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Desde el año 2006, somos una organización comprometida en brindar un servicio personalizado y altamente calificado en información y consultoría tributaria, NIIF
Bogotá
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Esta guía rápida de retención en la fuente 2026 es clave para tu ejercicio profesional. Compártela con tu equipo o colegas y ten siempre a mano las tarifas actualizadas. Guárdala como referencia 📌
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#ActualidadTributaria | Atención contadores La DIAN, mediante el Concepto 019006 de 2025, aclara el tratamiento en IVA de la gestión integral de residuos públicos, brindando mayor certeza para su correcta aplicación tributaria. https://t.co/QsbooGGjWD
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En @accounterweb tenemos el mejor contenido para tu profesión contable. Síguenos para más hilos así.
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8️⃣ Bonus Las cesantías (el salario completo) sí se consignan al fondo. 📅 Fecha límite: 14 de febrero No las confundas.
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7️⃣ Conclusión clara ✔️ Intereses ≠ cesantías ✔️ 12% anual ✔️ Pago directo ✔️ Límite: 31 de enero Si no se paga → hay problema.
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6️⃣ Ejemplo real (SMMLV 2025) Salario: $1.423.500 Tiempo trabajado: 300 días Cálculo: $1.423.500 × 300 × 0,12 ÷ 360 = $142.350
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5️⃣ Fórmula oficial de cálculo 🧮 Para que no te engañen: (Cesantías × Días trabajados × 0,12) ÷ 360 Simple. Verificable. Legal.
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4️⃣ Ojo con esto (error común) ❌ No se consignan en Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia ni FNA. ✅ Se pagan en dinero al empleado.
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3️⃣ Fecha límite de pago ⏰ Los intereses de cesantías se deben pagar máximo el 31 de enero del año siguiente. ⚠️ Si no los pagan a tiempo → incumplimiento laboral.
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2️⃣ Base legal Ley 50 de 1990 📘 ✔️ Interés legal: 12% anual ✔️ Proporcional al tiempo trabajado No es negociable. Es ley.
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1️⃣ ¿Qué son los intereses de cesantías? Es un pago obligatorio que hace el empleador al trabajador por tener sus cesantías durante el año. 👉 No van al fondo. 👉 Se pagan directo al trabajador.
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🧵 ABRO HILO | Intereses de cesantías en Colombia Si no sabes cuándo se pagan ni cómo se calculan, te pueden estar pagando menos. Te lo explico al grano 👇
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Información clave para la gestión laboral en 2026 📊 Guarda y comparte esta infografía con los valores actualizados de salario mínimo, prestaciones y aportes en Colombia.
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#ActualidadTributaria | Atención contadores La DIAN, mediante el Concepto 18806 de 2025, precisa la aplicación de la retención en la enajenación de establecimientos de comercio. Claves para una correcta planeación y cumplimiento tributario. https://t.co/cGkoU3zoLZ
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El salario mínimo de 2026 no será recordado solo por su cifra histórica, sino por el quiebre que introduce: pasó de ser una referencia técnica a un instrumento de política social. El reto empresarial no es ideológico, es financiero: costos más altos y menor margen de error.
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📊 Salario mínimo 2026 en Colombia: una decisión con impacto para todos Esta infografía resume los principales efectos para trabajadores, empresas y la economía. 📌 Guárdala para consultarla cuando la necesites y compártela para generar una conversación informada.
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9️⃣ 💬 Pregunta abierta: ¿En tu conjunto el aumento vino con acta… o solo con un mensaje?
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8️⃣ Conclusión práctica: El salario mínimo sube por decreto. La administración no. 👇
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7️⃣ Si nunca hubo asamblea y el alza se mantiene: ⚠️ El cobro puede ser nulo por violar la Ley 675. 👇
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