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Aktuelle Nachrichten und Top-Themen zu #Personalmanagement, #Arbeitsrecht, #Sozialversicherung und #Steuern.

Köln, Germany
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2 days
Ein Studien- oder Ausbildungsabbruch in Lebensläufen ist für viele Unternehmen ein Ausschlusskriterium. Es mangele an Motivation. Können wir uns so ein Pauschalisieren leisten?
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Ein Studien- oder Ausbildungsabbruch in Lebensläufen ist für viele Unternehmen ein Ausschlusskriterium. Es mangele an Motivation. Können wir uns so ein Pauschalisieren leisten?
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6 days
Aktuelle Untersuchungen zeigen: Viele berufstätige Mütter würden gern mehr arbeiten – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen passen. Was müssen Unternehmen verbessern?
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Aktuelle Untersuchungen zeigen: Viele berufstätige Mütter würden gern mehr arbeiten – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen passen. Was müssen Unternehmen verbessern?
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9 days
Viele #Führungskräfte stehen der neuen EU-Richtlinie zur #Entgelttransparenz gelassen gegenüber, zeigt eine Umfrage. Das widerspricht vorherigen Beobachtungen.
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Viele Führungskräfte stehen der neuen EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gelassen gegenüber, zeigt eine Umfrage. Das widerspricht vorherigen Beobachtungen.
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11 days
Eine neue Studie zeigt: Deutsche Unternehmen binden HR in Restrukturierungen vor allem operativ ein. Die strategische Gestaltungskraft bleibt weitgehend ungenutzt.
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Eine neue Studie zeigt: Deutsche Unternehmen binden HR in Restrukturierungen vor allem operativ ein. Die strategische Gestaltungskraft bleibt weitgehend ungenutzt.
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13 days
Wer #Elternzeit beantragt hat, genießt Kündigungsschutz. Eine aktuelle Gerichtsentscheidung hat nun klargestellt, inwiefern das auch bei Teilabschnitten gilt.
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Wer Elternzeit beantragt hat, genießt Kündigungsschutz. Eine aktuelle Gerichtsentscheidung hat nun klargestellt, inwiefern das auch bei Teilabschnitten gilt.
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16 days
Aktuelle Zahlen zeigen, dass die Vergütung von Beschäftigten von Branche, Erfahrung, Position, Unternehmensgröße und Region abhängt. Das verdient Deutschland.
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Aktuelle Zahlen zeigen, dass die Vergütung von Beschäftigten von Branche, Erfahrung, Position, Unternehmensgröße und Region abhängt. Das verdient Deutschland.
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18 days
Ausländische weibliche Fachkräfte in Deutschland arbeiten oft weit unter ihrem Qualifikationsniveau. Eine Studie zeigt, wie Unternehmen aus diesem Talentpool schöpfen können.
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Ausländische weibliche Fachkräfte in Deutschland arbeiten oft weit unter ihrem Qualifikationsniveau. Eine Studie zeigt, wie Unternehmen aus diesem Talentpool schöpfen können.
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20 days
Die meisten Fehltage werden durch Atemwegserkrankungen verursacht. Sollte sich HR mehr mit der Prävention von Erkältungen et cetera beschäftigen?
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Die meisten Fehltage werden durch Atemwegserkrankungen verursacht. Sollte sich HR mehr mit der Prävention von Erkältungen et cetera beschäftigen?
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23 days
Katzenfotos gelöscht? Das Arbeitsgericht erklärte die Kündigung eines Tierheimchefs für unwirksam. Warum und was war passiert?
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Katzenfotos gelöscht? Das Arbeitsgericht erklärte die Kündigung eines Tierheimchefs für unwirksam. Warum und was war passiert?
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27 days
Wie können Mittelständler ihre Ausbildung zeitgemäß organisieren? Möbelhersteller aus Ostwestfalen haben eine Antwort gefunden: eine überbetriebliche Ausbildungsstätte.
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Wie können Mittelständler ihre Ausbildung zeitgemäß organisieren? Möbelhersteller aus Ostwestfalen haben eine Antwort gefunden: eine überbetriebliche Ausbildungsstätte.
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1 month
#Fehltage, #Gesundheit und Motivation verlangen neue Lösungen. Schnelle Angebote sind meist nicht die richtige Lösung. Es bedarf eines strukturierten, individuellen Ansatzes. Ein Impuls.
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Fehltage, Gesundheit und Motivation verlangen neue Lösungen. Schnelle Angebote sind meist nicht die richtige Lösung. Es bedarf eines strukturierten, individuellen Ansatzes. Ein Impuls.
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1 month
#Entgelttransparenz ist das Thema der Stunde, doch ein Gesetz fehlt. Dennoch sollte sich HR jetzt schon tief mit der Thematik beschäftigen – und dabei auch kulturelle Aspekte berücksichtigen.
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Entgelttransparenz ist das Thema der Stunde, doch ein Gesetz fehlt. Dennoch sollte sich HR jetzt schon tief mit der Thematik beschäftigen – und dabei auch kulturelle Aspekte berücksichtigen.
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1 month
Vor allem zwei Reformen werden im #Arbeitsrecht sehnsüchtig erwartet. Bis es so weit ist, sollten Unternehmen aber nicht untätig sein.
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Vor allem zwei Reformen werden im Arbeitsrecht sehnsüchtig erwartet. Bis es so weit ist, sollten Unternehmen aber nicht untätig sein.
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1 month
Im ÖPNV und Schienenverkehr fehlt zunehmend Fachpersonal. Die Gewerkschaft Verdi und die Klima-Allianz Deutschland haben Vorschläge unterbreitet, wie Abhilfe geschaffen werden könnte.
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Im ÖPNV und Schienenverkehr fehlt zunehmend Fachpersonal. Die Gewerkschaft Verdi und die Klima-Allianz Deutschland haben Vorschläge unterbreitet, wie Abhilfe geschaffen werden könnte.
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1 month
Wer mehr leistet, verdient oft auch mehr (oder sollte es zumindest). Eine aktuelle Untersuchung der Uni Trier zeigt jedoch: Genau diese Logik kann Gesundheit und Sozialleben belasten.
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Wer mehr leistet, verdient oft auch mehr (oder sollte es zumindest). Eine aktuelle Untersuchung der Uni Trier zeigt jedoch: Genau diese Logik kann Gesundheit und Sozialleben belasten.
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2 months
Der Gesetzgeber hebt die zulässigen Höchstbeträge für einseitige Abfindungen durch Arbeitgeber an und will bereits 2027 prüfen, ob die Öffnung der Sozialpartnermodelle erfolgreich war.
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Der Gesetzgeber hebt die zulässigen Höchstbeträge für einseitige Abfindungen durch Arbeitgeber an und will bereits 2027 prüfen, ob die Öffnung der Sozialpartnermodelle erfolgreich war.
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2 months
Bald stehen in vielen Unternehmen Jahresgespräche an. Doch wie gelingen die wirklich – und welche Rolle spielen kontinuierliches Feedback, klare Ziele und gute Vorbereitung?
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Bald stehen in vielen Unternehmen Jahresgespräche an. Doch wie gelingen die wirklich – und welche Rolle spielen kontinuierliches Feedback, klare Ziele und gute Vorbereitung?
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2 months
Eine aktuelle Studie der KOFA zeigt auf, welche Personalstrategien besonders wirksam sind, um Fachkräfte zu finden und binden.
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Eine aktuelle Studie der KOFA zeigt auf, welche Personalstrategien besonders wirksam sind, um Fachkräfte zu finden und binden.
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2 months
Neues BAG-Urteil: Arbeitnehmende in #Teilzeit haben nicht erst dann Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge, wenn die Vollzeit-Wochenarbeitszeit überschritten wird. Dies sei diskriminierend.
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Neues BAG-Urteil: Arbeitnehmende in Teilzeit haben nicht erst dann Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge, wenn die Vollzeit-Wochenarbeitszeit überschritten wird. Dies sei diskriminierend.
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2 months
Im nächsten Jahr treten erneut allerlei Rechtsänderungen in Kraft, die Personalabteilungen und Payroll-Spezialisten kennen sollten. Was steht fest und was ist noch in Planung?
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Im nächsten Jahr treten erneut allerlei Rechtsänderungen in Kraft, die Personalabteilungen und Payroll-Spezialisten kennen sollten. Was steht fest und was ist noch in Planung?
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