Sandra Grunauer l Empleabilidad en remoto
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Obsesionada con disminuir el desempleo en mi país y Latam.🌎💻 ✨Escríbeme desde el link o únete a mi comunidad 👇
Ecuador
Joined April 2014
Me vi dos capítulos y sí, un poco nada que ver lo del excesivo uso del ai peroooo me hace reír el cholito.
📺 #CholitoForever 🎞️ Entre operativos policiales fallidos, persecuciones y un final en ropa interior, el estreno nos mostró qué ha sido del Cholito tras 20 años de ausencia. 📲 https://t.co/NrYn5QwEZM
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Y suena muy vendedor decir que trabajar en remoto te permite hacer lo que quieras pero en empresas serias y a no ser que seas freelance (manejando tu tiempo y tus horarios). No es, lamento bajarlos de la nube. Si fuese mentirosa tuviese más clientes pero más vale mi credibilidad.
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Veo que existe mucha desinformación de lo que es “trabajar en remoto” y creo que es por la cantidad de influencers de empleabilidad que se toman fotos en una playa y diciéndote que puedes hacer lo mismo. Y No siempre es así, en la mayoría de casos te monitorean.
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Hoy en la sala de coworking yo estaba en una asesoría 1:1 y frente a mi, una chica que enseñaba a ser novia virtual. Pero que bestia como las cocheaba a sus chicas 👀
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¿Por qué creen que en países como Ecuador se sigue asociando el presencialismo con la productividad? 👀
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Soy la única loca que me gusta la humita o torta de choclo salada, con cebolla blanca y queso manaba ? Nada de azúcar 👀
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Mi carrera me ha permitido conocer a mujeres que, a pesar de las adversidades, siguen dando lo mejor de sí mismas. Gracias por no renunciar a sus metas y por recordarnos cada día la fuerza que existe en la determinación. Mi admiración total no solo hoy, sino siempre. 🌍🌎💻✨
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Acabo de subir vacantes de empleo remoto en mi canal. 🙂↔️✨💻🌎🌍
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Ecuador deja de ser atractivo para lo ciudadanos. 😀
La retención del 3% la realizará el banco o cooperativa en la que el cliente está abriendo la póliza o el depósito a plazo fijo, y se calcula sobre la ganancia. https://t.co/Uq6AX5MpOF
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Un día más en Ecuador donde entender lo que pasa, informarse y tener criterio sin sesgos termina doliendo.
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Es increíble lo grosera que puede ser una cuenta falsa con menos de 10 seguidores. Pueden usar su tiempo para taaaantas cosas pero NO! 🫠
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Lidiar con la muerte de mi mami, montar una empresa, dar clases universitarias, atender clientes, manejar mis redes, asistir a entrevistas, hacer ejercicio, dormir 8 horas, tomar agua y comer saludable…Y eso que aún no soy madre.Las mujeres realmente podemos con todo. Con TODO.
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Vale la pena revisar cómo las empresas evalúan los ascensos. El sesgo de género sí existe, pero el foco debería estar en identificar quién está realmente preparado para liderar, con procesos transparentes y criterios claros.
Un estudio internacional sobre mujeres en el entorno laboral elaborado por McKinsey & Company señala que las mujeres representan cerca del 49 % de los puestos de entrada. 📌 No obstante, esa proporción disminuye conforme se avanza en la jerarquía: 42 % en mandos medios, 35 % en
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Un pequeño pero poderoso testimonio de mi querida @iJeda_ con quien hemos trabajado para que logre trabajar de forma remota. Ahora la virtualidad le permite vivir y viajar donde quiera! So proud of you!!!
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Ya estoy en esa edad donde me corto al sacar una pastilla. 🫠
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Mi primera experiencia laboral empezó jugando a despachar combustible a los 8 años en la gasolinera de mi abuelito, a ratos me metía a su oficina a jugar con la calculadora. ¿La paga? Dejarme pedir lo que quiera en los locales cercanos (yo pensaba que era gratis) pero el pagaba.
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Dicen que el precio de haber amado tanto es el dolor de perder a aquella persona. Por eso extraño a quien no solo fue mi mami, sino también mi mejor amiga, quien más me conocía, quien me comprendía, con quien podía hablar de cualquier cosa y me brindó su amor incondicional. 😔🤍
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Si pudiera enlistar todo lo que pasa en las empresas familiares podría escribir otro libro. 😵💫😵💫😵💫
Jajajajajajaja dejen de pasar bobadas.
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¿Por qué hay gente que le roba los platos a Rukito? 😵💫
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