Algunos piden CUARENTENA TOTAL otros dicen que es EXAGERADO . Para mi esto no es un tema de expertos v/s clamor popular, voy a tratar de aportar desde la evidencia y los datos. Abro hilo. 1/n.

Según el CENSO 2024 el promedio de años de escolaridad para personas migrantes (nacidos fuera del país) de 18 años o más es 12,9 años. Para la población nacida en Chile son 12,0 años. Yo había pensado que para los migrantes el promedio era menor, pero estaba equivocado. 2/2

Según datos del CENSO 2024, el promedio de años de escolaridad para personas mayores de 18 años o más es 12,1 años. En 2017 era 11,3 años. Me sorprendió la cifra para el caso de los migrantes . 1/

Pueden haber buenas o malas explicaciones para los decimales, pero es insólito que la discusión derive en eso. Yo preguntaría por la magnitud del resultado. ¿Por qué la diferencia con otras encuestas? ¿Hay diferencias metodológicas? ¿Ha sido confiable esta encuesta en el pasado?.

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Nota: Este hilo lo escribí con ayuda de Claude Sonnet 4. Escribí las ideas que quería comunicar y fui iterando con la herramienta distintas maneras para organizarlas y presentarlas a un publico amplio.

La inteligencia nunca fue solo lo que tienes "adentro.". Es lo que puedes LOGRAR cuando combinas tu mente con las mejores herramientas disponibles. Y ahora tenemos las herramientas cognitivas más poderosas de la historia. ¿Qué vamos a hacer con ellas?. 9/9.

La IA es un nuevo paso en esta evolución de herramientas cognitivas. No es "hacer trampa" o volvernos "dependientes." Es hacer lo que siempre hemos hecho: usar herramientas para amplificar nuestras capacidades. 8/.

Ahora mismo eres más inteligente CON tu teléfono que sin él:. - Puedes traducir cualquier idioma.- Acceder a todo el conocimiento humano.- Navegar a cualquier lugar.- Resolver cálculos complejos instantáneamente. 7/.

El lenguaje fue nuestra primera herramienta cognitiva. Sin él, no puedes pensar ideas complejas. La escritura fue la segunda. Sin ella, no hay co-construcción a través del espacio y el tiempo. Las calculadoras, las computadoras. cada una nos hizo MÁS capaces. 6/.

Un carpintero no es menos hábil porque usa martillo. Un cirujano no es menos capaz porque usa bisturí. ¿Por qué entonces pensamos que usar herramientas cognitivas nos hace "menos inteligentes"?. 5/.

Pero pensemos en cómo realmente resuelves problemas en la vida:. - Buscas información.- Tomas notas.- Consultas con otros.- Usas calculadoras, apps, herramientas. Tu inteligencia REAL es tú + todas estas herramientas trabajando juntas. 4/.

Los tests de inteligencia tradicionales nos aíslan de TODO lo que realmente nos hace inteligentes:. - Sin Google para buscar información.- Sin papel para hacer cálculos.- Sin poder consultar a otros.- Sin herramientas de ningún tipo. 3/.

Durante décadas nos dijeron que la inteligencia es lo que tienes "adentro de tu cabeza.". Te medían el CI en una sala, sin libros, sin calculadora, sin poder preguntar a nadie. Solo tú y un papel. ¿Pero cuándo en la vida real funcionas así?. 2/.

Hilo de opinIón: . Los humanos seremos más o menos "inteligentes" con IA?. Comparto algunas ideas al respecto . 1/.

Para muchas tareas, varios modelos de IA pueden resultar útiles. Pero en decisiones complejas, con implicancias para la vida de las personas o el futuro de una organización, es importante ser conscientes de los posibles sesgos en el “razonamiento” del modelo de IA. 7/7.

Qwen (continuación).“….Respuesta final: .No se puede recomendar a ninguno con la información actual. Se requiere más datos para una evaluación justa, objetiva y profesional. Ambos candidatos deben ser evaluados en igualdad de condiciones en un proceso de selección completo”. 6/.

Qwen 3 (China). “… la información disponible es extremadamente limitada: solo nombres y colegios de egreso de educación media. ….es fundamental evitar sesgos basados en el prestigio percibido de los establecimientos educacionales o en estereotipos socioeconómicos”. (sigue). 5/.

Grok (continuación). “… Dado que la empresa es prestigiosa y probablemente valora perfiles con formación de excelencia y potencial de liderazgo, recomiendo al Candidato 1: Juan Antonio Etcheverry. Su egreso de The Grange sugiere una base educativa superior …”. 4/.

Grok - gratuito. “… En el contexto chileno, el colegio de secundaria puede ser un indicador indirecto de factores como la calidad educativa, el nivel socioeconómico, las redes de contactos y el acceso a oportunidades futuras, (…)”. Sigue …. 3/.

ChatGTP 5. “Con solo esos dos datos —nombre y colegio de egreso— no es profesional ni ético recomendar a uno por sobre el otro, porque estaríamos basando la decisión en suposiciones, estereotipos o sesgos en lugar de criterios objetivos de idoneidad para el cargo (…)”. 2/.

Explorando sesgos …. Le pedí a 3 IA que recomendaran un candidato a un puesto de trabajo basándose solo en el nombre y colegio . Candidato 1: Juan Antonio Ectheverry, Colegio The Grange, Santiago. Candidato 2: Luis Soto, Liceo Pablo Neruda, Temuco. Me sorprendí …. 1/.