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リクルート サービスデザイン室

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株式会社リクルート サービスデザイン室の公式アカウントです。 社員のインタビューや取り組み紹介、イベントのお知らせなどをつぶやきます。 一緒に働く仲間も募集中!(プロダクトマネージャー/デザインディレクター) 応募は公式サイトから💨 ※現在原則としてリプライの対応は行っておりません

Joined May 2022
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リクルート サービスデザイン室
7 months
【お知らせ📢】 リクルートの「プロダクトデザイン室」が、「サービスデザイン室」へと名称変更しました! 名前の変更だけでなく、エンジニアやデータ組織との連携も強化し、より良いプロダクトづくりを進めていきます。 変更の背景やこれからの取り組みはこちら👇 https://t.co/RAHsrWKMMc
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blog.recruit-productdesign.jp
こんにちは、note事務局です。 これまで私たちはリクルート 「プロダクトデザイン室」として、イベントや情報発信をしてきましたが、2025年4月の組織再編により、組織名がリクルート 「サービスデザイン室」に変更されました。これを機に、 さらにプロダクトやサービスのデザインに力を入れていきます。 もちろん、組織としてはこれまで通り、リクルートのいろいろなプロダクト開発の企画から設計までを担当し...
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リクルート サービスデザイン室
3 days
2025年度グッドデザイン賞を受賞!🏆 既存の2プロダクトを連携させ、84万人の「休眠美容師」の復職を支援するエコシステムを構築。 新規開発ではなく「既存アセットの再定義」で社会課題を解決する、リクルート流のデザインプロセスを公開しました。 詳細はこちら👇 https://t.co/Lk4eDdZh7d
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blog.recruit-productdesign.jp
皆さま、こんにちは。リクルート サービスデザイン室公式noteです。 この度、リクルートが提供する『SALON BOARD』と『ホットペッパービューティーワーク』が、2025年度グッドデザイン賞を受賞いたしました。 特筆すべきは、単一プロダクトの優秀性だけでなく、既存の2つのプロダクトが連携し、業界の構造的な課題を解決する「持続可能なエコシステム」をデザインした点が高く評価されたことです。私...
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リクルート サービスデザイン室
3 months
リクルートグループが運営する『リクナビ』が2025年グッドデザイン賞を受賞しました! 就活へのAI活用、UXと機能性を両立したデザインを高く評価いただきました。 ぜひこちらからご覧ください。 #グッドデザイン賞 https://t.co/F5dHel0l26
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g-mark.org
「社会への一歩目を、もっと自分らしく踏み出す世界へ。」このビジョンのもと、『リクナビ』はすべての大学生を対象に、一人ひとりが自分に合ったタイミングで利用することが可能な、キャリア選択を支援するプラットフォームとして再設計されました。AIやレジュメを活用し、学生が納得の進路にたどり着ける体験を実現しています。
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リクルート サービスデザイン室
3 months
『ホットペッパービューティーワーク』、『サロンボード』を用いたリクルートの休眠美容師向け復職支援サービスが2025年グッドデザイン賞を受賞しました! ステークホルダーへのメリットと持続性のあるサービスモデルを高く評価いただきました。 #グッドデザイン賞
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g-mark.org
予約管理システム『サロンボード』のデータで平日昼間の売上白地を分析。家庭と両立したい休眠美容師向けに、平日16時までの短時間・週3日から勤務可能な求人を業界特化型採用メディアの『ホットペッパービューティーワーク』上で発行。休眠美容師の復職と人手不足解消という美容業界課題を同時に実現したソリューション。
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リクルート サービスデザイン室
5 months
🌍 海外大学出身の新卒社員が語る、「リクルートらしさ」の本質とは? インタビューを通じて見える、カルチャーや成長環境、ボトムアップ文化に関するリアルな感想。 多様性豊かな視点から捉えた「#リクルート らしさ」、その魅力をぜひ感じてください 詳細はこちら👇
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blog.recruit-productdesign.jp
こんにちは、リクルートの海外採用プロジェクト担当の黒田です!多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 その中でも、今回は「海外大学出身社員」にフォーカスしました! 海外大学に通う学生の皆さんからも、「どんな先輩がいるの?」という声をよくいただくため、第一弾として、 海外大学卒業後リクルートに入社し、現在自動車領域でプロダクトマネージャー(以下、PdM)を務める入社2年目のWang...
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リクルート サービスデザイン室
5 months
🎤 顧客の声(VoC)をどう活かせば、プロダクトは進化するのか? リクルートPdMが語る、営業との連携からVoC収集・優先化・案件化までの実践プロセスを徹底公開 2ヶ月で約200件のフィードバックから30件以上の改善案件につなげた秘訣とは?📈 詳細はこちら👇
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blog.recruit-productdesign.jp
リクルートのプロダクト制作におけるナレッジをシェアするイベント「プロデザ! BY リクルート」。 第25回目となる今回のテーマは「顧客の声を集めて活かすリクルートPdMのVoC活用事例を徹底解剖!」。 顧客やカスタマーからの意見(ボイス・オブ・カスタマー 、以下VoC)は、プロダクトの成長に必要な要素の一つですが、 VoCを集めようとしても、うまく集まらない VoCが多すぎて、どう活用してい...
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リクルート サービスデザイン室
5 months
🌍 海外大学出身の新卒社員が語る、「リクルートらしさ」の本質とは? インタビューを通じて見える、カルチャーや成長環境、ボトムアップ文化に関するリアルな感想。 多様性豊かな視点から捉えた「#リクルート らしさ」、その魅力をぜひ感じてください 詳細はこちら👇
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こんにちは、リクルートの海外採用プロジェクト担当の黒田です!多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 その中でも、今回は「海外大学出身社員」にフォーカスしました! 海外大学に通う学生の皆さんからも、「どんな先輩がいるの?」という声をよくいただくため、第一弾として、 海外大学卒業後リクルートに入社し、現在自動車領域でプロダクトマネージャー(以下、PdM)を務める入社2年目のWang...
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リクルート サービスデザイン室
5 months
✨ ゼクシィのデザインチームで実施された、デザイナー×プランナーのバディ体制 制作の手戻りやコミュニケーション課題を解消し、上流から事業に介在する設計へと進化させた取り組みとは? #デザイン と #企画 の連携を強化した仕組みと成果を、現場目線で掘り下げます🔍
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事業への介在範囲が���い。『ゼクシィ』のデザイナーが抱えていた問題 リクルート サービスデザイン室の熊崎栄倫子と申します。デザイン制作会社を経て、2017年にリクルートに入社しました。現在は『ゼクシィ』『カーセンサー』などのデザインチームをまとめるグループマネジャー(GM)として働いています。 ここでは、『ゼクシィ』のデザインチームで2024年4月から新たに導入した、デザイナーとプランナーによ...
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