Reinhard Bispinck (reinhardbispinck.bsky.social)
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ehem. Leiter der Abteilung Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung und des WSI-Tarifarchivs
Düsseldorf
Joined December 2008
Weitere Beispiele in der Übersicht: Siehe auch mein Beitrag "Inflationsausgleichsprämie oder Tariferhöhung?" aus 2023:
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3 Beispiele: .▶ 𝗦𝘁𝗮𝗵𝗹𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲: für 3.000 € IAP ist eine Tarifsteigerung von 4,2 bis 10 % erforderlich. ▶ C𝗵𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲: für 1.500 € sind es 4,2 bis 10 %. ▶ 𝗘𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: für 1.000 € sind es 1,4 bis 3,3 % erforderlich.
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#Tarifpolitik - Die 2024 gezahlten steuer- und abgabenfreien Inflationsausgleichsprämien (IAP) fallen in diesem Jahr weg. Zum Ausgleich sind teils erhebliche Tarifsteigerungen erforderlich.
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Tarifjahr 2025 - erstes Halbjahr: Die 𝗟𝗮𝘂𝗳𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲 bewegen sich ganz überwiegend zwischen 24 und 36 Monaten.
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𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 - das erste halbe Jahr ist vorbei: Die Tarifforderungen weisen ein breites Spektrum auf zwischen 6 und 12 %, meistens mit einer sozialen Komponente.
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Tarifpolitischer Fortschrifft braucht manchmal Zeit. 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗴𝗲𝗹𝘁𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿ä𝗴𝗲 𝗳ü𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁𝗲 sind mittlerweile der Standard für knapp zwei Drittel der Beschäftigten.
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Es gibt auch noch die 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳politik. 🙂 Erster Tarifabschluss der IG Metall im Kfz-Gewerbe in Niedersachsen: zweistufige Tarifanhebung (2,3 + 3,3 %), Laufzeit 26 Monate. Einführung einer Wahloption „Geld oder Freizeit“
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Neue Daten des #Lohnspiegel: Verdienste von Fachinformatiker:innen.
Die IT-Branche boomt, #Fachinformatiker*innen werden überall gebraucht. Die meisten mögen ihren Beruf. Das #Gehalt ist aber vielen zu niedrig: Mit 10 Jahren Berufserfahrung gibt es 4.160€, das empfinden nur 31% der Befragten als fair. Aktuelle Analyse ⬇️
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𝗞𝘂𝗿𝘇𝗲𝗿 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗲 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱:.➡️Breites Spektrum der Tarifforderungen, im Schnitt geringer als in 2024 ➡️Nach wie vor lange Laufzeiten der Tarifverträge - Ausnahmen bestätigen die Regel
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Gesamtmetall macht Front gegen 15 Euro #Mindestlohn - zu hoch, preistreibend, wirtschaftlich gefährlich. »Die SPD will offensichtlich alle Arbeitnehmer gleich bezahlen«, behauptet Hauptgeschäftsführer Zander in BILD. Nicht neu und wenig überzeugend.
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Ostern steht vor der Tür. Wie sieht es eigentlich mit der 𝗕𝗲𝘇𝗮𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗻 𝗙𝗲𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗻 aus? Gesetzliche Zuschlagregelungen gibt es nicht. Die meisten Tarifverträge sehen Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit vor:
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𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗱𝗮𝗸𝘁𝗲𝘂𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻: Insbesondere seit der Corona-Pandemie und dem Ukrainekrieg und seinen wirtschaftlichen Folgen sind die realen Tarifgehälter eingebrochen.
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RT @WSIInstitut: Seit fast einem Jahr laufen Tarifverhandlungen für Redakteur:innen von Tageszeitungen. Die Dauer und der konfliktreiche Ve….
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Eine herausragende Studie von Reinhard Bahnmüller zum Thema " 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝘀𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗚𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗺𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿ä𝗴𝗲𝗻".
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Nach 4 Verhandlungsrunden und zahlreichen Streiks hat ver.di die 𝗪𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗻𝘁𝗲𝗹𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗿𝘂𝗰𝗸𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 erreichen können.
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RT @WSIInstitut: Mit dem #Arbeitsschutzkontrollgesetz wurden erstmal #Werkverträge in den Kernbereichen der #Fleischindustrie verboten. Die….
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Keine Entwarnung: #Tarifbindung stagniert bei 49 Prozent. Neue Zahlen von Destatis bestätigen dringenden Handlungsbedarf. Dazu konkrete Vorschläge im Aufruf von über 120 Wissenschaftler:innen: Grafik und Daten zum Download:
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RT @ThorstenSchult6: Schöner Beitrag bei @tagesschau über die Forderung nach einem #Tariftreuegesetz in #Nordrhein_Westfalen mit einem Hin….
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