المجتمعات المهنية
@boardsa3
Followers
3K
Following
39
Media
647
Statuses
1K
مجتمع مهني متخصص يهدف إلى إنماء معرفي متعدد المصادر والخبرات يحتضن العاملين في الجمعيات الأهلية بالمملكة.
المملكة العربية السعودية
Joined October 2020
تحقيقاً لمستهدفات #رؤية_2030 وتمكيناً للمورد البشري في #القطاع_غير_الربحي جمعية #تنامي تطلق مبادرة #المجتمعات_المهنية لمجتمع مهني متخصص يساعد أعضاءه في تطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم ويثري معلوماتهم ويكسبهم تجارب محلية وعالمية من خلال مبادرات إبداعية بطرق مبتكرة وشراكات نوعية
6
25
52
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان.الحوكمة الفنية مستقبل القطاع غير الربحي السعودي. 🎙️تقديم:.أ.هشام محمد الغامدي. 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
1
2
ناظر الوقف يتحمّل مسؤولية شرعية ومالية كبيرة، تتطلب التوازن بين الامتثال لشروط الواقف وإدارة الوقف بكفاءة. 🔹 مهامه الشرعية:.•تنفيذ شروط الواقف. •تحقيق مقاصد الوقف. •الرقابة على التصرفات الشرعية. •حفظ وتوثيق أصول الوقف. 🔹 مهامه المالية:.•إدارة الأصول واستثمارها. •إعداد
0
1
5
إجابة أحد الأعضاء المجتمع :. نعم، توحيد جهود المنظمات غير الربحية وتطوير برامج مشتركة يمكن أن يعزز الشفافية ويزيد من كفاءة العمل في القطاع. 🔍 كيف يمكن تحقيق ذلك؟.• عبر مشاركة المعلومات والبيانات بين الجهات العاملة في القطاع. • وضع أهداف واضحة ومشتركة تعكس الأولويات التنموية.
0
3
6
يسر المجتمع المهني "تنمية الموارد البشرية" دعوتكم لحضور لقاء بعنوان :.قيادة الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي. 🎙️تقديم:.أ.أيمن الفلاحة. التفاصيل.📆 يوم الأربعاء .19 / 02 /1447هـ.13 / 08 / 2025م. 🕣 7:00 مسـاءً - 8:00 مسـاءً. 📍 اللقاء سيتم بثه مباشرة عبر قناة سنا الإعلامية
0
2
1
انحرافات الموازنة التقديرية أثناء التنفيذ هي الفروقات التي تظهر بين ما تم التخطيط له في الموازنة (الإيرادات أو النفقات) وبين ما تحقق فعليًا على أرض الواقع. هذه الانحرافات قد تكون:.• إيجابية: عندما تكون النتائج الفعلية أفضل من المتوقع. • سلبية: عندما تتجاوز التكاليف أو تقل
0
2
2
ساعات التطوع. مؤشر لفهم المجتمع. تُعد ساعات التطوع مؤشرًا نوعيًا وكمّيًا مهمًا، يمكن للمنظمات غير الربحية الاستفادة منه لفهم أولويات المجتمع واهتماماته. فارتفاع عدد ساعات التطوع في مجال معيّن — مثل:.•التعليم.•البيئة.•الإغاثة. يعكس توجهًا حقيقيًا من المتطوعين نحو هذا المجال،
0
1
3
RT @TanamiOrg: 📢 فرصة مميزة للجمعيات الناشئة. تحت رعاية أوقاف عبدالله بن تركي .الضحيان الخيرية ، تعلن جمعية تنامي عن فتح التسجيل في النسخة….
0
19
0
مؤشرات فاعلية مجالس الإدارة:. 1️⃣ تحقيق الأهداف المرجوة.أن يُحقق المجلس ما أُنشئ من أجله بوضوح وكفاءة. 2️⃣ اتخاذ قرارات فاعلة.قرارات مدروسة تُنفذ وتُحدث أثرًا حقيقيًا على أرض الواقع. 3️⃣ المتابعة والتقييم المستمر.توفر آليات واضحة لقياس الأداء ومراجعة النتائج لتحسين العمل. ✍️
0
0
2
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان.(تحليل السوق وتجربة العميل). تقديم : أ. أيمن الفلاحة. 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
0
0
في عالم المشاريع، وضوح المخرجات هو نصف النجاح! المخرجات تُعبّر عن الفجوة التي جرى من أجلها طرح المشروع، والمورد مسؤول عن سدها بالكامل. #المجتمعات_المهنية.#مجتمع_إدارة_المشاريع.#القطاع_غير_الربحي
0
0
2
يسر المجتمع المهني "تنمية الموارد البشرية".دعوتكم لحضور لقاء بعنوان :. *"مواجهة ضغوط الحياةبإيجابية"*. 🎙️تقديم:.د.قاسم التركي. التفاصيل.📆 يوم الأربعاء .28 / 01 /1447هـ.22 / 07 / 2025م. 🕣 11:00 صباحاً - 12:00 مسـاءً. 📍 اللقاء سيتم بثه مباشرة عبر قناة سنا الإعلامية على منصة
0
2
2
من العناصر المهمة في الخطة التنفيذية أن تتضمن مبادرات استراتيجية ذات قوة وارتباط مباشر بمؤشرات الأداء والنتائج؛ بما يضمن تحريك المؤشرات وتحقيق المستهدفات. تُعد المبادرات القوية الضامن الحقيقي للربط الفعّال والتناغم بين المستوى التنفيذي والمستوى الاستراتيجي. كما تبرز أهمية وجود
0
1
1
💬 إجابة أحد الأعضاء ( أ:مهند بن خالد):.“تعامل مثل هذه الحالة يتطلب مزيجاً من الفطنة الإدارية، والفهم النفسي، ولمسة من الإبداع. فالموظف الملتزم بالحضور لكنه غير متفاعل ربما يحمل أسباباً خفية تستحق الاكتشاف قبل الحكم عليه.”. 🔹 أسباب محتملة لضعف التفاعل:.• انعدام الدافع الداخلي
1
1
2
الأثر الاجتماعي هو التغيير الحقيقي والملموس الذي تحدثه البرامج والمبادرات، سواء على مستوى الأفراد أو المجتمع. ولسان صدق هذا الأثر هي البيانات التي نحصل عليها من خلال عملية قياس دقيقة. لذا، يجب الاعتماد على البيانات كمرجع أساسي في هذا السياق، بشرط:.• أن تكون واقعية وصحيحة.• تم
0
2
3
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان: .بناء المهارات وتعزيز القدرات. تقديم : أ. منصور عبدالله. 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
0
0
يسر المجتمع المهني "تنمية الموارد البشرية".دعوتكم لحضور لقاء بعنوان :. بناء المهارات وتعزيز القدرات. 🎙️تقديم:.أ.منصور عبد الله. التفاصيل.📆 يوم الأربعاء .21 / 01 /1447هـ.16 / 07 / 2025م. 🕣 01:00 مسـاءً - 02:30 مسـاءً. 📍 اللقاء سيتم بثه مباشرة عبر قناة سنا الإعلامية على منصة
0
0
1
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان. كيف تحوّل التهديدات إلى نجاحات؟. تقديم : أ. أيمن الفلاحة. 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
0
1
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان.الأوقاف في الشركات العائلية. تقديم : أ. عاصم بن عبدالرحمن العبيدي. 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
0
0
نسعد بمتابعتكم للقاء بعنوان. منصة تعلّم حية كيف جعلت الزاد بيئتها.مساحة تدريب حية؟. تقديم : أ. صالح الفوزان . 🔴مباشر الآن عبر #سنا_الإعلامي على يوتيوب. لمداخلاتكم في دورات معمل يمام عبر الهاتف ( خلال البث المباشر ).00966569227135.
0
2
3