Begoña Viña
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Ayudo a las personas a mejorar sus perspectivas de empleo y adaptarse con éxito a un mundo laboral que combina elementos tradicionales y digitales #rrhh
Galicia
Joined April 2012
El bajo rendimiento no se contrata. 👉 Se diseña. Rankings forzados, roles difusos y decisiones tardías crean los mismos problemas que luego las empresas penalizan. 🆕 entrada en mi blog para despedir este año
vallededempleo.wordpress.com
En tiempos de incertidumbre social y económica, las evaluaciones de desempeño rigurosas vuelven a estar de moda (Spiegel). Para muchos directivos en Estados Unidos 2025 se perfila como el año del “…
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El método en seis pasos para tomar buenas decisiones en 2026: "Lo primero es identificar bien qué tenemos que resolver" https://t.co/pW9rZBefsm a través de @undefined #Hábitos #Neurociencia
telecinco.es
Nuestro día a día está lleno de pequeñas y grandes decisiones, desde lo que desayunamos hasta el trabajo que escogemos, la pareja o nuestras amistad
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Todos los festivos y puentes de 2026, según el calendario laboral: habrá al menos cuatro fines de semana largos https://t.co/1rIhH0odBC a través de @undefined #RRHH
telecinco.es
El año 2026 tendrá once días que serán festivos en España de los cuales nueve son comunes a todas las comunidades autónomas, según el calendario lab
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Guía para establecer objetivos de desarrollo de #liderazgo en 2026
forbes.es
El final del año es un gran momento para que los líderes reflexionen sobre el año pasado, evalúen lo que funcionó y lo que no funcionó, y consideren cómo
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El liderazgo humanista: cuando la persona vuelve al centro https://t.co/d0Lgyk9Pbm
#RRHH
blogs.elconfidencial.com
Un nuevo podcast explora liderazgo consciente: directivos comparten aprendizajes, dudas y valores para construir culturas sanas. Primer episodio con María Garaña, sobre gestionar presión con empatía,...
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Particularmente Anabel sabe muy bien que el flamenco lo sabe hacer pero lo lamento lo de bailar no es lo de ella #BailandoConLasEstrellasFinal
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Cuando el rumor y el cotilleo corre por el trabajo y la oficina.
ricardlloria.wordpress.com
“Algunas personas nunca aprenden nada, porque todo lo comprenden demasiado pronto.” Alexander Pope Cuando el rumor y el cotilleo corre por el trabajo y la oficina. Hoy intentaré hacer el artículo u…
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De verguenza @HPEspana vuestro servicio de atención al cliente parece que hay que hacer cola para que te conteste alguien y te resuelva las dudas. Veinte whatsapp, llamó y no atiende nadie se os pregunta cosa concreta y no atendéis porque es mejor invertir en IA que en personas
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La #IA ya no es el futuro, es tu nuevo compañero de trabajo. ¿Estamos listos para colaborar con ella de forma inteligente? En mi 🆕post analizo cómo la IA está transformando el #desarrollodetalento #RRHH
https://t.co/Iwd3URrnRf
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Desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022, la inteligencia artificial ha pasado de ser un concepto futurista a convertirse en una herramienta cotidiana para millones de profesionales. De…
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Mil gracias @RLloria por compartir mi post. Buen finde y un abrazo
El poder de la empatía: lecciones de liderazgo desde la ficción https://t.co/UtjVCF3Ndx por @VBegoa
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🆕entrada en el blog. El poder de la empatía: lecciones de liderazgo desde la ficción https://t.co/rMHtLXNC9l
#RRHH
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¿Qué tienen en común una sala de juntas y una pista de baile en el Nueva York de los 80? A simple vista, nada. Sin embargo, la serie Pose nos demuestra que los valores que sostienen una comunidad m…
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¿Puede la IA decidir mejor que tú? La respuesta no es tan obvia https://t.co/mgsDgI3CP4 por @VBegoa
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Cada vez que escuchamos hablar de agentes de IA —esos sistemas capaces de actuar solos, perseguir objetivos y adaptarse sin esperar instrucciones humanas— surge la misma pregunta: ¿Van a reemplazar…
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Julia es el colmo de la delicadeza y el animo hacia los concursantes para seguir que borde #BailandoConLasEstrellas
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¿Y si tu próxima #oportunidad está dentro de tu empresa y no en una oferta publicada? 💡 El Quiet #Hiring está redefiniendo cómo las compañías detectan #talento interno: carisma, visibilidad y #skills marcan la diferencia. Raquel Roca reflexiona sobre ello en #Glocalthinking ⬇️
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🆕 entrada en mi blog 🤖💡 La IA puede decidir por ti… pero si lo hace, ¿sigues siendo el dueño de tus decisiones? 🚨 Usa la IA como herramienta, como reemplazo : sugiere, tú decides. 💬 ¿Tu IA te empodera o te reemplaza? #IA #Liderazgo
https://t.co/OkVxOx2nJY
vallededempleo.wordpress.com
Cada vez que escuchamos hablar de agentes de IA —esos sistemas capaces de actuar solos, perseguir objetivos y adaptarse sin esperar instrucciones humanas— surge la misma pregunta: ¿Van a reemplazar…
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Descubre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el futuro estratégico de Recursos Humanos. En este post analizamos cómo la IA transforma la gestión del talento, optimiza procesos clave y potencia la experiencia del empleado.#RRHH
glocalthinking.com
Descubre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el futuro estratégico de Recursos Humanos. En este post analizamos cómo la IA transforma la gestión del talento, optimiza procesos clave y...
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Muchas felicidades @Cegid_Es #rrhh Celebramos haber superado los 5.000 suscriptores en la newsletter de Glocalthinking compartiendo los 10 artículos más leídos de nuestro blog.
glocalthinking.com
Celebramos haber superado los 5.000 suscriptores en la newsletter de Glocalthinking compartiendo los 10 artículos más leídos de nuestro blog. Desde inteligencia artificial y gestión del talento hasta...
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🆕 entrada en mi blog .¿Siguen siendo útiles los modelos de competencias? Muchos los ven como anticuados, pero bien diseñados pueden ser brújulas clave en entornos complejos. ¿Qué modelo aplicar? https://t.co/aioHgR1nPI
#RRHH #Talento #Liderazgo #Competencias
vallededempleo.wordpress.com
👉 “Otro modelo más que nadie se va a leer”.👉 “¿De verdad necesitamos encasillar los comportamientos en una tabla?”👉 “Esto está genial sobre el papel, pero no se ajusta a nuestra realidad”. Los...
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