超富裕層の召使
@Servant_of_rich
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幼少期から敵だらけ。
女性同士の争いや足の引っ張り合いを挙げて『女の敵は女』ていうやつおるけど、男の敵は男案件も同じくらいあるやろ。当たり前すぎて言語化されてないだけで。 個人的には男の嫉妬のほうが根深くて陰湿でしつこい。
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ちょっと前に社内で、凡選手が、名監督になりたいのだが、名選手に舐められたく無いから、「売上成果が全てでは無い」という宗教を社内に布教したい、というバカンブ(幹部)が居た。新人が陰で馬鹿にしてた笑
「名選手、名監督にあらず」 事実だけど以下の理由より凡選手より名選手のほうが名監督になれると思う。 ・���績が権威になり名選手が従う。 ・名選手の気持ちが理解出来る。 ・名選手に至るまでに身につけた技術習得法や精神修養を教えられる。 だから先ず最高の平社員を目指すのが名経営者の道だな。
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よし、食品が上がっている時代だ。皆で熊を捕獲して食べよう！
「熊」。僕が今年の漢字を選ぶなら、間違いなくこの一文字。札幌中心部でもクマの目撃が相次ぐなんてやばすぎる。もうニュースの中の存在ではない。プーさん、リラックマ、ダッフィー、くまモンで感覚麻痺するけど、かわいいとか言ってる場合じゃない。容赦なく捕獲していかないと、えらいことなる。
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子供を作らない、少ないのなら、仕事を通じて部下やお客さんに、貢献する必要がある。私は子供は1人しか居ないから、その分、乳幼児より遥かに可愛げなくタチの悪いオジオバ部下、幹部を、面倒見ている。
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自営で気付いた事は、大企業モデルは会社の特色に合わせてかなりガチガチであり、中小の場合には戦い方が違うので、何でもありだ、って事だ。中小で、一つのやり方に固執をしても、単にそれは縋っているだけであり、そのモデルを既得権としたいだけの幹部がいる可能性がある。
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結局、この会社において、目指すべき社員像、みたいなのが明確になっていないし、独立できる珠ではない人間程より、中途半端に組織で吠えまくる。国会で吠えてる野党みたいに。くだらない。
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武士の情け、というのがあり、人は皆が1人で生きていける程の力は無いから、部下がどんなに生意気で能力実績が乏しくても、部下なりに努力をしていたら、評価をちゃんとする。それが上司���務め。
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俺のFFさん達は、使命感や社会性を大事にして日々やってる方々だから、真っ当に偽物や色物に挑む。皆、グッと堪えてダサい事をしない人たち。 そして挑んだ相手からは、結構な頻度で、なぜか俺が主犯格だと勝手に見做される。 安定的な巻き込まれ力
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今日は、社内の権力闘争に、巻き込まれて業務に支障をきたしている為、役員とのMTGをした。またイエスボスが、企てているとの事。立場に興味がないから、もう社長が望むなら、そういうものとはもう縁のない位置に変えてくれ、と頼んだ。巻き込まれはつづく笑
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本当そう思うな。部下が、ハッピーになれれば、それでいいと思ってるわ。
人の本能には、独占欲や支配欲がある。 だから仕事の世界でも、「俺とだけ付き合え」「あいつとは関わるな」という話がよく出る。 そんな中で、日頃から深くお世話になっているAさんに、「これまで親交を深めてきたOさんにも、も��とお世話になりたい」と伝えた。 するとAさんは笑って言った。
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