في عالم يتطور بسرعة، بيتا تقدم حلول مبتكرة تجمع بين التكنولوجيا وتقييم المهارات لتسهيل التوظيف واستقطاب الكفاءات. تأسست عام 2022، وهي اليوم منصة تقنية تربط أصحاب الأعمال بالمرشحين المستعدين لتولي مناصب فعّالة. اكتشف المزيد عبر موقعنا. #pta #بيتا.

رحلتك للوظيفة المناسبة تبدأ مع بيتا، المنصة اللي تفهم مهاراتك وتوصلك للفرص الأنسب عبر الذكاء الاصطناعي ودعم مستشار في كل خطوة. طوّر مستقبلك وابدأ من المكان الصحيح. سجّل الآن… الفرص بانتظارك!.#بيتا #وظائف #التوظيف_الذكي #SmartHiring #فرص_عمل #تحليل_المهارات #A

What do you want to know?.

ووفقًا لـ Times of India – يوليو 2025، السعودية تسجل أدنى بطالة بتاريخها: 2.8٪، مع نمو توظيف النساء. بيتا تحلل سيرتك وتوصلك لأفضل الفرص مع متابعة مستشار شخصي. الفرصة لا تنتظر… كن جزءًا من التغيير. #فرص_عمل #سوق_العمل_السعودي #التوظيف_الذكي

التوظيف قرار ذكي، والذكاء الاصطناعي يمنحك ميزة حقيقية: فرز أسرع، ترشيح أدق، وقرارات محايدة. سواءً كنت صاحب عمل أو باحث عن وظيفة… الذكاء الاصطناعي هو الحاضر الذي يصنع الفرق. #التوظيف_الذكي #الذكاء_الاصطناعي #بيتا #SmartHiring

في عالم التوظيف الحديث، لم تعد السيرة الذاتية تُقرأ بعشوائية. في بيتا، نستخدم تقنيات NLP لفهم مهاراتك وتوجهك بدقة، وربطك بالفرص التي تناسبك وتصقل مهاراتك. #بيتا #NLP #التوظيف_بالذكاء_الاصطناعي #فرص_عمل

من 13–16 أغسطس، ينطلق معرض قادة المستقبل بالرياض جامعًا الجامعات والمدارس ومؤسسات التدريب عالميًا. فرصة لاكتشاف أحدث اتجاهات التعليم وبناء مسارات تمكن الجيل القادم من قيادة التغيير. #قادة_المستقبل #التعليم #التطوير_المهني #رؤية_2030 .@moe_gov_sa @HRSD_SA @MonshaatSA

في مشهد التوظيف المتغيّر، الموثوقية والسرعة ومواكبة التقنية ليست خيارًا. في بيتا، نوفر حلول توظيف ذكية تجمع بين المصداقية والذكاء الاصطناعي، لفرص قائمة على المهارات لا الانطباعات. #بيتا #توظيف_بالذكاء_الاصطناعي #سوق_العمل

جيل اليوم لا ينتظر… بل يصنع أثره ويعيد تعريف الوظيفة والمعايير. في بيتا، نربط الكفاءات الشابة بالفرصة التي تنتمي إليهم. نبحث عن صانعي المستقبل، لا مستهلكيه. #كوادر_شابة #تمكين_المواهب #التوظيف_الرقمي #منصة_بيتا

نوفر لشركتك مستشار توظيف يتابع كل خطوة، من إعلان الوظيفة لاختيار المرشح المثالي—مدعوم بالذكاء الاصطناعي وفهم عميق لسوق العمل. اختصر الوقت، وابدأ بتوظيف أذكى. #بيتا #التوظيف_الذكي #مستشار_توظيف #HRTech #SmartHiring #ذكاء_اصطناعي

في بيتا، نرشّح الكفاءات بناءً على المهارات، لا الانطباعات. نقيّم بذكاء، ونستقطب بعدالة. #التوظيف_الذكي #بيتا #الاستقطاب_العادل #مهارات #HR #توظيف_بدون_تحيز

86٪ من خبراء التوظيف أكدوا أن التقنية سرّعت التوظيف. في "بيتا"، التوظيف اصبح أكثر ذكاءً ودقة وكفاءة. بذكاء صناعي واختبارات تقييم ومطابقة دقيقة — وظّف الأكفأ، لا الأسرع فقط. #بيتا #توظيف_ذكي #الذكاء_الاصطناعي #HRTech #توظيف

مع بيتا، يمكن للشركات طلب تقييم مهني لكل تخصص وظيفي – تُجرى مباشرة عبر المنصة. من المهارات الفنية إلى القدرات التحليلية….نوفر أدوات دقيقة لتقييم كل مرشح بموضوعية وكفاءة، لضمان أفضل قرار توظيف ممكن. #اختبارات_التوظيف #توظيف_ذكي #بيتا #HRTech #توظيف_بالذكاء_الاصطناعي #منصات_توظيف

فالشفافية ليست ميزة بل معيار. في بيتا، نمنح الفرص للكفاءات الحقيقية، ونمكّن الشركات من قرارات عادلة مبنية على المهارات، لا الانطباعات. #الشفافية #بيتا #المهارات_أولاً

ارتفاع مؤشر PMI في يونيو إلى 57.2 يعني إن السوق السعودي يطلب كفاءات أكثر من أي وقت مضى. في "بيتا"، نربط أصحاب المهارات الحقيقية بالفرص المناسبة—بذكاء وسرعة. الكفاءة ≠ الكم. #بيتا #توظيف_ذكي #PMI #HRTech #رؤية2030

ما المهارات التي سيحتاجها سوق العمل السعودي حتى 2030؟.من البرمجة للذكاء العاطفي، المهارات التقنية والناعمة أصبحت أساس لكل باحث عن عمل وكل شركة تبحث عن كفاءات. في "بيتا" نرسم لك خريطة المهارات المستقبلية. #بيتا #توظيف #السعودية2030 #HR

RT @Hmadbinsaedan: نبدأ كل مشروع بخطوة ثابتة . #حمد_محمد_بن_سعيدان #رؤية_واعدة.

RT @Hmadbinsaedan: أكثر من 55 عامًا من الريادة،.والوعد مستمر… بثقة تُبنى من جديد كل يوم. #حمد_محمد_بن_سعيدان #رؤية_واعدة.

RT @Hmadbinsaedan: ثقة عملائنا تُبنى من الأساس وتُحفظ بمبادئ لا تتغير. #حمد_محمد_بن_سعيدان #رؤية_واعدة.

RT @Hmadbinsaedan: امتداد لطموح انطلق قبل أكثر من ٥٠ عامًا، بخطى ثابتة ومسيرة من الإنجاز المستمر. #شركة_حمد_محمد_سعيدان_العقارية #تطوير_عق….

RT @Hmadbinsaedan: +765,000 م² اجمالي مساحة البناء. 1,100 اجمالي عدد الوحدات . #شركة_حمد_محمد_سعيدان_العقارية #تطوير_عقاري #استثمار #استدام….

عبد مبارك