Revista Haz
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Información sobre #RSC, #innovaciónsocial, #transparencia y #tercersector para líderes comprometidos. Apúntate a la newsletter: https://t.co/GoBA7ITaiH
Madrid
Joined June 2010
Del laboratorio a la infraestructura: cómo el project finance hace escalables las #cleantech y atrae capital a gran escala 🔬➡️🔋💶 Un método para financiar la #transiciónenergética. Ejemplos reales, PPAs y estabilidad regulatoria marcan la diferencia https://t.co/45VuKHOaFc
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🚴♀️🦯Hay victorias que valen por dos. Detrás de cada #atletaciego hay un #guía que lee el terreno, mide el pulso de la carrera y sostiene al equipo. Hablamos con quienes, desde la sombra, hacen posible lo imposible. https://t.co/vFRPUsK7Y2
#paralímpicos @srgacio @saritaperez88
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Los deportistas guía convierten la confianza en resultado. Son quienes describen cada bache, marcan cada giro y prestan sus ojos para que atletas ciegos crucen metas extraordinarias.
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La repetición en redes puede convertir lo falso en creíble, y alimentar prejuicios. Uno de los colectivos más afectados es el de las personas con discapacidad. Necesitan respeto e igualdad, no paternalismo. ✍️ @juanroyoabenia
https://t.co/a6G2Y6ESfV
#Inclusión #Discapacidad
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Uno de los colectivos que más sufren los prejuicios es el de personas con discapacidad.
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💢La sostenibilidad recupera credibilidad y gana peso en la agenda corporativa. https://t.co/YdjgE0jVMi
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🌍 De un turismo extractivo a un turismo regenerativo: el futuro sostenible de los viajes Aurélie Sandler, co-CEO de @Evaneos , comparte en @RevistaHaz las claves para impulsar el turismo regenerativo por el #DíaContraElCambioClimático ✏️ https://t.co/Bs3cEXAz0A?
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En el Día Internacional contra el Cambio Climático destacamos el papel crucial del turismo en la transición ecológica.
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El #turismo puede ser motor de cambio: restaurar ecosistemas, repartir riqueza local y transformar conciencias 🧳🌱 Tribuna de Aurélie Sandler, coCEO de @Evaneos, por el #DíaMundialContraElCambioClimático. https://t.co/ZV9o5SdQxb
#TurismoRegenerativo #RSC
@evaneos_es
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En el Día Internacional contra el Cambio Climático destacamos el papel crucial del turismo en la transición ecológica.
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En México, @construyendomx impulsa un modelo de voluntariado que pasa de la ayuda puntual al cambio duradero: vivienda digna, educación y reconstrucción postemergencia 🌪️➡️🏘️, formando líderes comunitarios. https://t.co/EMMkjtPHEO
#Voluntariado #ImpactoSocial #Reconstrucción
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La organización social mexicana Construyendo Comunidades Integrales moviliza a miles de jóvenes en proyectos de vivienda digna, educación y reconstrucción postemergencia, impulsando un modelo de...
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💢👀👇Más del 40% de los comercios electrónicos estudiados por la OCDE emplean tácticas posiblemente engañosas al describir las credenciales ambientales de sus productos. https://t.co/LT8q1yZF03
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La #descarbonización avanza, pero no al ritmo fijado 🕰️🌿 El sector del automóvil pide relajar plazos, la banca diluye compromisos y las renovables crecen sin alcanzar objetivos. Aun así, poner metas exigentes empuja el cambio Tribuna de @vicentelozano
https://t.co/XoUgVF4Ax6
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Según se acercan los años que se pusieron como fechas límite para lograr ciertos objetivos de descarbonización, los analistas consideran que la mayoría no se van a cumplir.
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💼 Paridad 40-60: la carrera de las empresas españolas por una dirección inclusiva 📢 Solo 27% de los asientos de la alta dirección del #IBEX 35 están ocupados por mujeres, frente al 41% en los consejos 🔗 https://t.co/iR7Whwxphc v/ @RevistaHaz
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Solo 27% de la alta dirección del IBEX 35 son mujeres. En 2 años la ley exigirá paridad en las empresas españolas: 40% mínimo de liderazgo femenino en dirección.
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La nueva Ley de #AdministraciónAbierta, a examen🧐📃. El experto @MeseguerYebra celebra avances, pero advierte “lagunas técnicas”: faltan medidas coercitivas, mejorar publicidad activa y transparencia algorítmica. https://t.co/fRjleup0xB
#GobiernoAbierto #Transparencia
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El Ministerio para la Transformación Digital ha abierto el trámite de audiencia pública del Anteproyecto de Ley de Administración Abierta.
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🌊💨 La #eólicamarina: vientos más constantes, más energía y menos CO₂. El reto: compatibilizar con #pesca, turismo y ecosistemas marinos🐟🪸 Gestión participativa y transparencia, claves para hacerlo bien https://t.co/uAcDPGIpLB
#Transiciónenergética #Mar #Renovables
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El despliegue de la eólica marina abre una nueva etapa en la transición energética española con oportunidades y retos ambientales y sociales.
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❌ 3 errores: claims vagos o absolutos, datos sin contexto y sellos o etiquetas poco fiables. ✔️ 3 claves que sí funcionan: evidencia verificable, métricas comparables, mensajes claros sobre límites https://t.co/4Xq4EpvWrx
#sostenibilidad #comunicación #greenwashing @DJimenez32
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Guía práctica para comunicar sostenibilidad: evita el greenwashing, demuestra impacto real y construye confianza con mensajes claros.
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💢La sostenibilidad recupera credibilidad y gana peso en la agenda corporativa. https://t.co/YdjgE0jVMi
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💢👀👇Más del 40% de los comercios electrónicos estudiados por la OCDE emplean tácticas posiblemente engañosas al describir las credenciales ambientales de sus productos. https://t.co/LT8q1yZF03
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Las redes de apoyo internas -mentoría, grupos de afinidad y espacios de escucha- son clave para que la incorporación laboral de personas con #discapacidad sea plena. https://t.co/HQ663RezGz Fundación @Randstad_es
#Diversidad #InclusionLaboral #RRHH
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Las redes de apoyo y las comunidades inclusivas son fundamentales dentro de las empresas para el empleo de las personas con discapacidad.
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♿ La @AECONSULTORIA premia a @Ayto_de_Madrid , @XTalentoDigital de @Fundacion_ONCE y @fundacionQT por su innovación social tecnológica 🔗 https://t.co/DumPLXOfno v/ @RevistaHaz
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Ha celebrado la primera edición de los Premios Tech Innovation, que reconocen proyectos de transformación digital con impacto social.
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♀️ Solo el 27% de la alta dirección del #IBEX35 es #mujer. En 2 años la ley obligará a tener al - un 40%. La @CNMV_IP pondrá multas, con riesgos #ASG y coste de financiación... Todas las implicaciones: https://t.co/Lv2VqHUp37
#Paridad #Igualdad #LiderazgoFemenino @albertvilarino
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Solo 27% de la alta dirección del IBEX 35 son mujeres. En 2 años la ley exigirá paridad en las empresas españolas: 40% mínimo de liderazgo femenino en dirección.
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