Wilson Hernández B.
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PhD student at @Penn (Criminology) | @GRADEPeru. Crimen, policía, violencia de género y justicia. Mis tweets, mi opinión. Di un TEDTalk: https://t.co/d0TKnji5kh
Joined July 2014
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La referencia es:.Hernández & Corcuera (2020). "¿Cómo funciona la extorsión en el Perú? Reglas informales de un delito en expansión". En Treviño & Atuesta. La muerte es un negocio. Miradas cercanas a la violencia criminal en América Latina. CIDE.
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Añadido: la organización criminal que analizamos rompe con la idea que toda organización criminal funciona como "mafia italiana": grande, muy organizada, compleja y captando todo el mercado. Las hay simples, probablemente con mucha frecuencia.
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Pistas finales:. El tamaño de la organización puede determinar su reacción a políticas criminales. Redes sociales cambiaron organización. No siempre hay interés en territorio, identidad y protección. Son organizaciones más flexibles. Esto hace el problema más duro de quebrar.
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¿Por qué se crean informalmente estas reglas de Tutelar y Castigar? Porque, como en muchos negocios, más aún en los criminales, hay asimetrías de información (al líder le cuesta tiempo saber quiénes son realmente sus trabajadores) y se necesitan confiar.
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Guiar, Amparar y Proteger no es benevolencia del líder. Estas reglas buscan evitar que le roben o traicionen. Y por eso, la Tutela tiene un costo o contrapeso que es el Castigo en sus 3 formas:. No convocar para siguiente trabajo. Agresión física. (Supuestamente) Muerte
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Regla 3 de la Tutela: Proteger. Esto significa protegerlos de policías y otras bandas, mientras se le asegura ganar dinero. Pero la protección no es incondicional. Esto es un negocio, no una familia.
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Regla 2 de la Tutela: Amparar a los miembros con el fin de favorecerlos (oportunidades de ganar dinero, contactarlo con otras redes criminales).
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La Tutela tiene tres reglas:.Regla 1 de la Tutela: Guiar. Básicamente, es formar al resto de la banda en las actividades necesarias. No es algo formal, se da en las interacciones.
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El punto central: La extorsión está organizada a partir de 2 reglas informales: Tutela y Castigo. En estas bandas, no había afán de ganar territorio, forjar identidad y brindar protección a cambio de la extorsión. Esto rompe con la idea de organizaciones criminales como mafias.
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No existen extorsionadores a tiempo completo (o, en todo caso, son excepcionales). Algunos se mueven entre lo legal e ilegal, y otros solo en lo segundo. Por tanto, se pueden replegar y desaparecer ante políticas anti-extorsión poco efectivas.
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Como actividad, la extorsión necesita resolver tres problemas rutinarios:. A quién extorsionar (“clientes”). Procurarse recursos como celulares, armas, recursos, vehículos, sicarios (logística). Reclutar otros miembros de la banda (selección de personal).
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5. “Caña”. Su rol es logístico, pues moviliza al amenazador en moto o carro, con quien hace dupla. 6. “Vago” (cobrador). Se encarga de cobrar y casi nunca va solo por seguridad.
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3. Centrador. Verifica el dato de el “visión” o bien sugiere víctimas. 4. Amenazador. Ejerce presión y miedo sobre la víctima mediante contacto telefónico, agresiones, sobres con balas, o disparos a fachada del hogar de la víctima. A veces, un sicario cumple este rol.
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2. “Visión”. Pasa el dato de a quiénes extorsionar. Recibe pago menor y no es orgánicamente del grupo. No es la regla, pero el Visión que entrevistamos estudiaba en una conocida universidad trujillana y usaba, entre otros medios, Facebook para identificar potenciales víctimas.
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La división del trabajo es la base de la extorsión. Identificamos al menos 6 funciones que, por supuesto, no son universales y son previas a métodos de cobro electrónicos (Yape, Plin, etc.):.1. Líder (organiza, recluta y selecciona miembros).
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Los extorsionadores son – hasta cierto punto – agentes racionales: deben resolver problemas para poder aprovechar las oportunidades de su mercado. Las reglas de Tutela y Castigo le dan forma y sostén.
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El negocio se sostiene en crear dos reglas (informales): Tutelar (guiar, amparar, proteger) y Castigar (no convocar, agredir, matar) a los miembros del grupo.
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