QuotidianaCoop Profile Banner
Quotidiana Cooperativa Profile
Quotidiana Cooperativa

@QuotidianaCoop

Followers
2K
Following
869
Media
1K
Statuses
3K

Coneixement per a la transformació de la societat i les organitzacions des d’un punt de vista de gènere. [email protected]

Joined March 2013
Don't wanna be here? Send us removal request.
@ladinamo_
La Dinamo Fundació
2 years
📙Estudi sobre la diversitat en l’habitatge cooperatiu elaborat per @QuotidianaCoop @MigrESSBcna Melrose i La Dinamo 📌L’objectiu es fer una primera radiografia sobre la diversitat des de diferents enfocaments: 🔹Gènere 🔹Diversitat d’origen 🔹Discapacitat intel·lectual
1
12
20
@CollectiuRonda
Col·lectiu Ronda
2 years
Arrel del cas Rubiales, ens preguntem: pot l’estructura cooperativa evitar certes conductes? Hi ha entorns laborals més favorables contra l’abús? Ho analitzem a ⁦@ElSaltoDiario@Reas_Red⁩ ⁦@esberla_coop⁩ ⁦⁦⁦⁦@QuotidianaCoop
elsaltodiario.com
Analizamos a la luz del caso Rubiales la estructura de las organizaciones de la Economía Solidaria y las medidas para la prevención de abusos en el entorno laboral.
0
1
7
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
⌚️El passat dimarts vam presentar dades sobre temps, vida quotidiana i gènere a la xerrada "Atrapades en el temps" a @granollers Algunes de les aportacions que vam fer a @DiariSomGRN 👇
@DiariSomGRN
SomGranollers
3 years
Les dones continuen assumint el doble de tasques domèstiques i de cures que els homes @QuotidianaCoop #Granollers
0
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🎉Avui ha començat el @CongresoEcoFem 📣Hem estat presentant l'Estudi que hem elaborat per a @coopstreball, sobre la Participació de les dones i persones no binàries a les cooperatives i a la FCTC. #ECOFEMBCN
@coopstreball
Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
3 years
👉 Presentació de l'estudi "La participació de les dones i persones no binàries a les cooperatives i a la @coopstreball" de @QuotidianaCoop al @CongresoEcoFem @dimmonsnet @bcn_ajuntament #ecofembcn
0
2
5
@coopstreball
Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
3 years
👉 Presentació de l'estudi "La participació de les dones i persones no binàries a les cooperatives i a la @coopstreball" de @QuotidianaCoop al @CongresoEcoFem @dimmonsnet @bcn_ajuntament #ecofembcn
0
6
16
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🟪Per què no és el mateix conciliar que corresponsabilitzar-se de les cures? Sense una organització social de la cura justa, no acabarem amb les desigualtats de gènere. ⏯️ https://t.co/iy5XLKOA9Q
0
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🚨Què és l’assetjament sexual i per raó de sexe? Les violències masclistes estan presents de manera quotidiana, també en l’entorn laboral. ⏯️Assetjament sexual: https://t.co/OZN3z4dgUg ⏯️Assetjament per raó de sexe: https://t.co/CaKW3KUqqN
1
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
💵Què és la bretxa salarial? Un altre fenomen és la bretxa salarial, un aspecte clau que té conseqüències en la vida quotidiana de les dones. ⏯️ https://t.co/SjIcPHPV7q
1
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
👉Qui s’ocupa de la cura de llarga durada? És imprescindible mostrar les desigualtats de gènere en l’actual organització social de la cura. ⏯️ https://t.co/PJKUZSN6S7
1
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🟣En el marc del #8M, compartim algunes càpsules que hem elaborat per visibilitzar les desigualtats de gènere, encara avui presents. 👇
1
2
2
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
💵Què és la bretxa salarial? 👉Us compartim la càpsula que hem elaborat! https://t.co/SjIcPHPV7q
0
1
1
@DonesAmbEmpenta
Dones amb Empenta
3 years
Compartim càpsula @QuotidianaCoop que explica molt bé què és la bretxa salarial. Estem parlant d'una discriminació econòmica indirecta, com la menor valoració de les feines que ocupem. 🟣 #DiaIgualtatsalarial Què és la bretxa salarial? https://t.co/lGG5PSq59L @YouTube
0
2
2
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
👐 La cura de criatures de 0-3, encara és un dret per assolir 📉La taxa d’escolarització que no supera el 40% i tan sols un 24% és pública https://t.co/Ovkv9zpk2O
0
1
2
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
👐Seguim reflexionant sobre la cura de llarga durada 🤷‍♀️És una tasca essencial, però encara s’entén com un problema familiar i privat 🔴S’acaba convertint en un treball feminitzat, gratuït o molt precari ⏯ Hem elaborat una petita càpsula audiovisual https://t.co/g3fac93z78
0
1
2
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
👐 No volem acabar l’any sense reflexionar sobre l’organització social de la cura ❓És el mateix conciliació i corresponsabilitat? ⏯ Hem elaborat una petita càpsula audiovisual per repensar aquesta realitat https://t.co/uLdSshUxYq
1
2
5
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
💵 Avui visibilitzem la bretxa salarial És un fenomen del que se’n parla molt, però no sempre s’explica tota la seva complexitat. ⏯ Hem elaborat una petita càpsula audiovisual on s’explica quins elements la constitueixen Vídeo a: https://t.co/SKUIzNNVJi
0
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🚨L’assetjament per raó de sexe també és violència masclista a l’àmbit laboral ⏯ Podeu veure el vídeo on s’exposen els principals elements que defineixen aquest fenomen #QuotidianaCoop 🔎 https://t.co/FYlhAHM8Cb
0
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🚨El mercat laboral no es troba absent de les violències masclistes, l’assetjament sexual és una de les formes que la violència adopta en aquest àmbit ⏯ El següent vídeo aporta elements per a clarificar el concepte #QuotidianaCoop 🔎 https://t.co/0ElvqSTJT6
0
0
0
@QuotidianaCoop
Quotidiana Cooperativa
3 years
🚨La percepció d’inseguretat a l’espai públic afecta la vida quotidiana de les dones 🌃 Les dones, en tots els trams d’edat, superen als homes pel que fa a la seva sensació d’inseguretat al caminar soles pel carrer de nit. #QuotidianaCoop 🔎 https://t.co/vkIpooNtI5
0
1
3