Unio krever solid reallønnsvekst i årets lønnsoppgjør for at Oslo kommune skal klare å rekruttere og beholde arbeidskraft med høyere utdanning.

– Ambisjonen er klar: Alle våre medlemmer må få en solid reallønnsvekst i år, sier leder Geir Røsvoll i Unio kommune.

https://t.co/9v25jXDkjn

Et enstemmig representantskap i Unio vedtok i dag å godkjenne søknad fra Norsk logopedforbund (NLF) om medlemskap i hovedorganisasjonen Unio. Forbundet organiserer logopeder som er ansatt både i offentlig og privat sektor. NLF har om lag 850 medlemmer.

Unio fikk gjennomslag om endringer i Arbeidsmiljøloven. Emosjonelle krav og belastninger og andre psykososiale risikofaktorer i arbeidsmiljøet blir en del av loven, foreslår regjeringen.

- Det er svært positivt at vi nå får på plass en IA-avtale. Dette har Unio vært en pådriver for fra dag én i forhandlingene. Derfor har vi også lagt press regjeringen for å finne løsninger, sier Unio-leder Steffen Handal.

- Vestres sykefraværskrav er klar marsjordre til Brenna om å få på plass en IA-avtale. @CecilieWoll @Norsk_Radiograf https://t.co/zgSlEyT2Xk

Unio vant fram i pensjonsforhandlinger ! – Når regjeringen også fjerner forsvarsansattes plikt til å gå av ved særaldersgrensen, er vi meget fornøyd med at både ansatte i politi, brann og forsvar skal omfattes av de framforhandlede særreglene som gir alle med særaldersgrense 60

Derfor vil Handal ha partene til forhandlingsbordet nå: Unio-leder Steffen Handal ber arbeidsgiver- og arbeidstakerpartene komme tilbake til forhandlingsbordet i IA-forhandlingene. Og Handal har bedt arbeids- og inkluderingsministeren ta initiativet til at det skjer. Her

Unio, Akademikerne og YS ber arbeids- og inkluderingsministeren innkalle til forhandlingsmøte om IA-avtalen i morgen. Det er ingen grunn til å vente med å starte reelle forhandlinger, mener de. Unio-leder Steffen Handal mener forhandlingene bør starte så raskt som mulig så ikke

Unio, Akademikerne og YS sendte idag morges brev til arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Organisasjonene ber henne gjenoppta forhandlingene om IA-avtalen. #IA #arbeidsliv #syk #sykelønn #bransjeprogram #arbeidshelse

Unios medlemsforbund, Det norske maskinistforbund (Dnmf), er i streik. Det er ein alvorleg situasjon. Dei streikande har Unios klare støtte. Ein fagorganisasjon skal først og fremst ivareta eigne medlemmer. Dnmf organiserer maskin- og elektrooffiserar i den norske maritime

– I eit intervju med Frifagbevegelse 12.12.24 går Mette Nord til frontalangrep på Unio. Ho påstår at vi står saman med NHO og kjempar for at arbeidsfolk skal få dårlegare vilkår ved sjukdom. Dette er grovt. Og det er usant, seier Unio-leiar Ragnhild Lied. #IA

Unio-leder Ragnhild Lied deltok denne uken på sitt siste styremøte i European Trade Union Confederation (ETUC), der hun har representert Unio i åtte år. - Vår nasjonale agenda henger tett sammen med det som skjer internasjonalt, sier hun. Det vi jobber for i Norge, enten det

Her finner du fakta, spørsmål og svar om IA-forhandlingene. Du kan også lese om bruddet i forhandlingene og hvilke konsekvenser det får. https://t.co/adVqa1FoMp

Unio var villig til å ta samfunnsansvar og strekke oss for å sikre en ny IA-avtale og fortsatt full sykelønn. Den sikreste måten å få ned sykefraværet på og samtidig sikre medvirkning for både arbeidstakersiden og arbeidsgiversiden i spørsmålet om sykelønn, er nettopp enighet

I årets IA-forhandlinger har vi i felleskap jobbet hardt for å bevare dagens sykelønnsordning for å forhindre økte sosiale forskjeller, samt sikre at flest mulig forblir eller kommer tilbake i jobb selv om man er syk. For å bevare dagens sykelønnsordning lengst mulig, og ikke

Påtroppende Unio-leder Steffen Handal tar til orde for at Unio skal bli en tydeligere samfunnsaktør fremover #UnioNorge #fremtidensarbeidsmiljø #trepartssamarbeid #arbeidsliv #ansatt #velferd Steffen Handal https://t.co/SwMwUwMEve

https://t.co/f2iUTsaiHa