号泣文房具（コンサルのリアルch）
@consulreal
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Joined June 2025
「はいよろこんで」は、大手コンサル出身者によるコンサルのテーマソングであったという新事実 クライアントファーストを標榜して受注に感謝を表ししつつ、上司からの叱責やズレた顧客の意見に苦しみながら最終報告ギリギリまで成果物を作り続ける曲か… ギリギリダンスの意味がわかりました
こっちのけんと かつては大手コンサル会社勤務 「会議室の確保を失念」から双極症へ https://t.co/y1JSpq6SMW 躁状態とうつ状態を繰り返す「双極症」の発病は6年前。入社後すぐに「できるやつ」と評価されるも、会議室の確保を忘れるというささいな失敗から自信をなくし、出社できなくなったという
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6年かけてアナリスト、12年かけてシニコンがあり得るということですよね？ 総合系はUP or OUTが無いにせよ、ここまで昇進できず安月給で働かされ続けるなら、クビ宣告するファームの方がよほど優しいですね ファーム側はタダ同然の奴隷が確保できて良いでしょうが、なぜ辞めないのでしょう…
新卒アクセンチュアは最高の選択肢だと思いますけどね。 3〜5年でキャリアレベル9までサクッとあげたら他行っても良いと思います。 テクノロジーは6年いても10で止まる人ちょくちょくいますけど 知り合いは12年目で9でした笑
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①は質問の趣旨がわかりませんでした。 コンサル業務が好きで志望する人より、ネームバリューや収入で志望する人が多いか？という質問ならそう思います。そういう人はコンサル適性が無いことも多く、どこかへ消えていきま… (残り122文字) #mond_consulreal
https://t.co/s9qGTqV5wI
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いつもご視聴ありがとうございます！ 私なら、ということですと P（ビジ）、P（デジ）、電通総研 の順でしょうか。 理由としては私自身がSEよりコンサル業務を志向していること、それにあたっては電通総研より… (残り118文字) #mond_consulreal
https://t.co/3ZGBtzIkfR
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ククク…アクセンチュアはDEKAPAIの中でも最弱…
結婚相手を探してチュア社内で女を見定めてるけど、美人だけどおっぱいは控えめな子が多いな。コンサルと胸の大きさには、どうやら負の相関があるようだ
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①ファームの中での見られ方は変わりません。新卒何年目かしかキャリアの材料にはならないと思います ②①の通り中では影響ないですが、その先で転職する場合は年齢×スキルベースで評価されることも多いです。そのため、… (残り46文字) #mond_consulreal
https://t.co/7Xf5cGViHy
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いつもご視聴ありがとうございます！ グローバル知名度の方が高いファームで、総コン同等の待遇が得られるならスタートとしてはアリだと思います。 その先にITコンサルのキャリアを見据えるか、より上流を見据えるかに… (残り60文字) #mond_consulreal
https://t.co/01bJ1PYuCh
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最新動画公開しました！ この全てを回避できる新人も見ないんで、それができただけで新卒の上位5%に入れるかもしれませんね… コンサルの新入社員が避けるべき地雷3選 https://t.co/5gW8jVBMih
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mondで匿名メッセージ・質問を募集しています。何でも送ってね！ #mondで質問募集中 こんな質問に回答しています ・どちらの大学のご出身なのですか？めっちゃ高… ・こんばんは。 私は総合コンサル2年… ・いつも動画拝見しています。 26歳エンジ… https://t.co/XEWKgPGGX0
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アベイラブル層向けに広告打ってる転職エージェント、企業からすると紹介した人材の質に懸念を持たれそうですけどね… で、なぜこの広告が私のもとに流れてきたんでしょうか
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純粋な戦略案件が経験できるファームとして赤Bが上がるなら、もちろんDDも含まれているでしょうね…。赤BとRBはDD比率高い気がします
純粋な戦略案件！として学生がイメージしているものの中に、DDはちゃんと含まれているのだろうか。もっとキラキラしたものを想像している人が多そうで、ギャップを抱く人もいそう。念の為、DDの否定では全くないし、私はDDをきちんと経験しておきたい側。
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そんなことはないですね。ITは明確に拡大基調と感じますし、その勢いがあったり、優秀な人を引き抜ける待遇を提示できるファームが有利に���りがちなのでそう示しました。ただ、その他は似たり寄ったりで、強いて言えばF… (残り19文字) #mond_consulreal
https://t.co/lZEKVqsyYM
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バックオフィスは定時等しっかりしてるイメージです。18時以降返答がなくてもフロント側もそういうものだと思っている認識です。 ただ、難易度は分からないもののバックオフィスを効率化して最小限にしているファー… (残り77文字) #mond_consulreal
https://t.co/iWINEELyvE
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バックオフィスの定義はともかく、IT部門ならコンサルに面倒ごとを押し付けられそうですね！ DX系部署は総合コンサルと相性の良い転職先なので納得です #mond_consulreal
https://t.co/TqwzF5Qu5n
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はい、社員代替的なものも含めてフロント部署の方がコンサルを使う機会は多く、下流寄りのバックは追加案件を取れる余地が小さいため案件の絶対数は少ないと思います。 ただ、バックオフィスも色々で、例えば人事部オ… (残り104文字) #mond_consulreal
https://t.co/I8PSsfsvmJ
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頂いた3軸に基づけばアクセンチュアでしょうか。 待遇とWLBは同程度の認識ですが、社格の点で会社としてのプレゼンスに差があり、この結果になります。 ただ、アビームのビジコンとアクセンチュアのデジコン… (残り36文字) #mond_consulreal
https://t.co/XBLRbxk36k
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最近はケース面接対策も高度化してきていますね。選抜コミュニティ等の発達で、内定者のケースレビューが受けられたり、コネがなくとも生成AIでケースの壁打ちができたり。
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ご紹介ありがとうございます！ コンサルのキラキラした面は既に十分な数の語り手がいると思うので、このチャンネルではなるべく等身大の情報提供を続けてまいります…
この方の動画いくつかみたのだけど、生々しく面白い。 コンサル数年経験しただけでXやYouTube、ABEMA等で薄っぺらい事を話してる人もいるけど、この方は上の立場でいろんな局面を見てきた方かと。インタビューもしてそう https://t.co/LJhWxEAyJh
https://t.co/tNPLnN7kbw
https://t.co/f92FTOvtii
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最新動画公開しました！ チャンネル設立当初、1週間で10回も再生されなかった1st動画を改めてリメイク・ボリュームアップしております ITコンサル(PMO)の一日【増補改訂版】 https://t.co/1sw89Og9Bd
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「高級JTC」に転職されたこの方は何故前職下げのために熱心なポストを続けられているのでしょうか？ Big4で通用しなかったのが悔しくて、その原因をBig4勤務者の能力不足と結論付けたいのか、現職で評価されておらず「社格」論に軸を絞って相対的に自分を上げたいのか…
Big4って過大評価されすぎじゃないですか？ 高給JTCと比較して給与や福利厚生は微妙なのに、就活市場での人気だけは異常。実態はドメスティックな組織なのに「外資」感を出して有能ぶっているのも謎です。 投資制限は厳しいし、家賃補助も退職金もない😰
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