Eugene Kozlov
@_abstractart
Followers
2K
Following
1K
Media
93
Statuses
2K
Passionate, but pragmatic Software Engineer 👨💻 Ask me about: Backend, Databases and Data, Concurrency, System Design, Linux, Algorithms🤖
Saint Petersburg, Russia
Joined November 2021
За время что веду твиттер накатал уже приличное количество технических тредов и постов. Для своего и вашего удобства соберу их в единый тред для закрепа😊 📷📷🔽🔽
1
20
145
Пост #20 Масштабируемость RW блокировок https://t.co/oIPaKXGYtW
0
0
0
Пост #18 Golang Sync.Mutex internals https://t.co/IPZszk2JiK
1
0
0
Нашел настоящее сокровище. Лонгрид про каналы в Go. История, структукра данных, пошаговые алгоритмы с псевкодом. Планировщик и модель памяти. В общем там есть ВСЁ. Рекомендую к прочтению, наверняка что-то интересное откроете для себя. https://t.co/AzOJ58TiC9
blog.gaborkoos.com
A deep-dive into Go's channel internals.
1
5
54
Получился кайфовый пост в канале, от души рекомендую, минимум душной теории, много кода🙂
Пост №17. Deadlock на примере обедающих философов + решение задачи на языке Golang. https://t.co/Wx73U2pmMf
0
0
3
Пост №17. Deadlock на примере обедающих философов + решение задачи на языке Golang. https://t.co/Wx73U2pmMf
t.me
Concurrency, Synchronization and Consistency. Пост №17. Введение в взаимную блокировку (deadlock). Решаем задачу об обедающих философах на Go. Пора перейти от уровня ОС и низкоуровневых примитивов...
1
2
3
Пост № 16. Приоритеты потоков. Стратегии планирования потоков Linux. https://t.co/tFkYQ4ChjY
t.me
Concurrency, Synchronization and Consistency. Пост №16. Политики планирования и приоритеты потоков в вытесняющей многозадачности. Вместо предисловия - рекомендуемую освежить в памяти посты: - Fibers...
1
0
1
"Вышел на FIRE и успешно живу многие годы на 2% с капитала". Эпичная история чувака, который накопил кучу денег, вышел на раннюю пенсию, и стал из-за этого совершенно несчастным (депрессия и алкоголизм в комплекте). Читайте подробности в треде ниже 👇
42
22
234
Я тут заметил, что уже давно не пишу "чистый" код. Мне не хватает на это времени. Очевидный говнокод я стараюсь не допускать, если это не вредит скорости разработки и удобству в целом. Но еще лет 5 назад я бы весь извелся, разбил голову об стену, впал в депрессию от осознания
63
20
390
Настолько устал и подгорел за октябрь, что на полном серьезе задумался о том что пора что-то менять в своей жизни. Оказалось что менять ничего не нужно. Просто меня выматывает процесс перформанс ревью (для себя самого и моей команды)
0
0
3
В целом, у Антона неплохие мысли в треде, но как часто бывает, крайности, крайностями погоняют. Видимо для охватов и хайпа нужен конфликт.
0
0
1
Человек посередине с хорошей рефлексией, может перемещаться по спектру, если нужно бабла - пошел поделал то за что платят больше. Надоело - пошел поделал то что интересно. Крайностям это недоступно.
1
0
0
Люди по краям спектра могут выгореть, одни от своей навиности, другие просто от того что залолбаются заниматься "странной работой" но только бы платили". Стоит ли оно того?
1
0
0
Мысль к которой я веду - будьте в меру идейными и прагматичными. Не слушайте тех кто по краям спектра. И будете универсальным солдатом, у которого в отличие от идейного не потеряна связь с реальностью, а в отличии от меркантильного сохранился навык получения эмоций от работы.
1
0
0
IMHO 2: Идейные нужны стартапам и некоторым бигтехам "с миссией, и аурой "тебе выпала честь работать у нас" - потому что кроме идеи предложить нечего. Меркантильные нужны тем компаниям где нет своих идей и надо реализовывать чужие - заказная разработка.
1
0
0
Потому что идейного не удержать деньгами при отсутствии идей, а волка не удержишь идеей если экономика не сходится. Работники по краям спектра ни к чему, к ним нужно подход искать, лучше нанимать "понятных"
1
0
0
Антон накручивает тейки с позиции "только 2 лагеря", мол компаниям нужны волки а не идейные. IMHO: Медианной компании будет достаточно чтобы в ней работала как раз таки неупомянутая категория "нормисов", не слишком наивны и слишком меркантильны.
1
0
0
В самом начале неверный тезис про 2 лагеря. Забыт 3й - обычные ребята, без крайностей про идеи и деньги. И их большинство. И как раз таки быть в этом лагере лучше всего 🔽🔽🔽
Кто работает лучше: идейный или меркантильный? В IT-сообществе бытует мнение, что есть два типа айтишников. Первые считают IT искусством, поклоняются процессору x86 как идолу, досконально знают в глубину всё и обо всём. Они пришли в область, чтобы заниматься любимым делом,
1
0
2
В последние дни отпуска мне попался пост в телеге про алгосики, про задачи на вращение деревьев. Вспомнил как пару лет назад тоже решал задачки на литкоде, и даже получалось придумывать нестандартные решения. Об одном из них бахнул пост на Хабр. https://t.co/bpogpfuo0r
habr.com
Недавно увидел на просторах телеграмма заметку о том как решать алгоритмические задачи на деревья. Вспомнил, что в свое время у меня тоже были некоторые наработки, при этом они отличаются от того...
0
0
7
Как и всегда, прекрасный базированный тред от Лёхи
@ValeriiZhyla Шаг 1. Понять и принять следующие факты: 1. FAANG это довольно разные компании 2. Каждая компания эволюционирует и деградирует одновременно 3. Везде есть структура и процессы, и они мутабельны (локальный реорг раз в пол года = норма) 4. Это оч complex социотех системы
0
0
1