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Possibility - Conseil et formation

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Cabinet Conseil, Formation, Coaching.

Strasbourg, France
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2 months
Canicule : ce que dit la nouvelle loi pour les employeurs dès juillet 2025.#SantéAuTravail.#ObligationsEmployeur.#PréventionCanicule.#RisqueProfessionnel.
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Avec l’augmentation notable des épisodes caniculaires, la France adopte un cadre réglementaire renforcé pour la protection des travailleurs.
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2 months
Le reverse mentoring : quand les jeunes forment les seniors au digital.#ReverseMentoring #Formation #DéveloppementCompétences #Possibility.
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L’entreprise se trouve face à un défi majeur et impératif : maintenir l’ensemble de ses collaborateurs à la pointe des compétences numériques.
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3 months
PME françaises : les 9 grands dysfonctionnements RH à connaître et comment y remédier .#RH #Conseil #Possibility.
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3 months
Pourquoi les jeunes diplômés peinent-ils à valoriser leur diplôme sur le marché de l’emploi en 2025 ?.#Emploi #Diplome #Possibility.
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La difficulté pour les jeunes diplômés à intégrer le marché de l’emploi constitue aujourd’hui un enjeu majeur.
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3 months
Intelligence artificielle et marketing : transformer les pratiques pour gagner en efficacité.#IA #Marketing #Possibility.
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L’intelligence artificielle s’impose comme un levier incontournable dans les stratégies marketing et de communication.
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4 months
Tensions économiques mondiales : entre incertitudes et stratégies d’adaptation.#GuerreCommerciale #Crise #Possibility.
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L’escalade de la guerre commerciale menée par les États-Unis ont déstabilisé les équilibres fragiles du commerce international.
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4 months
Trouver son premier emploi avant la fin des études : la méthode qui fonctionne .#1erEmploi #Emploi #possibility.
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Accéder à un premier poste stable avant même la remise du diplôme constitue un avantage déterminant pour les jeunes diplômés.
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4 months
Reconversion professionnelle : Comment réussir son changement de carrière.#Reconversion #Conseil #Possibility.
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La reconversion professionnelle est une étape clé de la vie active qui suscite à la fois enthousiasme et appréhension.
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5 months
Comprendre (vraiment) les différences générationnelles en entreprise.#GenX #GenY #GenZ #GenAlpha #Possibility.
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Comprendre les spécificités de chaque génération au travail est devenu crucial pour les entreprises.
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5 months
Attirer et intégrer la génération Z en entreprise : comprendre leurs attentes et réinventer le recrutement.#GenZ #GénérationZ #Emploi #Possibility.
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L’arrivée de la génération Z sur le marché du travail bouleverse les méthodes de recrutement et pousse les entreprises à revoir leurs stratégies.
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