Türk kamu personel sisteminde “kariyer uzmanlığı” kamuda etkin, donanımlı, dinamik, hızlı karar alabilen, kurumunu temsil kabiliyeti olan, dil bilen ve gerektiğinde yöneticilik de yapabilecek kişilerin istihdam edilmesi amacıyla oluşturulmuştur. #KariyerUzmanlığı #KamudaKariyer

Sevdiklerinizle bir arada, sağlıklı, huzurlu ve mutlu bir yıl dileriz. 2026'nın, kariyer meslek personelinin beklentilerinin karşılandığı ve ücret adaletinde beklenen iyileştirmelerin hayata geçtiği müjdeli bir yıl olmasını umuyoruz. Mutlu yıllar! #YeniYıl 🎉

Mübarek üç ayların müjdeleyicisi Regaip Kandili’nin gönüllere ferahlık, tüm İslam alemine hayırlar getirmesini dileriz.

Maaş politikalarında liyakat temelli dengenin yeniden tesis edilmesi zorunludur! @TBMMresmi @TBMMGenelKurulu @_cevdetyilmaz @mehmedmus @avabdullahguler @55erhanusta @ifarukaksu @resulkurt34 @cevdetakaychp @Yenisehirlioglu @halileldemir @oucuncu @fatmaaksal @MuratCahidCINGI

#SayınCumhurbaskanım

Birçok düzenleme sessizce yapılırken, sayıca az olan kariyer mesleklerin talebi manipüle edilerek hedef gösterilmiştir. Talebimiz imtiyaz değil,liyakate dayalı dengenin iadesidir. Oy birliğiyle ortaya konulan irade popülizme kurban edilmemelidir. #SayınCumhurbaşkanım

Eş değer meslekler iyileştirme alırken 14 yıldır bekleyen Kariyer Uzmanları, 3. bir hüsranı daha kaldıramaz. Motivasyonumuzu tüketen bu süreçte TBMM’nin rasyonel aklına güveniyoruz. Beklentimiz erteleme değil,hakkın teslimidir. #sözmecliste #3sayılıcetvel #imtiyazdeğilliyakat

Devletimizin hafızası olan kariyer mesleklerin hak ettiği değeri görmesi için sesimizi yükseltmeye devam ediyoruz. Artık #sözmecliste ! @avabdullahguler @mehmedmus @55erhanusta @ifarukaksu @resulkurt34 @MKalayci42 @_cevdetyilmaz @ismailgunes64 @cevdetakaychp

Devletin düzenleme ve denetleme faaliyetlerinin omurgası olan Kariyer Uzmanlarının hizmetleri görmezden gelinmeyecektir. Kamuda niteliğin korunması ve devlet hafızasının devamlılığı için Gazi Meclisimizin bu düzenlemeyi onaylayacağına inancımız tamdır. @TBMMresmi #sözmecliste

Ortak beklentimiz, kamuoyunda oluşturulan mesnetsiz tartışmalara son verilmesi ve ilgili düzenlemenin herhangi bir erteleme olmaksızın ivedilikle yürürlüğe girmesidir. #3sayılıcetvel #imtiyazdeğilliyakat #kariyeruzmanları https://t.co/0kLIhjepqh

RTÜKDER olarak, Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu tarafından düzenlenen kritik bilgilendirme toplantısına katılım sağladık. Toplantının, kamuoyundaki yanlış algıların giderilmesine katkı sağlayacağını umuyoruz. #imtiyazdeğilliyakat #3sayılıcetvel

#3sayılıcetvel'de yer alan Kariyer Meslekler, dengi olduğu diğer meslek gruplarının katbekat gerisinde kalmıştır. Bu adaletsizlik, hiyerarşiyi bozmuş ve motivasyonu düşürmüştür. Nitelikli kamu hizmeti için hak ettiğimiz iyileştirme artık yapılmalıdır. #3sayılıcetvel

Çalışmalarıyla devlet politikalarını besleyen Kariyer Uzmanları bürokrasinin hafızasıdır. Kariyer Uzmanlığı; veriyi bilgiye, bilgiyi devlet politikasına dönüştüren stratejik mutfaktır. Emeğin karşılığı, ayrıcalık değil, liyakate verilen değerdir. #imtiyazdeğilliyakat

Yıllarca süren eğitim ve zorlu sınavlarla yetişen Üst Kurul Uzmanları olarak sesleniyoruz: Liyakat ve sorumlulukla orantılı ücret dengesinin yeniden tesis edilmesi zorunluluktur. Detaylı açıklama tweet serimizde: #nasılolacak #nasıltutacak @TBMMGenelKurulu @TBMMresmi

Sonuç olarak kariyer uzmanlarına yönelik yapılması gereken düzenleme keyfi değil, zaruri bir adımdır. Üst Kurul Uzmanları olarak, komisyonda oy birliği ile kabul edilen düzenlemenin yasalaşmasını temenni ediyor, emeği geçenlere teşekkür ediyoruz. #nasilolacak #nasıltutacak

Gençlerin "Devlete hizmet etmek" için yeniden Kariyer Uzmanlığını, müfettişliği hedeflemesi, liyakatin korunması ve güçlü bir bürokrasi için bu düzenleme şarttır. Hakkın teslimi bir lütuf değil, devletin verimliliği için bir gerekliliktir. #nasılolacak #kariyeruzmanları

Talebimiz kimsenin maaşının düşürülmesi değil, bozulan hiyerarşik dengenin ve alım gücünün, Kariyer Mesleklerin onuruna yaraşır şekilde eski oranına kavuşturulmasıdır. Devletin "beyin takımı" küstürülmemeli, hak ettiği değeri görmelidir. #nasilolacak 👇

Her görev kutsaldır ancak sorumluluk ve işe giriş şartları farklıdır. Merkezi idarenin stratejik kadroları ile diğer kadrolar arasındaki farkın flulaşması idari yapıyı zedelemektedir. Eşit işe eşit ücret doğrudur; ancak "Farklı sorumluluğa ve niteliğe eşit ücret" adaletsizliktir.

Bir Kariyer Uzmanının yetişmesi, devletimiz için yıllara dayanan ciddi bir yatırımdır. Özlük haklarındaki gerileme nedeniyle kamudan uzaklaşmaları, doğrudan "kamu kaynağı israfı" demektir. Devlet, hafızasını ve işleyişini emanet ettiği bu değere sahip çıkmalıdır. #nasilolacak 👇

Kamuda ücret dengeleri, liyakat ve sorumluluk esasına göre yeniden yapılandırılmalıdır. Eğitim ve risk arttıkça korunması gereken maaş makası ne yazık ki erimiştir. Adalet, ünvan farkını yok etmek değil; yüklenilen sorumluluğun karşılığının verilmesidir. #nasilolacak 👇

Merkez Kariyer Uzmanlığı: KPSS/YDS ile başlayan, 3 yıl yardımcılık, tez yazımı ve yeterlik sınavı ile taçlanan 4-5 yıllık meşakkatli bir liyakatsürecidir. Amacımız devlete nitelikli, uzun vadeli hizmet sunmaktır. Bu emeğin karşılığının ve mesleki itibarının korunması şarttır. 👇