Laurent SARRAZIN Profile
Laurent SARRAZIN

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Director & Agile Organizational Coach at Rupture(21

Paris and Bangalore
Joined June 2009
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Laurent SARRAZIN
2 years
RT @Goodable: This is Gelje Sherpa. While he was climbing Mount Everest, he saw another climber in danger. He rushed over, rescued the cl….
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Laurent SARRAZIN
2 years
LES ORGANISATIONS DIALOGIQUES Comment basculer du changement prescrit au changement génératif, retrouvez les 5 épisodes de cette première mini-série + le GUIDE SUPER PRATIQUE
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Laurent SARRAZIN
2 years
Le bon lien est ;).
awnb.org
ONG utilisant la culture agile pour aider des populations défavorisées à accéder à une vie plus digne, à transmettre nos pratiques à d'autres ONG
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ORGANISATIONS DIALOGIQUES Comment basculer du changement prescrit au changement génératif, retrouvez les 5 épisodes de cette première mini-série + le GUIDE SUPER PRATIQUE
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ORGANISATIONS DIALOGIQUES Comment basculer du changement prescrit au changement génératif, retrouvez les 5 épisodes de cette première mini-série + le GUIDE SUPER PRATIQUE
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Laurent SARRAZIN
2 years
*** ORGANISATIONS DIALOGIQUE - Episode 05 *** L'invitation aux super-pouvoirs" : Ne forcez plus, invitez et vous verrez comment obtenir un engagement et une créativité dans vos espaces dialogiques .
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Laurent SARRAZIN
2 years
*** ORGANISATIONS DIALOGIQUE - Episode 04 *** Speedhosting = le jeu de question que j'utilise pour bien me préparer, ou préparer une collaboration avec un commanditaire qui sera l'hôte d'un moment dialogique.
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Laurent SARRAZIN
2 years
*** ORGANISATIONS DIALOGIQUES : Episode 03 dispo *** Comment bien préparer ses expériences dialogiques, avec les 6 rôles du HOST LEADERSHIP - Abonnez-vous à la chaine pour les prochains épisodes ;)
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2 years
RT @nico_gros: « C’est une bible pour la collaboration et la communication en entreprise ! ».Anne Gradvohl, la Directrice de l’Innovation d….
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« C’est une bible pour la collaboration et la communication en entreprise ! » Anne Gradvohl, la Directrice de l’Innovation du Groupe Vyv   J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie prochaine du...
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Laurent SARRAZIN
2 years
** ORGANISATIONS DIALOGIQUES : Episode 03 dispo *** Comment bien préparer ses expériences dialogiques, avec les 6 rôles du HOST LEADERSHIP - Abonnez-vous à la chaine pour les prochains épisodes ;)
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Laurent SARRAZIN
2 years
Salut le réseau, connaissez-vous une solution bancaire adaptée aux ONG, ie avec peu de frais ? Merci - c'est pour ;).
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ONG utilisant la culture agile pour aider des populations défavorisées à accéder à une vie plus digne, à transmettre nos pratiques à d'autres ONG
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Laurent SARRAZIN
2 years
RT @Antho_Repartie: Pour s’être moqué de la reine, Triboulet, le bouffon de François Ier, est condamné à mort. Le roi consent à faire un ge….
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Laurent SARRAZIN
2 years
RT @AnneCeCallejon: Merci à mes collègues pour ce bel atelier directement issu de nos propres apprentissages avec @bangalaurent .Une belle….
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Laurent SARRAZIN
2 years
*** ORGANISATION DIALOGIQUE : Nouvel épisode disponible ***.Episode 02 = clés pour adopter une posture générative, source de créativité et d'engagement. (les autres épisodes sortiront tous les lundis sur la chaine Youtube R(21
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youtube.com
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Laurent SARRAZIN
2 years
RT @LMPositif: 👨🏼‍🎨 Un magnifique travail d'illustration et d'illusion de la part de l'artiste Jesse Martin ! 🙌.
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Laurent SARRAZIN
2 years
RT @FCazals: 😂
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Laurent SARRAZIN
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RT @HalteOP: Connaissez-vous l'effet rebond ? 🧐. Il s’agit de profiter d'un progrès technique non pas pour réduire la consommation mais l'a….
latribune.fr
OPINION. Ce principe, théorisé par l’économiste britannique William Stanley Jevons en 1865, se concrétise aujourd’hui dans des secteurs comme le transport aérien ou le numérique. Par Pierre Veltz,...
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Laurent SARRAZIN
3 years
RT @buitengebieden: Spa day. 😅
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Laurent SARRAZIN
3 years
Une bien belle année ;)
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