uたそ
@RoboticsY
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IQ2億 / MBTI診断首席合格 / 取締役CTO @ https://t.co/XebfZbJrUt / 学部(CIT 未ロボ): ロボット、機械学習 / 仕事: FW設計開発、LowCode設計開発、業務ITコン / AI Agent やっていき / opinions are my own.
Japan/Osaka
Joined February 2015
このたび MsEngineer は資金調達を実施しました。.多くの方々に応援して頂いている事業を次の成長に向けて大きく飛躍させていきたいと思います。.引き続きよろしくお願いいたします！. @hinjolie .
prtimes.jp
Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2025年6月24日 08時00分）女性AI・IT人材育成のMs.Engineer、累計5.7億円を調達
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素晴らしい！.わしの頃はマイコンで回路図読むのもキツかったので、万人に勧められるものじゃなかったけど、こういう少し抽象度の高い基盤とかツールキットが普及してよかった。裾野が広がらないとハードウェア触る人減っちゃうのでみんな3DPとArduino使い倒そう！.
Arduinoは本当に素晴らしい. 高校生のお小遣い程度あればArduinoとサーボとセンサーを揃えてロボットを作れてしまう環境だったのは本当に大きい. さらに、3Dプリンターも個人でも買える価格になったことで、高校生でもロボットハンドを作ることができた
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主体的に動けるメンバが揃ってないとできないマネジメント手法なので、常々採用には気を遣ってるし、このスタイルに付き合ってくれているチームには感謝してもしきれないまである。.
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「マネージャ⇨メンバ」は低頻度だけど「メンバ⇨マネージャ」は細かく確認してねスタイルなので、弊チームはマイクロマネジメントされてる感が薄いはず。ただ実際には超細かく意思決定に関与している。. →「意思決定サーバ」のように生きてる。.※造語.
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頭がおかしくなるくらい忙しいんですが、AI様におかれましてはどのように価値提供しているとお考えでしょうか？見解をお聞かせいただけますと幸いですが、トークンをそんなことに使うくらいなら私の仕事を楽にしてください。.
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AIに兆円単位を投資できる国が羨ましくもあり、我らが日本も医療福祉とかに結構投資してくれているので、まぁ一長一短かぁという気持ちになった。安心して歳を重ねられる国のほうがワシみたいな病弱人間にはありがたいんかもしれん。.
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ボトルネックを排除していった結果として、モニターが多いとか、PCスペックが高いとか、広いデスクとかの労働環境が作られていくイメージ。. あと多様な人が活躍できることも組織の強靭化に必要なので、時短とかリモート、フレックスとかがソリューションになる感じかと。. あくまで目的ファースト。.
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(個人の意見).「働きやすい環境」を追求するつもりは全くなくて、「頑張りやすい環境」と「頑張ったら結果を出せる環境」を作るのは全力でやりたい。. 結果を出させてあげるのが結局はその人のキャリアにとってはアピールポイントになるので、振り返ったときに良い会社だったと思ってもらえるはず。.
開発者体験の良い会社を目指してる企業で事業が強靭な会社をみたことがない気がする。初期のエンジニアたちが事業にコミットした結果として業績が良くなって働きやすい環境やエンジニアファーストな文化を勝ち取っただけだと思ってるんだけど、どうなんだろう。.
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開発者体験の良い会社を目指してる企業で事業が強靭な会社をみたことがない気がする。初期のエンジニアたちが事業にコミットした結果として業績が良くなって働きやすい環境やエンジニアファーストな文化を勝ち取っただけだと思ってるんだけど、どうなんだろう。.
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wakaru.
「大阪の女性は10人中9人ブス」と言われれば「なんやて？私以外の９人に謝りなさいよ！」と怒るのが大阪の女.
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一定程度のランダム性があるから発見エンジンとしても使えているので、将来振り返って見たら Transformer 自体が非常にクリエイティブなモデルという説明になるんだろうと思っています。.
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研究すればするほど、今の LLM はパターンマッチングで知性を表現していて、本当の意味で概念を理解して応用できるようなタイプの知性は無いことが分かってきており、少し残念ですが、これはこれで役に立つので、将来は○○型AIとか分類が進むだけな気がしてきた。.
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