Gràcies @Albert_Batlle_B per la teva presència avui a la inauguració de la nova #BACstation a #Gracia. Seguim treballant per una #Barcelona inclusiva, solidrària i empàtica envers la realitat que viuen els joves migrants a la nostra ciutat.

Portem més d’un mes intentant donar d’alta l’aigua en la nostra nova casa d'Acollida, #BACstation, al barri de Gràcia (c/ Encarnació).De res està servint fer-los entendre que per la seva mala gestió, hi ha persones dormint al carrer.Inadmissible. @aiguesbcnclient

📢9, 15 i 23 de FEBRER: Noves dates de sessions d'assessorament jurídic gratuïtes! 🟢Inscripció prèvia o qualsevol dubte relacionat a: facsar@fundacioacsar.org o +34 933 043 023

L'ONU alerta de la situació d’emergència que es viu actualment a l'Afganistan,milions de persones afectades per malnutrició.Aquesta situació contrasta amb l’actitud els poders que permeten la malversació dels aliments per mantenir preus, en lloc de donar pels països necessitats.

Ningú sense un lot d'aliments aquest Nadal! Gràcies a les voluntàries de @caixabank (@VoluntCABK) per ajudar-nos a preparar els lots que entreguem cada setmana a persones en situació de vulnerabilitat. En aquestes dates, és summament important! GRÀCIES!❤️

Aquesta setmana finalitza la Campanya per recollir roba d'abric per les persones en situació de vulnerabilitat que acompanyem al programa #LaLlardelRaval. T'hi sumes? https://t.co/CVCclLRPol

Obrir espais petits a cada barri perquè centenars de persones deixin de dormir al carrer. És una de les propostes que fem perquè, a curt termini, ningú hagi de dormir al ras. https://t.co/WebiSfHFhU

Aquestes donacions fan possible que els nostres alumnes segueixin les classes que duen a terme les nostres voluntàries ❤️😊

Hem endreçat un munt de llibretes cedides per @GrupoPacificom Després de la classe de caste, el Modou ha dirigit l’operació “Tot en ordre” @barcelonactua Seguim !

📢Informació pràctica per persones en situació de carrer aquests mesos d'hivern!

Llamamiento para encontrar familias que acojan a personas refugiadas y a jóvenes extutelados @barcelonactua @PuntReferencia @RWelcomeCat @MigraStudium

Gràcies a @FomentTreball @Foro_RRHH i @Randstad_es per aquest altaveu!📢

Valeria Mora @PepsiCo_ESP: Tenim quotes de discriminació positiva a escala de direcció i d'alts càrrecs, així com pujades salarials per igualar les condicions dels nostres treballadors. Garantim així aquesta diversitat. @Foro_RRHH @Randstad_es

Valeria Mora @PepsiCo_ESP: "Pepsico té la visió d'atreure talent divers i fomentar un ecosistema inclusiu, per garantir-la. La diversitat és un valor de Pepsico." @Foro_RRHH @Randstad_es

Gemma Xarles @UOCuniversidad: "Hem de revisar les parts del sistema per corregir aquesta inequitat. No triem quin títol tenen les persones de trajectòria migrant, sinó la llei d'estrangeria. Volem treballar amb entitats per corregir i informar aquestes persones." @Foro_RRHH

"Hi ha avanços en diferència a fa 20 anys. Que la UOC tregui un programa de Globalització, marca que s'ha creat una consciència social. A diferència del món polític o legal."@Randstad_es @Foro_RRHH

"La UAB becava estudiants migrants amb estudis en origen i em van becar. Vaig fer una segona carrera i finalment un doctorat. Se'm va obrir una porta que pensava que no hi tenia accés i que la majoria de migrants és molt difícil accedir." @Foro_RRHH @Randstad_es

"Vaig arribar fa 22 anys, amb els estudis universitaris acabats. El 1r que et trobes és la barrera lingüística. Anys molt complicats, indocumentat, treballant del que podia, bàsicament hostaleria." @Foro_RRHH @Randstad_es

Abdoulaye Fall: "Vivim en una societat on la diversitat demogràfica i cultural que veiem al carrer no la veiem als llocs qualificats". @Foro_RRHH . @Randstad_es

➡️Iniciem l'acte presentació sobre Migrant Up: Talent, Migració, Diversitat i Empresa! A @Foro_RRHH. Patrocina @Randstad_es