Roman R. Ruediger
@RomanRuediger
Followers
447
Following
648
Media
188
Statuses
907
🇮🇱❤️CSO bei talent::digital - Bildungsinnovator, Sozialunternehmer, Fortuna Fan, Snowboarder, Mountainbiker und Ashoka Fellow.
Düsseldorf
Joined August 2009
Auf geht’s Fortuna, kämpfen und aufsteigen
Fortuna fans are now marching to the promotion play off against Bochum. If anyone is concerned I have found a beer. #f95
0
0
1
In bester Düsseldorfer Tradition.
Bundestagsdebatten wegen @MAStrackZi schauen: wer kennt das nicht? Ab jetzt dann auch noch Karnevals-Sitzungen. 😍 https://t.co/kxwdIxyKRA
0
0
0
Bundestagsdebatten wegen @MAStrackZi schauen: wer kennt das nicht? Ab jetzt dann auch noch Karnevals-Sitzungen. 😍 https://t.co/kxwdIxyKRA
7
21
211
Unmanipuliert hört sich das, was @ABaerbock am Mittwoch in Prag sagte, ganz anders an als die von der russischen Propaganda infiltrierten extremen Rechten und extremen Linken uns das glauben machen wollen. Ich unterschreibe jedes Wort der #Außenministerin.
866
1K
6K
We are in! Das ist entspannende Initiative des Landes @BildungslandNRW und des Landes CIO @CIONRW Es begann mit einem Reverse-Pitch @talentdigital3 ist 1 von 9
Innovative Ideen zur Digitalisierung der Verwaltung in #NRW: Ab August 2022 starten 9 ausgewählte Start-Ups in die Finalrunde des Landeswettbewerbs https://t.co/tdnh8JJCR4.
@BildungslandNRW @MAGS_NRW @BezRegArnsberg
0
0
1
Christopher Scott wechselt nicht zur Fortuna: Hey @rponline Hey @_giannicosta Eure scheinbar neuen Artikel, die 80% aus alten Textbausteinen bestehen sind schon eine Zumutung. In diesen widersprecht ihr euch auch noch - nach Antwerpen?
rp-online.de
Christopher Scott wechselt doch nicht zu Fortuna Düsseldorf. Das bestätigte Sportvorstand Klaus Allofs am Freitag. Wohin es den Offensivspieler stattdessen zieht, ist derzeit noch unklar. Antwerpen...
2
0
0
Manche munkeln, der Ex-Papst habe eventuell geschwindelt. Das kann ein Papst nicht, weil er unfehlbar ist. Es muss also (das hat die Philosophie noch nicht erkannt) Aussagen geben, die gleichzeitig wahr und falsch sind. Hier bei Twitter ist das aber oft so, ohne Erkenntnisphilos.
13
3
56
🎅🏽 #Upskilling auch an #Weihnachten. In diesem Jahr gibt es bei uns einen Weihnachts-Chilli-Baum. 🎄 Zur Bescherung singen wir: „🎼 Am Chilli-Baum die Lichter brennen..“ #nachhaltigkeit #marrychristmas
0
0
0
Und zum Ende des Jahres noch ein Fachartikel. Auch dabei geht es natürlich um unser wichtigstes Anliegen: Menschen im (digitalen) Wandel.
de.linkedin.com
Und zum Ende des Jahres noch ein Fachartikel. Auch dabei geht es natürlich um unser wichtigstes Anliegen: Menschen im (digitalen) Wandel.
0
0
0
Frust bei den Bürgern. Die #Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen scheint nicht voranzukommen. Wie sehen Sie es? Bitte hier keine Polemik, sondern qualifizierte Antworten von Personen die auf Grundlage eigener Erfahrungen antworten. Die Ergebniss… https://t.co/oiIyEUPLnG
de.linkedin.com
Frust bei den Bürgern. Die #Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen scheint nicht voranzukommen. Wie sehen Sie es? Bitte hier keine Polemik, sondern qualifizierte Antworten von Personen die auf...
0
0
0
An alle CDOs, Digitalisierungsbeauftragte, Personalverantwortliche & Co. in der #Verwaltung: Herzliche Einladung zum Praxisdialog von @PUBLIC_Germany und @talentdigital3 am 27.01.2022. Wir freuen uns auf den Austausch! #govtech #twitterverwaltung
Die digitale Transformation betrifft auch und gerade die #Verwaltung. Doch wie gelingt der Wandel zur modernen Behörde? Wie werden Mitarbeitende eingebunden und digitale Kompetenzen gefördert? Das diskutieren wir mit @talentdigital3 am 27.01. Anmeldung: https://t.co/2l6z6Db4ya
0
1
1
#Digitalisierung der Verwaltungen ist ein großes Thema. Gemeinsam mit unserem Partner @PUBLIC_Germany beleuchten wir die Rolle der Mitarbeitenden. Einladung zum Praxisdialog für #cdo in #Verwaltung. @talentdigital3 #govtech
0
1
0
Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Wir sind alle amazonisiert. Was bedeutet das für die öffentliche Verwaltung und wie gelingt die Digitalisierung? https://t.co/bzB1KD1Ujj via @LinkedIn
0
0
0
@talentdigital3 Fast jede Organisation nutzt Fortbildungen, um z.B. die Sensibilisierung für (digitale) Schutz- und Sicherheitsthemen zu erhöhen. Mit talent::digital können öffentliche Stellen die (Un-)Wirksamkeit dieser Maßnahmen zeigen bzw. belegen, dass eine „Knowing-Doing-Gap“ besteht. (2/6)
0
1
2
#govTech ist ein sehr dynamischer und spannender Sektor. Da ist nicht mehr viel mit verstaubter #Verwaltung. Viele Behörden haben sich auf den Weg gemacht. Wir freuen uns, dass der @GovMarket_DE hier Pionierarbeit macht und wir partner sind. @talentdigital3 #Digitalisierung
Der zweite Anwendungsfall im Fokusbereich Daten & Analyse kommt vom #GovMarket-Netzwerkpartner @talentdigital3. Das #Startup bietet eine Plattform zur Prüfung und (Weiter-)Entwicklung der digitalen Kompetenzen von Mitarbeitenden mit Hilfe von #Gamification.👇 (1/6)
0
0
2
Na, schönen Urlaub gehabt? 😎 Es gibt wieder einen Facebook-Spam, bei dem man angeblich sehen soll, wer sein Profil besucht hat. 🤨 Was fällt dem geneigten Spam-Fighter auf? 🤓 #digitalskills #staysafe #itsecurity #itsicherheit
0
1
1