
Scaling Care Innovations in Africa
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A joint initiative by IDRC and Global Affairs Canada to recognize, reduce, and redistribute unpaid care work in Sub-Saharan Africa.
Canada
Joined February 2025
🧠#QuizSoins . Au 🇬🇠Ghana, de nombreux enfants handicapés sont exclus de l’école malgré la politique d’éducation inclusive. Combien d’enfants de 5 à 15 ans n’ont jamais été à l’école ? . Votez. Réponse jeudi.#SoinsÀLÉchelle #TravailDeSoins #Ghana #ÉducationInclusive @cdsafrica.
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🧠#CareQuiz In 🇬🇠Ghana, many children with developmental disabilities are excluded from school despite the Inclusive Education Policy. How many 5–15-year-olds have never attended school?. Vote now. Answer Thursday. #ScalingCare #CareWork #Ghana #InclusiveEducation @cdsafrica.
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📊#QuizSoins Réponse.✅70 % — En 2050, les enfants représenteront 70 % de la population 🇰🇪 kényane. Les garderies intégrées aux marchés de WowMom Kenya transforment la garde d’enfants et libèrent du temps pour les commerçantes. #TravailDeSoins #Kenya @DalbergResearch @IDRC_CRDI.
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📊 #CareQuiz | Answer.✅ 70% — By 2050, children will make up 70% of 🇰🇪 Kenya’s population. WowMom Kenya’s market-based daycares are transforming childcare in Nairobi—helping kids thrive & freeing women traders from time poverty. #CareWork #Childcare #Kenya @DalbergResearch.
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🧠#QuizSoins . En 2050, quelle part (%) de la population 🇰🇪 kényane sera composée d’enfants ? . Des villes pensées pour les enfants profitent à tous. WowMom Kenya développe des garderies abordables pour soutenir les femmes commerçantes et leurs enfants. Votez ! @DalbergResearch.
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🧠#CareQuiz . By 2050, children will make up what % of 🇰🇪 Kenya’s population? . Child-friendly cities benefit all. WowMom Kenya is building affordable childcare in markets to support women traders & kids. Vote now! . #ScalingCare #CareWork #Kenya @DalbergResearch @CanadaDev.
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📊 #QuizSoins | Réponse révélée . ✅ Bonne réponse : C) Travail de soins non rémunéré.Dans le monde, 45 % des femmes hors marché du travail invoquent les soins non rémunérés— contre 5 % des hommes. (OIT, 2024). En 🇨🇮, les foyers TIKA allègent cette charge. #SoinsÀLÉchelle.
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📊#CareQuiz | Answer Reveal . ✅Correct: C) Unpaid care responsibilities.Globally, 45% of women outside the labour force say care work is the reason. That’s 708M women. For men? Just 5%. (ILO, 2024). In 🇨🇮, TIKA cookstoves are helping lighten the load. #ScalingCare #CareWork.
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🧠#QuizSoins . Vrai ou Faux : Le travail de soins est la première barrière à l’emploi des femmes dans le monde ?. En 🇨🇮, les foyers TIKA allègent cette charge. #SoinsÀLÉchelle #TravailDeSoins @CanadaDev @IDRC_CRDI @CiresAbidjan.
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🧠#CareQuiz . True or False: The main reason women are outside the labour force globally is unpaid care work. In 🇨🇮, TIKA cookstoves help rural women save time. #ScalingCare #CareWork #GenderEquality @IDRC_CRDI @CiresAbidjan @CanadaDev.
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📊#QuizSoins | Réponse.✅Vrai : 42 % des foyers en 🇿🇦 sont dirigés par des femmes. Derrière ce chiffre, des millions de mères assument seules des soins non rémunérés dans des conditions précaires. 🔗 #SoinsÀLÉchelle #TravailDeSoins #VoixDuSud @IDRC_CRDI.
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📊 #CareQuiz | Answer.✅ True: 42% of 🇿🇦 households are female-headed. That number reflects more than structure—it reveals the burden of care placed on women, especially low-income mothers navigating it all, often alone. #ScalingCare #CareWork @IDRC
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🧠#QuizSoins.En 🇿🇦 Afrique du Sud, les femmes assument l’essentiel du travail de soins non rémunéré. 👉 Vrai ou Faux : Plus de 40 % des foyers sud-africains sont dirigés par des femmes ?. 🗳️Votez maintenant. Réponse & analyse jeudi. #SoinsÀLÉchelle #ÉgalitéDesGenres @IDRC_CRDI.
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In 🇿🇦 South Africa, women shoulder most unpaid care work—but how deep does the imbalance go?. 👉 True or False: More than 40% of SA households are female-headed. 🗳️ Vote now. Answer + insights on Thursday. #ScalingCare #CareWork #GenderEquality @CanadaDev @IDRC_CRDI.
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📊#QuizSoins | Réponse.Ce qui manque le plus aux soins aux aînés 🇿🇦?. ✅D) Rémunération & soutien pour les aidant·e·s. Des femmes, souvent non payées, portent seules ce fardeau. Il est temps d’investir dans les soins aux personnes âgées.En savoir plus:
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📊#CareQuiz | Answer.What’s most missing from elder care in 🇿🇦 South Africa?. ✅D) Compensation & support for caregivers. Women—often unpaid—carry this system alone. It’s time to invest in those who care. Learn more: #ElderCare @IDRC_CRDI @CanadaDev.
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#QuizSoinsEn .Afrique du Sud, 1,5M de personnes âgées ont besoin de soins quotidiens. Pourtant, les soins aux aînés restent largement invisibles. Avez-vous déjà pris soin d’un·e proche âgé·e ?. Selon vous, que manque-t-il le plus ?. 🗳️ Votez & revenez jeudi pour la réponse.
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#CareQuiz.In South Africa, 1.5M older people need daily care-yet elder care is often invisible. Reflect, have you ever cared for an aging relative?. **What’s most missing from elder care systems?**. 🗳️ Vote & check back Thursday! #ScalingCare #ElderCare @IDRC_CRDI @CanadaDev.
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📊 #QuizSoins Réponse. À Iringa 🇹🇿, les femmes font 3,5x plus de soins non rémunérés que les hommes—jusqu’à 4x avec la garde d’enfants. 🧠Les hommes aident surtout par pression sociale. Changer les normes, oui… mais aussi les mentalités. #SoinsÀLÉchelle.
laterite.com
We designed a study to understand how norms around unpaid care work are assigned to women and men in Tanzania.
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📊 #CareQuiz Answer. In Iringa 🇹🇿, women do 3.5x more unpaid care than men—up to 4x when childcare is included. 🧠Men help more due to social pressure than belief. Real change = shifting norms andmindsets. 🔗 #ScalingCare #CareWork @IDRC_CRDI @CanadaDev.
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We designed a study to understand how norms around unpaid care work are assigned to women and men in Tanzania.
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