Herzlichen Glückwunsch zur Buchpremiere liebe Elke Schilling und @Silbernetz und vielen Dank für die langjährige Arbeit gegen Einsamkeit und für mehr Sichtbarkeit🙏 Wir wünschen weiterhin alles Gute!

Ü50 ist das neue...über 50!Wirklich neu ist, dass diese Altersgruppe als Mitarbeitende umworben wird. Hörbar mehr zum neuesten Beispiel @zeitsilber https://t.co/lq9ghOQxuL

#Fachkräftemangel hat viele Ursachen. #Altersdiskriminierung: Die ist zu jung! Zu alt! Zu mittelalt! https://t.co/bTnpg3Oa4s via @manager_magazin

#Boomer-Hirne sind anders, sagt @heinrichxtra von der #TUbraunschweig und gibt Tipps, das #Hirn jung zu halten: "#Bewegen! Bewegungsreize sind auch für das Gehirn Verjüngungsreize."

Neue Berechnungen zur tatsächlich geleisteten Arbeitszeit älterer Personen: #Babyboomer arbeiten deutlich mehr als frühere Generationen. Zuwächse vor allem bei 55- bis 63jährigen. @MPIDRnews @c_dudel @demomapper Mehr: https://t.co/W8wM7iPZUC

Ich habe einen Podcast für Babyboomer-Stories @StenRob14 über gesundes #Älterwerden ab 55 aufgenommen. Neben vielen anderen Tipps habe ich auch empfohlen, „bunt“ zu essen – also ‚colorful and healthy‘ @Laura_Koenig. Blogbeitrag mit Highlights hier: https://t.co/wWtUIfQzfE 1/2

@StenRob14 @laura_koenig Der Podcast ist verfügbar auf Spotify und Apple Podcasts: https://t.co/9IUJwI1D71 und https://t.co/rdMlFAbqww 2/2

Der #Fachkräftemangel ist auch beim #senior expert service #SES angekommen. um #rentner werben plötzlich einige. Mehr im #podcast #babyboomer-stories https://t.co/9z4boAef2f

Gegen #Fachkräftemangel durch Maßnahmen für #Babyboomer?! Die Stadtverwaltung #Zürich zeigt, wie´s gehn kann. Die Zauberworte heißen flexibler #Renteneintritt, Arbeit übers #Rentenalter hinaus und #Bogenkarriere. Neugierig? Dann hört mal hier... https://t.co/3XcZEFSXHE

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um in #Rente zu gehen? Darüber spricht Arbeitswissenschaftler Prof. Dr. Hans Martin Hasselhorn im #Podcast „Babyboomer-Stories“: https://t.co/klgPz2GSKq

Zu Beginn der @automaticafair Beispiele speziell für #babyboomer von @MRK_Blog über Entwicklungen in @Ind_Prod -

#Roboter und #Babyboomer, eine ebenso komplizierte wie vielversprechende Beziehung. Mehr dazu ab heute hier @automaticafair und hier: Guido Bruch vom @MRK_Blog in zwei Podcast-Episoden

#Selbstbestimmung ist DER Faktor, wenn um die Entscheidung für #Rente oder #Weiterarbeiten geht. Ebenso wichtig: die Qualität der erlebten #Führungskräfte. Prof. #Hasselhorn von @Uni_wuppertal in

#arbeitgeberwechsel #Berufswechsel #arbeitsplatzwechsel ist ratsam für #geburtenstarkejahrgänge sagt Prof. #Hasselhorn von @uni_wuppertal, dessen neueste #Babyboomer-Studie u.a. durch @PanoramaARD Schlagzeilen macht hier

75% der #geburtenstarkejahrgänge alias #babyboomer würden nicht vorzeitig in #rente gehen, wenn #arbeitgeber #Arbeitsqualität verbessern würden. Prof. #Hasselhorn von @uni_wuppertal mir Fakten, die bei @AnjaReschke1 nicht vorkamen https://

Sicher gibt es auch in #sonneberg #geburtenstarkejahrgänge, alias #babyboomer. Die Wahlforscherin @j_reuschenbach hat mal über #boomer als #Wähler und die #afd einiges zu sagen.

Das Verursacherprinzip in der Krankenversicherung? Und wo als nächstes?

Alleinsein kann gut tun, einsam sein nicht. Deshalb #einfachmalreden mit den Leuten bei @Silbernetz , zB mit Gründerin Elke Schilling. Sie weiß, was #einsamkeit bedeutet. Im Podcast #babyboomer-stories erzählt sie davon. Und gibt Tipps @gegenEinsamkeit

#Ehrenamt hält gesund, jung und glücklich" - das belegen internationale Studien, sagt @julia_simonson vom @altersfragen im Podcast #babyboomer-stories https://t.co/eou1a4OJCA