Consiglio Nazionale degli Ingegneri
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Tuteliamo l'interesse pubblico rappresentando oltre 240.000 ingegneri in Italia
Rome, Lazio
Joined February 2023
Le vostre organizzazioni non sono solo simboli di eccellenza nei vostri rispettivi settori, ma dimostrano di essere leader anche nel campo della responsabilità sociale. 🌱 #ingenioalfemminile
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La vostra partecipazione come Aziende Ambassador e Enti Sostenitori ha amplificato la portata e il significato di questo Premio, facendolo diventare non solo un riconoscimento accademico, ma un reale trampolino di lancio per le giovani ingegnere nel mondo del lavoro.
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DEI - Dipartimento Ingegneria dell'Informazione Università di Padova, Dipartimento di Ingegneria e Scienza dell'Informazione Università di Trento e AIDIA.
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Università di Trento, Facoltà di Ingegneria e Architettura di Cagliari, Dipartimento di Ingegneria Civile dell’Università della Calabria, Dipartimento DIMEG dell’Università della Calabria, Dipartimento di Ingegneria Industriale e dell’Informazione dell’Università di Pavia,
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🎓 Un ringraziamento speciale va anche ai nostri Enti Sostenitori: Sapienza Università di Roma, Università di Brescia, Università degli Studi di Firenze, Università di Genova, Università Federico II di Napoli, Università Politecnica delle Marche, Politecnico di Bari,
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Sky Italia, Targa Telematics, Telebit, Thales Alenia Space, TIM, TotalEnergies, Trevi Group, UMANA, Unoenergy e Webuild.
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🤝 Grazie a a2a, ABB, Dana, Deutsche Bank, DIESSE Diagnostica Senese S.p.A., Fastweb, FREUDENBERG, Gruppo Lutech, Impresa Pizzarotti & C., Jacobacci & Partners, Minsait (Indra Italia), NTT DATA, Open Fiber, Quest Global Engineering, Rheinmetall Italia, Sasol, SISAL, Snam,
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Ogni iniziativa è il risultato di un insieme di sforzi che moltiplicano l'efficacia di una singola azione. Oggi vogliamo ringraziare le aziende che hanno reso possibile la III edizione del Premio 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲, realizzato in collaborazione con @CesopCom
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Sappiamo che dietro ogni voto espresso c'è un'analisi ponderata, una valutazione scrupolosa e una grande responsabilità. 🗓️ Domani conosceremo gli esiti di questa valutazione e le vincitrici della terza edizione. #ingenioalfemminile
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L'impegno dei valutatori ha dato vita a un processo di selezione trasparente e rigoroso che rende il Premio un momento importante nella promozione della parità di genere in ingegneria. #ingenioalfemminile
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Un plauso particolare va a Ippolita Chiarolini, Consigliera del CNI e referente del Progetto. La sua presenza all'interno della Commissione sottolinea l'importanza e il peso che il CNI ha voluto attribuire al processo di valutazione. #ingenioalfemminile
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La Commissione ha esaminato ogni tesi presentata, elevando ulteriormente il livello del Premio che il CNI organizza in collaborazione con @CesopCom. Esponenti di spicco del mondo ordinistico e di quello aziendale hanno trovato il tempo e il desiderio di impegnarsi nel progetto.
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La terza edizione del Premio 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 sta giungendo alla sua conclusione e il tempo è maturo per rivolgere un caloroso ringraziamento alla nostra Commissione di Valutazione. #ingenioalfemminile
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⚠️ 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲: La premiazione si terrà a porte chiuse e non sarà trasmessa in streaming, ma nei giorni successivi condivideremo sui nostri canali il materiale e le interviste alle protagoniste di questa edizione, condotta in collaborazione con @CesopCom
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📈 𝗟𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: Abbiamo ricevuto quasi 300 tesi di laurea, un numero che supera ogni aspettativa e dimostra un interesse crescente per il progetto. Una commissione di esperti ha valutato ogni singolo contributo e il prossimo 8 novembre conosceremo le vincitrici.
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La terza edizione del Premio per tesi di laurea 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 si sta avvicinando al gran finale.🌟 💡 𝗜𝗹 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁'𝗮𝗻𝗻𝗼: "Engineering for People. L’ingegneria a supporto delle '5P' dello sviluppo sostenibile". #ingenioalfemminile
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Iniziative come "Ingenio al Femminile" sono un passo piccolo ma necessario verso una società più equa. 👀 Rimanete sintonizzati per scoprire come il Consiglio Nazionale degli Ingegneri sta lavorando per colmar la differenza. Il 8 novembre abbiamo una sorpresa per voi. 🌟
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3️⃣ 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: A cinque anni dalla laurea magistrale, le differenze salariali sono chiare. Gli ingegneri uomini guadagnano in media 1.755 euro netti, mentre le loro colleghe donne si fermano a 1.487 euro. #ingenioalfemminile
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2️⃣ 𝗜𝗹 𝗣𝗼𝘀𝘁-𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗮: L'occupazione post-laurea mostra un divario significativo. Il 10,6% degli uomini in Ingegneria è disoccupato a un anno dalla laurea, contro un preoccupante 16,3% delle donne. #ingenioalfemminile
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1️⃣ 𝗟𝗮 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗮: Meno del 27% dei laureati in Ingegneria in Italia sono donne. Un numero che ci interpella e che ci dice che gli stereotipi sono ancora molto forti. #ingenioalfemminile
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