Robert Half Int. France
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Talent Solutions - CDD, CDI, Intérim et management de transition - 5 bureaux en France et 300 dans le monde. #RH #HR #Management #Emploi #Rémunération
France
Joined May 2010
🎄 | Joyeuses fêtes à toutes et à tous ! En 2025, vous nous avez fait confiance dans un marché de l’emploi exigeant, merci. En 2026, l’enjeu reste clair : anticiper les besoins en compétences et sécuriser les équipes dans la durée.
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📰 | IA partout en 2026 ? D'après le livre blanc de Robert Half, 84 % des dirigeants estiment que la maîtrise de l’intelligence artificielle sera la compétence clé à acquérir d’ici à 2035 ➡️ Courrier Cadres 👉 https://t.co/ZCRmiot4ey
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Paradoxalement, plus les compétences digitales attendues en entreprise sont élevées, plus ses acteurs doivent développer leurs compétences humaines.
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📰 | Se former dehors, progresser dedans : le mix gagnant pour 2026. En France, les salariés plébiscitent l’externe tandis que l’interne reste un levier stratégique d’attraction & de fidélisation pour 71 % des employeurs. ➡️ Éclairage dans SIA 👉 https://t.co/MpISVocINt
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📰 | La directive sur la transparence des salaires : nouvel argument dans les prochaines négociations salariales ? ➡️ Éclairage dans le JDN 👉 https://t.co/jS3sixK4q0
journaldunet.com
Cette nouvelle disposition qui arrivera au plus tard en juin 2026 devrait aider les Français à négocier une revalorisation salariale.
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🎯 | Le salaire ne suffit plus à convaincre. En 2026, qu'est ce qui fait la différence pour recruter & fidéliser ? Le package ! 📊 Explorez le Guide des Salaires 2026 👉 https://t.co/oiPlRCPUoI
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📰 Comment rester employable en 2026 ? Selon Noëmie Cicurel, Directrice formation & recrutement interne Europe chez Robert Half, trois leviers se dégagent pour sécuriser son parcours professionnel. Dans Rebondir 👉 https://t.co/6CGd6gSovL
rebondir.fr
Cultiver son employabilité en tant que candidat est un impératif. Et une condition sine qua non pour qui souhaite évoluer professionnellement ou envisager une reconversion.
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🎯 | Moins de silos, plus d’impact : et si votre organisation passait (vraiment) à l’horizontal ? ➡️ Rôles clairs, rituels simples, KPI partagés, managers facilitateurs, comment mettre en place un management transversal ? Retrouvez nos conseils 👉 https://t.co/TAXW8gfrxX
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🔝 | 💼 Managers de Transition : envie d’un nouveau défi ? Cette semaine, de belles opportunités vous attendent ! 🚀 Faites le premier pas vers votre prochaine mission. ✅ Découvrez nos offres dès maintenant 👉 https://t.co/hNrNVYcLjO
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🔝 | 💼 Offres d'emploi À la recherche d'un job en intérim ? Découvrez sans attendre les opportunités de la semaine et trouvez le job qui vous correspond ! ✅ https://t.co/7TQGLkjrEJ
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📰 | Augmentations 2026 : cap sur la modération… sauf pour les RH Transparence salariale, IA, transformation des organisations : autant de facteurs qui poussent les entreprises à investir dans des profils RH. ➡️ Éclairage dans HelloWork Place 👉 https://t.co/XaVIRlmY5G
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🎯 | Rester employable en 2026 : le trio gagnant existe. - IA pour gagner en impact, - Soft skills pour convaincre et coopérer, - Mobilité interne pour progresser sans partir. 😉 👉 https://t.co/oiPlRCPUoI
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🎉 | Robert Half au Palmarès 2025 des meilleurs cabinets de recrutement ! Un grand merci à nos clients, candidats et équipes ! Retrouvez l'ensemble du classement 👉 https://t.co/yCQC5Rwd50
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#MerciLaPaie 🎯 Et si l’un des leviers les plus puissants de rétention se jouait… chaque mois, sur une fiche de paie ? Repenser l’expérience paie, c’est investir dans la stabilité sociale et la fidélisation durable des équipes.
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📰 | Contrôleurs de gestion : un rôle stratégique souvent sous-utilisé. Ce poste, pourtant clé pour la performance globale d’une entreprise, se retrouve parfois éloigné de son cœur de métier. ➡️ Décryptage Daf Mag 👉 https://t.co/JC4sVRGarE
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Le potentiel des contrôleurs de gestion est souvent sous-utilisé. Occupés à construire de la donnée ou à vérifier/corriger le travail de la comptabilité, ils n’ont pas toujours le temps et les outils...
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🔝 | 💼 Offres d'emploi À la recherche d'un job dans les domaines RH, Juridique ou Fiscal ? Découvrez nos offres de la semaine ! ✅ https://t.co/UMZ8pXlzVz
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🎯 | Comparez. Ne devinez plus. Les décisions salariales ne reposent plus sur l’intuition : elles s’appuient sur des données (salaires, avantages, attentes, tendances, etc). ➡️ Priorisez ce qui compte vraiment et rendez vos offres percutantes 👉 https://t.co/oiPlRCPUoI
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📰 | Consolideur : le globe-trotteur du chiffre que les entreprises s’arrachent ! Dans un contexte IFRS de plus en plus exigeant et de groupes toujours plus internationaux, ce rôle est devenu clé. ➡️ Éclairage dans l'AGEFI 👉 https://t.co/uZ8xtR4A8T
agefi.fr
Il s’agit d’un « job en or » très chassé, selon le cabinet de recrutement Robert Half. Eclairage sur ce poste technique méconnu que les entreprises s’arrachent.
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📰 | Entretien annuel : bien plus qu’un formulaire à remplir ! Ce rendez-vous peut devenir un véritable levier à condition d'arriver préparé.e. ➡️ Noëmie Cicurel partage aux Échos ce qui fait réellement la différence lors d’un entretien annuel 👉 https://t.co/jxdzbbS6B8
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