🚀 @ePlankton passe à l'action avec le lancement d'AtypiK : la 1ère communauté dédiée à l'intégration des profils atypiques dans le monde du travail 👉 https://t.co/I4H7jKd3gN #QVT #i4emploi

Pour la #startup @Bleexo_com, « le lien entre #QVT engagement et résultats de l’entreprise est établi » https://t.co/7uBM1DKDD7 - via @forbes_fr #RH #happytech

👊 Folie, dédoublement de la personnalité, violence, @marcelagency démonte les préjugés sur la schizophrénie dans un film poignant https://t.co/wJXAf0N8Hp #realitevirtuelle #sante #handicap

👆 50 % des salariés affirment que le #teletravail n’est pas défendu par leur supérieur. 👎 Et pourtant, les entreprises ne jouent pas le jeu ! https://t.co/gHZ2vwtj1E #QVT #homeoffice

[#RH] Et vous, avez-vous des profils "atypiques" (ou non conventionnels) au sein de votre entreprise ? Si oui, voici comment les manager 🧐 https://t.co/84wu2MbZXE #diversite #softskills

Et si le BNB, Bonheur National Brut, était le meilleur indicateur de la bonne santé d'une nation et de ses habitants ? 🤔 https://t.co/zUUWpwf3Om #economie #sante

🐌 Malgré une évolution bien trop lente, la #QVT fait son chemin au sein des entreprises https://t.co/6f9cZVcV1B #burnout #SanteTravail

#WelcomeàCap @e_plankton — première plate-forme collaborative s'appuyant sur les talents et observations des collaborateurs pour innover et de développer leur intelligence collective 🤝 + 💻 + 🧠 https://t.co/ZxpzCyPeeo

📷 Retour en images sur notre #meetup d'hier soir en collaboration avec @LeLabRH. Objectif : découvrir ensemble comment éveiller l'#intelligencecollective de ses collaborateurs 👥 #innovation

@e_plankton, la Start up qui révèle l’innovation des collaborateurs présenté par Maxence DHellemmes

Animation, facilitation et hosting : @4CRISTOL fait le point sur les 3 postures qui boostent l'#intelligencecollective dans un processus d'innovation 🧠 https://t.co/y1n4LL3np0

Vous avez été nombreux à répondre présents à notre #meetup de ce soir en collaboration avec @LeLabRH. Les inscriptions sont closes. Au programme : "Éveillez votre intelligence collective au sein de vos organisations" 💪 https://t.co/OvSsCh7wwu

Nous avons d'abord cru à une blague mais une étude de la très sérieuse DARES (pour @Minist_Travail) nous apprend que 9 salariés sur 10 sont "activement désengagés" de leur travail ! https://t.co/BQcKW4B1JZ #QVT #travail #burnout

⏰ Vous n'avez pas pu assister à notre 1er #meetup ? On vous donne une seconde chance ce soir à 18h30 dans nos locaux. 👉 https://t.co/htbOMSGYYv Au programme : apprendre à exploiter l'#intelligencecollective de votre entreprise pour innover 💪

Oubliez les séances de yoga, les "salles zen" ou le teambuilding. 🤦‍♀️ En vérité, le travail tue... et tout le monde s’en fout. https://t.co/oEUFGotgPR par @LADN_EU #QVT #burnout

🌋 Entre commentaires affectueux et délires de persécution : cette expérience très réussie nous invite à entrer dans la tête d'un jeune schizophrène lors d'un repas de famille https://t.co/atjWIc2cyS #SanteMentale #schizophrénie

🧠👨‍💼 Santé mentale et monde de l’entreprise : il ne peut y avoir de #QVT sans prise en compte de la dimension individuelle. https://t.co/hNDrkgV3s0 #SanteMentale #burnout

[#Emploi] A @Issylesmoul, @microsoftfrance forme des profils atypiques à l'intelligence artificielle https://t.co/1ZMf9aeGvR #IA #IntelligenceArtificielle #formation #i4emploi

🐸 Neurosciences : comment pensent les anticonformistes ? 🧠 https://t.co/3cz7NNeUqB #neuroatypique #autisme

[#Softskills] 🤝 Peut-on acquérir le sens de l’humour, de l’empathie, de l’innovation ? Les grandes écoles y travaillent https://t.co/TfulNYfBKF @audencia @SKEMA_BS @Grenoble_EM

#Eyetracking, IRM, prise de sang : de nouvelles pistes prometteuses pour diagnostiquer l’autisme dès le plus jeune âge 🧠 https://t.co/Prld2YOfDk #autisme #sante