RyC2021
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Análisis de la convocatoria Ramón y Cajal #RyC2021 y #RyC2022 de @AgEInves y otras convocatorias de estabilización. Cuenta no institucional.
Joined December 2021
RT @AgEInves: 🔬 Lanzamos una página web para conmemorar los 25 años del #ProgramaRamónyCajal, creado en el año 2000 y cofinanciado por #FSE….
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RT @Cotec_Innova: ⏳ RITMO . 👉Entre junio de 2023 y 2024 se ejecutaron 5.741 millones de euros para I+D+I+d, frente los 6.949 de los 12 mese….
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RT @FJIprecarios: 🎓¿Sabías que. en el sistema público español no existe un grupo profesional para la cualificación de “doctor”?.🟡Demandam….
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El convenio #MaríaGoyri puede ser una oportunidad para incorporar talento como el de los #MaríaZambrano abandonados o un golpe mortal a la universidad estabilizando a falsos asociados que han cometido fraude para no moverse de "su" universidad (y con trato preferente en la ANECA).
Hoy es un día histórico. Con la firma con la Comunidad de Madrid y sus seis universidades públicas, 𝐭𝐨𝐝𝐚𝐬 las CCAA han firmado el convenio María Goyri para incorporar más de 5.600 profesores/as a las universidades públicas españolas. Estoy feliz. Hablamos de nuestros
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Con precariedad se refiere a los "falsos asociados". ¿Es el Programa María Goyri la estabilización encubierta de profesores asociados que prometió hace meses? ¿Serán plazas abiertas o premiarán la endogamia? ¿Por qué no convocan plazas de Profesor Permanente Laboral?.
✅@CienciaGob alcanza un acuerdo con 16 CCAA para poner en marcha el Programa María Goyri y crear 4.480 plazas de profesor/a ayudante doctor en las universidades públicas. 🗣️@DianaMorantR: "Queremos poner fin a la precariedad en nuestras universidades".
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La consecuencia esperable de permitir que el "falso asociado" sea una figura de entrada a la carrera profesional universitaria. La situación no va a mejorar considerando los planes de estabilización masiva de profesores asociados y la relajación de los requisitos de movilidad.
Ana Crespo, presidenta de la Real Academia de Ciencias: ”Un profesor de universidad que no investiga no es competente”
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RT @RyC_2021: @EsadeEcPol @LuciaCobreros @TeresaRaigada @JorgeGalindo @bancosantander El informe está escrito con una visión muy reduccioni….
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Una ley que favorece la figura fraudulenta del #FalsoAsociado y que abre la puerta a la #endogamia. La figura de profesor asociado no es la vía de entrada a la carrera académica y no debería tener un trato de favor en el acceso a plazas de Ayudante Doctor. #LOSU
💡 Se ha publicado en el @boegob la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. #LOSU. Os dejamos el enlace para su descarga. 🔗
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RT @FJIprecarios: 🚨Desde la federación, nos parece muy grave la adición en la #LOSU de “actuaciones específicas que favorezcan el paso de P….
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RT @PostdocsE: Esperemos que I3=R3. Por favor, no hagan perder más el tiempo a l@s investigador@s con más certificados o evaluaciones. #bur….
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RT @PostdocsE: Pedimos que l@s investigador@s que tengan el #certificadoi3 no tengan que obtener también el #R3 como comentaron en el webin….
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RT @UniversidadGob: Ya se han evaluado más del 98% de las solicitudes de certificaciones I3 recibidas. Puedes consultar el estado de tu sol….
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RT @RyC_2021: @FJIprecarios No caigamos en la falacia de que los postdocs con N años de experiencia no tienen oportunidades pero alguien co….
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La idea de que en la #RyC con <=N años de postdoc necesitas un trato especial pero manda a quien tiene N+1 años a competir al turno general es problemática si el contrato es el mismo. ¿Dónde pones N? La evaluación de méritos relativos corrige esos problemas sin requerir reservas.
@DonateBuendia Esta vez no caigamos en la trampa de mendigar turnos #RyC de reserva arbitrarios de N vs N+1 años que nos dividen. Unámonos en denunciar la reducción del presupuesto para la #RyC2022 y en demandar una evaluación que considere los méritos en relación a la experiencia postdoctoral.
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RT @RyC_2021: @DonateBuendia Esta vez no caigamos en la trampa de mendigar turnos #RyC de reserva arbitrarios de N vs N+1 años que nos divi….
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