Amigos, me recuerdan quién hace iOS desde LATAM? Busco iOS dev Senior (Contractor) para trabajar con un equipo de Seniors/Principals con cliente de alto perfil (USA), 100% remoto, full-time, hourly rate de 60-70 USD mínimo. Requisitos: Ser realmente bueno, team-player y

+3000 de Aura cuando estoy en esta ciudad.

Silent Hill 2 + Dolby Atmos audio is quite possibly the scariest and most tense experience to ever exist in gaming. Congrats @BlooberTeam @ArekReikowski 👏

El hack para ser Contractor y que te vaya bien, del que nadie habla: 1. Conseguir un gig de 2-3 meses con un rate alto. 2. Superar las expectativas y que el contrato dure años.

Con un gran asterisco obviamente pero la mayoría de Leads/Principal/Staff en México ganan menos que un Junior/Entry-level en US.

Cada vez que anuncian promociones en el trabajo y veo a compañeros pasar de software engineers a managers: Tenías gran potencial, hermano 🥲

Mi vida ha mejorado enormemente: cambié de equipo en el trabajo y estoy haciendo full-stack mobile (iOS, Android y Backend) con Principal Engineers, creando componentes y arquitectura para los próximos años. Me tomó cómo 15 años 🥲

El mejor career advice que les puedo dar (especialmente en los inicios) es que no persigan el dinero. Persigan problemas grandes, problemas interesantes y buenos equipos. Y aprendan inglés. Lo demás llega solo.

Yo sé que los contractors son los primeros en irse y siempre serán de segunda clase, pero nunca dejará de sorprenderme el contraste entre los salarios de tiempo completo y por hora para *la misma posición* Los gringos ignoran estas vacantes, en México felizmente las aprovechamos

La escritura es importantísima. Muchos desarrolladores se niegan a creer esto y subestiman el papel e impacto que tiene en nuestra carrera. Los mejores ingenieros de software con los que he trabajado (Staff/Principal) son comunicadores simplemente excepcionales. En algún punto,

No escribir comentarios y dejar que el código se explique por sí solo está completamente fuera de la realidad. Los lenguajes de programación existen para el bien de los humanos. Existen para poder comunicarnos con computadoras. Los buenos programadores escriben código que otros

Tengo tantas cosas de las que podría quejarme sobre el trabajo y la industria, al final del día soy consciente de que es un privilegio poder trabajar con computadoras y tener tantos beneficios. Elegiría ser desarrollador sobre cualquier otra carrera cualquier día de la semana.

Con la tasa de cambio USD/JPY, se antoja trabajar remoto unos 3 meses (límite del pasaporte) desde Japón 🇯🇵 Para los que trabajan remoto para zonas horarias de USA, el horario es bastante manejable. Disfrutas la ciudad durante el día y comienzas a trabajar en la tarde-noche 💕

Siempre he creído que la mejor manera de aprender una tecnología es apoyándote de tu trabajo: - Te pagan mientras aprendes - Trabajas en un proyecto real - Tienes un deadline - Tu trabajo tiene un impacto - Tienes compañeros de trabajo experimentados - Te vuelves más versátil

Ya decía que por algo me gusta caminar después de tener una reunión.

Qué ganas de re-hacer todo el setup.

La semana después de que la app en la que trabajas tuvo 4 incidentes Sev2/3, varios hotfixes, el pico más alto de usuarios del año y cada cambio de código que haces sientes como si tuvieras una pistola apuntando a la cabeza. Imposible que estas semanas no te hagan envejecer 🤣

Mi manager: — Gracias por todo el esfuerzo que has dedicado estos últimos meses. Mi respuesta: — Gracias. Factura enviada.

Rate my CRT setup. @crt_bot2

Algo con lo que batallo mucho al trabajar con juniors es la obsesión por intentar resolver todos los problemas escribiendo más código. Siempre apreciaré el instinto de los seniors de saber cuándo NO escribir código y cuándo es incluso mejor eliminarlo.