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Empleados Felices, Clientes Felices
Madrid
Joined March 2011
¡Todo preparado para el After Work sobre Experiencia de Empleado!
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¿Conoces nuestro "Bootcamp de Employer Branding" para empresas? Más info: https://t.co/UHm9mJrLzn
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🎙️¡Os comparto mi participación en el podcast de @XplaneSp "No te líes con tu EX" junto a @Rafa_Vivas hablando de la importancia del #FEEDBACK en la EXperiencia de empleado/a! 💡"It's not Just EX. It's HX" 📗@smart_feedback
https://t.co/vmRSuDtdM3
#smartfeedback #smart_feedback
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¿Quieres entender cómo se sienten las personas que trabajan en una organización y cuáles son las oportunidades de mejora? Mapear la Experiencia de Empleado https://t.co/aSlgvfLRgt Webinar 05/10 @AedipeCatalunya, con @Rafa_Vivas (@XplaneSp ) Inscríbete https://t.co/rWhjxEDjBH
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Herramienta para analizar el tipo de relación que deben tener los mánagers con los equipos.
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Diseñando un "Journey Map" de onboarding de empleados que trabajan en remoto ...
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El crecimiento profesional es uno de los puntos críticos de la Experiencia de Empleado.
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El valor de ir a trabajar en presencial: 1. Productividad de determinadas actividades en equipo. 2. Socialización. 3. Vivir los valores y la cultura.
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El Feedback es uno de los principales "Momentos de la Verdad" en la experiencia de cualquier profesional
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La definición del EVP debe realizarse a través de la mirada de sus protagonistas. https://t.co/9101WTQARP
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Primera sesión de nuestro Club de Debate sobre Experiencia de Empleado: https://t.co/8MDNFw3Vpv
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Diseñando proyectos de mejora de la Experiencia de Empleado durante el onboarding.
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¿Cómo se define el EVP de una compañía? Teniendo a la vista lo que piensan los propios empleados.
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Cuando hablamos de "Accountability" tenemos que hablar de "Confianza" y de cómo se construyen las promesas. #experienciadeempleado #cambiodecultura #visualthinking
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