los factores de integración
Con respecto al anuncio de la posible discusión en el pleno de
@Mx_Diputados
el 12 de diciembre. Es importante conocer el estado actual de la Reforma para
#Reducci
óndelaJornadaLaboral. En resumen, ¡aún falta mucho! Comparte la infografía.
#YoPorLas40Horas
Una mini clase de
#seguridadsocial
en lugar de conferencia de prensa, en estos momentos por parte de la maestra
@NormagabrielaL5
, si pueden vean la repetición de la conferencia de prensa de las 18hrs hoy 5 de junio
Algunos no están listos para esto..
Por cierto, las técnicas de ML en contabilidad y fiscalidad implican el uso de algoritmos que aprenden de los datos para identificar patrones y anomalías, para mejorar eficiencia y precisión en la detección de irregularidades fiscales.
#IA
Como se puede apreciar, el organismo denominado
@ProdeconMexico
, ¡Ya NO DEFIENDE Ni PROTEGE! a los contribuyentes.
Ahora resulta que reembolsos ofrecidos a los trabajadores, por Previsión Social, integra al SBC
¡Mucho cuidado! Con la fiscalización, en épocas de pandemia
Uno de las principales ambigüedades en la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin duda es el concepto "relación laboral activa"
De acuerdo a nuestro análisis, y si estamos correctos, la modalidad trabajadores independientes podría ser una salida para la
Sobre el "nuevo
#subsidioalempleo
" que algunos se atrevieron a mencionar "nuevos ingresos exentos de ISR. ¿Ya vimos los verdaderos
#otrosdatos
?
Primero, comparar datos Oficiales del
@Tu_IMSS
, obtenidos de su plataforma de Cubos Dinamicos
Ya tenemos el
#valor
de la
#UMI
#INFONAVIT
2024
Con base al comunicado del propio
@infonavit
:
El valor de la UMI en 2023 fue de $96.32.
Por lo tanto, para 2024, el valor de la
#UMI
será de:
$96.32 x 4.66%= 4.488512.
$96.32+4.488512= $100.8085
Redondeando: $100.81
#nominas
Si tu Crédito Infonavit está en Veces Salario Mínimo (VSM) no será afectado por el aumento de 20% al salario y sólo se ajustará 4.66% en este 2024. Para evitar futuros incrementos, convierte tu crédito a pesos en .
Hoy, 5 de diciembre, se cumplen los 180 días desde la publicación de la
#NOM037
sobre teletrabajo, que introduce importantes obligaciones en
#Prevenci
ónDeRiesgos laborales. Muchos se enfocan en la deducibilidad, cuando la realidad es mucho más profunda
#Teletrabajo
. Una muestra..
Ya tenemos
#umi2023
#ultimahora
El infonavit ha dado a conocer un comunicado, en donde señala que los créditos expresados en vsm, para 2023 tendrán un incremento sólo de 5.2%.
Con lo anterior de forma extraoficial da a conocer el valor de la UMI 2023.
#infonavit
#Acreditados
Para todas aquellas personas, que en meses pasados, estuvieron insistiendo que los contagios
#COVID19mx
eran Riesgos de Trabajo, espero que hayan tenido oportunidad de leer, el ACUERDO ACDO.AS2.HCT.240620/173.P.DPES, publicado ayer en
@DOF_SEGOB
, donde se puntualiza..
¡Gracias
@imssdigital
por apoyarnos!
Ya aparece la versión más reciente del
#SUA
#IMSS
.
#protocoloSUAIMSS
1.- Hago un respaldo de mi base de datos.
2.- INSTALO EN OTRO EQUIPO, la Versión 3.5.3
3.- Instalo la base de datos, en ese nuevo SUA.
4.- Instalo SUA 3.6.3 y hago pruebas
Los
#derechosfundamentales
laborales, están por encima el
#derechofiscal
#ddhh
Con saludos, al pago de COP y la vigencia de derechos, de los trabajadores
Fuente: Incidente suspensión 293/2020-2A
Resulta verdaderamente asombroso, para no decir desconcertante, la experiencia que se ofrece a través de su plataforma denominada
#EscritorioVirtual
.
Uno se encuentra perplejo ante la aparente ineficacia y limitaciones de esta herramienta.
Me pregunto, con un tono de reflexión
¡Así las cosas! La diputada
@Karina_Rojo_P
al pretender defender sus dichos sobre el Fondo de
#pensionesparaelbinestar
. Pidió revisar juntos el Artículo 251 de la Ley del Seguro Social, que da autoridad al IMSS, según ella desde diciembre de 2020. No fue sino hasta que llegaron a
¡Atención! ya es operativo ¡La opción! para que las personas que se encuentran registradas en la modalidad de
#trabajadoresindendientes
soliciten al
@Tu_IMSS
que recauden el importe de sus aportaciones voluntarias para el
@Infonavit
Ayer explicamos las implicaciones de esto.
Que fácil decir que el derecho a
#pensionesdignas
se va realizar restringiendo
#derechosfundamentales
al pretender eliminar a los
#ocas
.
Que bonito "vender" en tiempos electorales solo iniciativas sosas.
Si las cosas, van a cambiar después de la pandemia COVID-19
Me encantaría, poder cambiar, que en México, la Seguridad Social, no fuera un derecho obligatorio para los que trabajan únicamente, sino que de verdad, fuera un derecho fundamental
Por si no sabían. El presidente ha ordenado al Congreso detener el análisis de las reformas laborales, incluyendo aguinaldo doble y reducción de jornada. Motivo: evitar interpretaciones de influencia electoral. ⏳ Con solo 6 semanas en la legislatura actual.
Así que no hay
La iniciativa para "topar" la cotización de la
#modalidad40
SERA RECHAZADA por la Comisión de
#SeguridadSocial
el próximo miércoles, configurándose una brillante noticia para ese domingo
Desde que estamos en esta red social. Nos hemos encontrado tantos comentarios y tantas quejas hacia las autoridades que simplemente pasan desapercibidas.
LA
@SCJN
ha emitido una jurisprudencia clave sobre cómo usar Twitter (X) para hacer peticiones oficiales. 🐦👩💼
#reformapensiones
Si dividimos 1250 semanas (requisito actuales) entre 52 semanas que tiene un año, nos da 1250/52= 24.02 o sea 24 años más dos semanas de cotización ¿de donde sacan sus 25 años? Lo mismo para 750/52=14.42 14 años con 22 semanas, jamás 15 años
Con base en el artículo 27 de la ley del seguro social, estas son las cantidades que no integran, el salario base de cotización
#seguridadsocial
#nominas
En resumen, a falta de la sanción y la promulgación de
@lopezobrador_
que será en acto público en los próximos días (posiblemente 01/05/2021)
Que no los quieran engañar, estas son las
#Verdadesymentiras
de la Reforma en materia de
#outsourcing
¡Aprobada!
En relación al tema del
#REPSE
, les invito a acompañarme en el siguiente análisis:
La reforma referente a la subcontratación, publicada en la tarde del viernes 23/04/2021, estableció la prohibición de la subcontratación directa de personal. Sin embargo, es importante señalar que
Estimado amigos de
@Tu_IMSS
@imssdigital
ya llegó la hora final del
#Internetexplorer
¿ya tenemos alguna salida a la eterna dependencia del
#idse
? Pero sobre todo una verdadera solución al uso de Java
Oficialmente (sin saber exactamente que lo motivó) fue retirado el Dictamen de las
#VacacionesDignasYa
.
Sí, ya estaba en la orden del día de la Gaceta en el
@senadomexicano
para primera lectura.
Por lo que habrá que esperar las siguientes sesiones ordinarios para su aprobación.
Buenos días, consideramos importante, hacer una recapitulación, de lo que el poder legislativo aprobó anoche siendo una "tarde-noche" muy intensa, para el Derecho Laboral, y el Derecho de la Seguridad Social, estos los proyectos aprobados y turnado al ejecutivo...
En estos tiempos, un curso sobre la Determinación Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, cualquier autoridad del
@Tu_IMSS
lo puede dar sin problema alguno.
El detalle de valor, para que realmente valga la pena un curso impartido por un particular, es que se den a
¡Vean nada más! El Artículo 251 de la Ley del
@ISSSTE_mx
desde su publicación en 2007, ¡nunca se ha modificado!
Pero la diputada
@Karina_Rojo_P
haciendo un brutal ridículo mencionó que si.
¡Así los legisladores! ¡Así las personas que van aprobar estas reformas!
Dirían por ahí: "Este arroz, ya se coció" Reforma
#outsourcing
inicia su vigencia MAÑANA 24/04/2021
Dejamos el link del
@DOF_SEGOB
vespertino:
Hay que revisar con puntualidad, las fechas de inicio de cada una de las reformas
Se imaginan a las personas que venden por catálogo, perfumes, zapatos, ropa, joyería y demás, solo por que están “bajo el mismo techo” sus clientes les obliguen a inscribirse en el
#repse
.
Pues no es imaginación, está pasando
Por años se ha dicho que los contratos de honorarios "asimilados" son una figura de evasión de responsabilidades patronales y de
#derechoshumanoslaborales
.
La
@SCJN
bien relax dice...
Y cómo asesor de redes sociales.
¿Con que cara ahora fundan sus criterios?
Ojalá algún día los mexicanos entendamos:
Las
#pensiones
no son “a la medida”Son el resultado de las cotizaciones que cada trabajador encargue de hacer.
¡No existen la pensión por
#modalidad40
!
Son pensiones por edad (Cesantía o Vejez)
#modalidad40
en una opción de cotización
¡Es aprobado! El dictamen de la reforma para instaurar como obligatorio el
#Buz
ónIMSS. En la Comisión de
#SeguridadSocial
en el
@senadomexicano
¡Muy valiosa la participación de la maestra
@NormagabrielaL5
! Sin ella, no hubiera pasado la iniciativa.
Hay que estar pendientes del
¡Mucho cuidado! con las pseudo estrategias, que ofrecen; Ahora resulta que "la productividad" señalada, en la LFT, NO ES UNA PRESTACIÓN SUJETA DEL SBC.
Existen cantidad innumerable de sentencias del propio
@TFJA_Mex_Ofi
, señalando a la PRODUCTIVIDAD, integrante del SBC
#N
óminas
El programa piloto de
#trabajadoresindependientes
es hoy, la mejor alternativa para recuperar conservación de derechos para personas sujetas de
#pensiones
#imss
régimen 1973
Y lo mejor no se pide favores y se le paga directo al
@Tu_IMSS
En el debate que fuimos invitados, se lo dijimos claro, y puntual. Ahora lo reiteramos:
Estimado
@acarvajalh
, su segunda iniciativa de reforma
#Modalidad40
es:
Inconstitucional
Inconvencional
Violatoria de diversos instrumentos en materia de
#DDHH
¡Por favor, retirela!
Muchas gracias a todas las personas, participantes de cursos, investigadores, autoridades, y demás seguidores que han hecho posible que este sitio cumpla un año más de vida.
Compartimos Respuesta SAT (via chat) por interrogante del tema de la retención 6% de IVA, con la
#reformafiscal2020
Con esto, queda claro si tu subordinas a tus trabajadores, NO APLICA RETENCION, PERO SI LOS DEJAS EN COMPLETA SUBORDINACIÓN DEL CLIENTE, SI APLICA RETENCIÓN
¡Muchisimo cuidado con publicaciones de sitios "reconocidos"!
Hay que tener un poco de pensamiento critico de TODA información en redes sociales....
¿Cómo es posible que nos quieran explicar la integración del SBC, cuando el Salario Mínimo General es mayor que eso?
Muy interesante y grandiosa noticia, oficialmente la
@cmicnacional
le dice "NO" al
#REPSE
por medio de un comunicado oficial.
Con lo anterior, la Industria de la Construcción puede asumir una postura sobre el registro que NO le corresponde en algunos casos...
El
#outsourcing
como lo conocemos, no va a desaparecer, solo lo van a regular más y le van a tipificar varias conductas anti jurídicas, desde el rechazo a la iniciativa del Sen
@NGomezUrrutiaMX
quedo claro, el contexto, solo que
@lopezobrador_
está magnificando todo
Las intenciones del
#PartidodelTrabajo
, por eliminar el Artículo 15-A de la LFT, según ellos, por que con eso "eliminan el
#Outsourcing
" Solo demuestra una vez más, la demagogia sobre la falta de cultura legal, de ¡TODOS LOS LEGISLADORES! ¡Es increíble! semejantes fallas
A menos que exista una verdadera REFORMA, a la
#Modalidad40
¿ya vieron cuanto va a costar, con la actual
#reformapensiones
?
Con números de SBC Topado a 25 UMA 2020
Hay que revisar con mucho cuidado los Artículos Transitorios
El derecho laboral de vacaciones tiene dos reglas:
1.- No se calculan, ¡son un derecho que SE ADQUIERE! con el paso del tiempo, minimo un año (sin importar ausentimos o incapacidades)
2.- El número de días que corresponde, es de acuerdo al artículo 76 vigente
Hoy inicia la vigencia completa la NOM-035 STPS, sin embargo, hay personas que han ofrecido capacitación, aduciendo que ya existen Inspecciones Laborales; ¡Lo cual es falso! No existen hasta el momento, estas revisiones; Lo confirmó la
@STPS_mx
por medio del
@INAImexico
¡Mucha atención! Esta Semana tuvimos 3 TRES diferentes decretos de reformas en materia de
#seguridadsocial
.
1.- DOF 29/11/2023 Matutino Reforma LSS, LFT y LINFONAVIT
2.- DOF 29/11/2023 Vespertino Reformas LSS, LISSSTE
3.- DOF 01/12/2023 La "positivización" del
#PPTI
¿Se imaginan, que los
#trabajadores
#asegurados
ante
#IMSS
, pudieran exigirle su correcto registro de sus Salarios o de sus semanas cotizadas?
¡Bienvenidos al
#RPCI
! Registro Personalizado de Cotización al
#IMSS
Estimado maestro
@pedro_vasquezc
. Dos puntos que los Senadores de oposición mencionaron hoy, siendo parte de lo que usted nos ha expresado, son estas dos situaciones:
1.-El Fondo solo "procurará" más no está ¡Obligado! a tener los recursos necesarios.
2.-El complemento para
Desde hoy, aunque increíble que parezca ya existen en la ley del seguro social, los derechos de los viudos, como beneficiarios (Art 84).
¡Si! Desde su inicio de vigencia en 1997, en la Ley, los esposos supérstite no se les reconocía sus derechos en
#seguridadsocial
.
Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores, adoptada en Washington D.C
¡Hola personas de edad avanzada! con calculos erroneos de
#pensiones
¡Hola personas de edad avanzada! con "trabas" en los trámites de sus pensiones
Y más..
¡Que interesante! nuestros amigos de
@XXIBanorte
, nos aportan su reciente artículo de su blog en donde, derivado la ambigüedad del concepto de "relación laboral activa" dan un mejor contexto.
¡Ojalá así hubiera quedado en la ley!
Ojo con la modalidad de trabajadores
El
#INEGI
da a conocer la actualización del valor de la
#UMA
, que tendrá vigencia a partir del 1 de febrero 2024.
🔹Diario: 108.57 pesos mexicanos
🔹Mensual: 3,300.53 pesos mexicanos
🔹Anual: 39,606.36 pesos mexicanos
Aprovechando el "boom" y éxodo a
#Telegram
, les recordamos desde hace tiempo, tenemos un canal de noticias, por sí se quieren unir...
Sitio dedicado a compartir información de primera mano sobre temas de seguridad social en México.
¡Mucha atención! con estas declaraciones
Ya esta disponible tambien el "Proyecto de Nación 2024-2030" de
@PartidoMorenaMx
Se prevé la nueva estatización del Sistema de Ahorro para el Retiro
#pensiones
#afores
#pensionesIMSS
Ojo con la página 31..
#Ahora
En Río Blanco, Veracruz, el presidente López Obrador dijo que revisará "la contrareforma laboral de Zedillo de pensiones".
Anunció que enviará al Congreso una propuesta porque la actual es "inhumana e injusta".
Más en
El programa piloto de los
#trabajadoresindependientes
, es un mega acierto, de la actual administración del
@Tu_IMSS
.
Tardó algunos meses, en hacerse público, pero vale la pena, observar las reglas y en su caso, aplicarse a él.
Felicidades
@NormagabrielaL5
En su portal de preguntas y respuestas, la SHCP-UIF ha manifestado, en que casos aplica para la
#subcontrataci
ón
#REPSE
, la presentación de información en materia de
#PLD
¡Atención! En camino. Un nuevo acuerdo de HCT del
#IMSS
sobre la integración del SBC IMSS, respecto el dinero que se pague de forma indebida, simulando prestaciones por
#Teletrabajo
#NOM037
Estimado abogado
@JLozanoA
, buen día, usted fue uno de los partícipes, de la
#reformalaboral
de 2012, ¿para usted cuando procede la "contingencia sanitaria"? plasmada en la LFT, ojala nos apoye con su punto de vista
Hoy 15/11/2022 la
@Mx_Diputados
recibe oficialmente la minuta de la iniciativa de reforma en materia de
#VacacionesDignas
#VacacionesDignasYa
.
Corre el tiempo hasta 15 de diciembre, para que se pudiera terminar el proceso legislativo.
Compartimos la infografía actualizada.
Es muy posible que mañana haya una postura oficial del
@Tu_IMSS
, hay que estar pendiente desde la “mañanera” con la conferencia de prensa del titular del ejecutivo, se podrían dar, noticias al respecto