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Somos expertos en e-learning. Impulsamos la transformación digital de tu organización o institución educativa por medio de nuestras soluciones.
Quito, Ecuador
Joined October 2019
El mayor error en la educación digital es diseñar como si todos aprendieran igual. Descubran cómo crear experiencias inclusivas y adaptativas que realmente transforman el aprendizaje.
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Cuando un LMS ofrece la misma experiencia para todos, ignora la diversidad de sus estudiantes. Este artículo subraya la importancia de un enfoque inclusivo y adaptativo que responda a distintos...
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Un docente que analiza reportes en Moodle puede anticipar riesgos de abandono y optimizar la experiencia. Instituciones que lo aplican reportan mejoras de hasta 40% en la retención estudiantil. Los datos bien usados transforman el aula digital.
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Los datos hablan cuando sabemos interpretarlos. Los reportes de Moodle permiten a los docentes convertir métricas en decisiones que mejoran el aprendizaje. Una herramienta clave para enseñar con claridad y propósito. 👉
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El 11 de junio de 2025, Trascend-IT capacitó a 140 docentes en el uso de reportes en Moodle, guiados por Alejandro Amaya. La formación destacó cómo convertir datos en decisiones pedagógicas estraté...
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Un docente digital que integra H5P en Moodle logra hasta un 60% más de participación estudiantil. No se trata de usar más herramientas, sino de usar las correctas para transformar la experiencia de aprendizaje.
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En la educación digital, el reto no es solo enseñar, sino mantener la atención. Con H5P en Moodle, los docentes pueden crear actividades que convierten el aprendizaje en experiencias memorables. 👉 Artículo completo:
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El Programa de Capacitación para Docentes Digitales de Trascend-IT integra tecnología y pedagogía. En la sesión sobre H5P, los docentes aprendieron tanto su manejo técnico como aplicaciones práctic...
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La clave no está en más contenidos, sino en experiencias que generen participación activa. Con H5P, docentes en Moodle reportan hasta un 70% más de engagement en sus clases virtuales. Ese es el verdadero impacto de innovar con propósito.
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Las clases digitales evolucionan cuando dejamos de ser transmisores de contenido y pasamos a ser diseñadores de experiencias. Descubran cómo H5P en Moodle potencia interactividad y aprendizaje real. 👉
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Mantener la participación estudiantil en la educación digital requiere más que exponer contenidos. H5P permite crear actividades dinámicas y participativas que motivan, desafían y se adaptan a...
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El aprendizaje corporativo cambia cuando la innovación se mide. En los Trascend-IT Awards, más del 80% de los proyectos reconocidos demostraron mejoras significativas en engagement y transferencia de conocimiento. Esa es la diferencia entre teoría e impacto.
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La innovación en e-learning no se mide en discursos, sino en resultados reales. En los Trascend-IT Awards reconocimos proyectos que transforman la capacitación corporativa y educativa con impacto medible. 👉
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Los Trascend-IT Awards reconocen a organizaciones que integran innovación digital con compromiso, liderazgo y mejora continua. Esta premiación anual destaca la transformación digital como pilar...
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El 62% de estudiantes espera experiencias personalizadas en su formación digital (Educause 2025). No basta con impartir contenido: hay que diseñar rutas adaptativas que acompañen cada perfil. Ese es el verdadero valor del aprendizaje con propósito.
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En 2025 no todos los estudiantes digitales aprenden igual. Identificamos 3 perfiles clave y compartimos estrategias para guiarlos con claridad y resultados medibles. Descubra cómo potenciar la motivación y el aprendizaje en su aula virtual:
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Descubra los 3 tipos de estudiantes digitales más comunes en 2025 y estrategias probadas para guiarlos en entornos virtuales, mejorando motivación, participación y resultados académicos.
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El dato es claro: organizaciones que integran un LMS con IA alcanzan hasta un 94% de finalización en sus programas y ROI en menos de 9 meses. El e-learning ya no es una opción secundaria: es la estrategia clave para competir con visión en 2025.
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Los mitos que rodean al e-learning aún frenan la innovación en 2025. Este artículo revela cuáles son, con datos reales y estrategias para superarlos. Una lectura imprescindible para quienes lideran formación y transformación digital. 👉
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Rompa barreras en capacitación digital: descubra 3 mitos del e-learning que limitan innovación y ROI en 2025, con evidencia y estrategias efectivas.
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El 92% de los líderes de RRHH afirma que las habilidades blandas son igual o más importantes que las técnicas en entornos digitales (LinkedIn Learning 2024). En 2025, ignorarlas en clases virtuales no es una opción, es un error estratégico.
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Las habilidades blandas definen el éxito en la educación virtual de 2025. Descubra cuáles son clave, cómo desarrollarlas con tecnología y qué impacto real tienen en la participación de los estudiantes. Artículo completo aquí:
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Descubra cómo potenciar habilidades blandas en clases virtuales con estrategias digitales innovadoras y medibles para docentes y capacitadores en 2025.
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La evidencia es clara: universidades que implementaron IA en su LMS lograron aumentar la retención estudiantil en más de un 25% (UNESCO, 2024). El verdadero cambio no es tecnológico: está en los docentes que saben integrar la IA con propósito.
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El futuro de la educación ya no es promesa, es presente. Los docentes digitales se han convertido en el motor del aprendizaje híbrido en 2025. Descubre cómo la IA y la analítica transforman su rol y potencian resultados. 🔗
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Los docentes digitales son el motor de la transformación educativa en 2025. Descubra cómo desarrollar competencias tecnológicas, integrar IA y liderar el aprendizaje híbrido con propósito.
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♿ Educación digital accesible no es una opción, es una responsabilidad. Te damos claves prácticas para diseñar experiencias inclusivas, eficaces y centradas en el estudiante. 📘 Léelo aquí 👉
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La educación digital ofrece grandes oportunidades, pero también amplía las brechas para estudiantes con discapacidades. Este artículo destaca claves para crear experiencias inclusivas y accesibles...
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👥 En la era de la IA, el liderazgo humano marca la diferencia. Hablamos de resiliencia, empatía y productividad en entornos donde la tecnología no reemplaza, sino potencia lo humano. 📘 Léelo aquí 👉
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En un entorno laboral digitalizado, el liderazgo humano basado en autenticidad, empatía y adaptabilidad se convierte en un factor clave para impulsar la resiliencia y la productividad, superando los...
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Plataformas E-learning para Empresas e Instituciones Educativas que buscan optimizar el aprendizaje con Inteligencia Artificial
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