Antonio Fernández
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Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en los @UOCedcp de @UOCuniversitat
Tarragona
Joined February 2013
Caso práctico de Seguridad Social número 11. Año 2025 por @DiazMordillo
misitiosocial.com
Descubre un nuevo supuesto práctico en materia de seguridad social
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Racionalidades limitadas: los límites de la inteligencia artificial y de la inteligencia humana (ponencia)
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El pasado 20 de noviembre tuve el honor de participar en la jornada organizada por la Asociación Española para la Calidad (AEC), en el día mundial de la calidad, e impartir una ponencia con el sigu…
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Secreto del contenido: La pirámide invertida https://t.co/sBnESZnfch a través de @RLloria
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Hace años atrás en este lugar donde hemos ido aportando de una forma u otra, cuando hablamos sobre la curación de contenido, hablamos de la selección de artículos que pueden ser de interés para la …
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Inclusión financiera global: entre victorias y asignaturas pendientes https://t.co/1QoVBax7gZ a través de @albertvilarino
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Foto de Mathieu Stern en Unsplash Disponer de un teléfono en el bolsillo y acceso a datos en casi cualquier rincón del planeta no basta para que las personas aprovechen de verdad los servicios fina…
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Lee en nuestro blog "Interconexión trabajo por cuenta ajena-trabajo por cuenta propia en el empleo en plataformas digitales" de María Teresa Alameda Castillo ¡Lee, comparte y comenta! https://t.co/mwSbUTA3Uw
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Imprimir 🖨 PDF 📄 eBook 📱 Desde hace algún tiempo la realidad del mercado de trabajo evidencia un modelo híbrido de trabajadores por cuenta ajena y de trabajadores por cuenta propia que son objeto...
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¡Al fin! Se reinicia la tramitación del Proyecto de Ley integral de impulso de la economía social
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Cuando las citas jurisprudenciales invocadas para fundamentar el fallo de una sentencia no existen. Un aviso del Tribunal Supremo de Colombia sobre las “alucinaciones” de la Inteligencia Artificial. Notas a la sentencia del de 5 de noviembre de 2025
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Una victoria pírrica https://t.co/mzOvJPCROO La Comisión Europea reconoció a LinkedIn como uno de los gatekeepersque tenían tal dominio del mercado que impedían la existencia de competencia.
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Sobre los límites a la libertad de expresión en las relaciones laborales. Denigración de compañeros. Despido procedente. Notas a la sentencia del TSJ de Madrid de 10 de octubre de 2025. https://t.co/Tk6F7W50mw
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Lee en nuestro blog "Reflexiones sobre el cumplimiento real de la normativa de seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar." de Amanda Moreno Solana ¡Lee, comparte y comenta! https://t.co/lw0UQzvYsO
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Imprimir 🖨 PDF 📄 eBook 📱La reciente aprobación, por parte del Consejo de Ministros y a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de la declaración institucional que proclama 2026 como...
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📢 Una cláusulas de permanencia en un bonus no se considera incumplida cuando el trabajador extingue contrato por modificación sustancial de sus condiciones de trabajo ⚖️ STS 13/3/2025 Aquí os dejo un análisis y la última sentencia para su descarga 👇 https://t.co/9aIJuQUBHZ
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En la práctica empresarial, los sistemas de bonus o retribución variable suelen vincularse al cumplimiento de determinados objetivos. Sin embargo, no es infrecuente que junto a esos objetivos se in…
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Continuamos con la serie de brief, con la aportación de Magdalena Llompart Bennàssar: "La esperada revisión de la Directiva (UE) 2022/2041, sobre unos salarios mínimos adecuados en la UE, por parte del Tribunal de Justicia de la UE"🇪🇺 Consulte el brief en https://t.co/uwq0HSUMUK
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Las Islas Canarias y la Mitología Clásica https://t.co/w4xsB8AHwa a través de @CarrelProfe
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Un viaje por los mitos grecolatinos que situaron el archipiélago canario en el umbral entre lo real y lo sobrenatural, explorando cómo las culturas antiguas proyectaron sus sueños y temores en el e…
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El teletrabajo en el derecho laboral del siglo XXI: una institución en cambio permanente https://t.co/hMX3Wbmvk4 vía @iuslablog
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Transparencia en la movilidad eléctrica: cuenta atrás para el pasaporte de baterías https://t.co/1I9EEIBN1k a través de @albertvilarino
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Un nuevo estudio de la OIT revisa 245 marcos éticos sobre IA a nivel mundial y examina cómo abordan cuestiones relacionadas con el trabajo y los derechos laborales, explorando en qué medida los...
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TJUE valida que horas extras trabajadas(por un juez rumano) se compensen por tiempo de descanso y no por remuneración, salvo que no pueda disponer realmente de dicho tiempo,y que reciba una remuneración acorde a su función. Sentencia 13.11.25 (C-272/24)
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La #maternidadsubrogada y las #prestaciones por #nacimiento y cuidado del menor en https://t.co/vu5OkfvA9N
#inss #seguridadsocial #hijos
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ERTE injustificado por no acreditación de las causas económicas, organizativas y productivas alegadas. Notas a la sentencia de la AN de 11 de noviembre de 2025 (caso Ironlock Sistemas)
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