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Solution leader de recrutement et de gestion de l'intérim
Paris / London / Rotterdam
Joined April 2013
📉 En avril 2025, l'emploi intérimaire atteint 690K ETP et est en baisse de 5,7% par rapport à avril 2024. par secteur : Le BTP (+1,4 %), commerce (-5,2 %), l’industrie (-6,0 %), services (-7,5 %), transports (-11,4 %). En savoir plsu sur @Prismemploi
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Les intérimaires sont de plus en plus attentifs à l’équilibre entre vie pro et vie perso. Et les agences qui s’adaptent ont une longueur d’avance ! 💼✨ 👉 À lire ici : https://t.co/O7I1qEAVQM
#Intérim #Recrutement #MarqueEmployeur #Flexibilité #Pixid #RH
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Découvrez les avantages de l'aménagement du temps de travail et comment en faire un atout pour attirer et fidéliser les intérimaires.
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Le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion lance un nouvel appel à projets pour soutenir les branches professionnelles dans la révision de leurs systèmes de classification. Découvrez tous les détails et modalités de participation ici 👉
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📉 En décembre 2024, l'emploi intérimaire atteint 612K ETP est en baisse de 15,3% par rapport à décembre 2023. Tous les secteurs sont en déclin↘️ Retrouvez les dernières tendances sur @Prismemploi
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📊 Index d’égalité professionnelle : l’échéance approche ! Entreprises, vous avez jusqu’au 1er mars pour calculer et publier vos résultats sur l’égalité femmes-hommes. 🗓️ 👉 À lire ici :
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💬" Fidéliser ses intérimaires permet en effet de garantir la qualité des services auprès des clients en optimisant l'occupation des missions." Etienne Collela, Président de @PixidGroup, prend la parole sur @focusrh. 🔍À lire ici : https://t.co/2kxjJkN1wF
#Intérim #Pixid
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💡 Recrutement inclusif : et si l’intérim montrait la voie ? Dans notre dernier article, on vous explique comment l’intérim peut devenir un accélérateur d’inclusion 👐 👉 À lire ici : https://t.co/CS7k1it9XB
#RecrutementInclusif #Intérim #Diversité #RH #Inclusion
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Recruter de manière inclusive, c’est non seulement répondre à des enjeux éthiques, mais aussi renforcer la performance et l’innovation.
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🤖 IA & INTÉRIM : RÉVOLUTION OU SCIENCE-FICTION ? L’intelligence artificielle, c’est bien pour discuter avec ChatGPT (coucou 👋), mais qu’en est-il du recrutement en intérim ? 🚀 👉 À lire ici : https://t.co/6NC7wrmimc
#Recrutement #Intérim #IA #FutureOfWork #Automatisation
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L'intelligence artificielle transforme rapidement de nombreux secteurs, dans le domaine de l'intérim les avantages ne manquent pas.
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📉 En novembre 2024, l'emploi intérimaire atteint 722K ETP est en baisse de 6.,% par rapport à novembre 2023. Retrouvez les dernières tendances sur @Prismemploi
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💡 Attirer et recruter des talents seniors : un enjeu stratégique ! Les seniors apportent une expertise précieuse et jouent un rôle clé dans la transmission des savoirs. Pourtant, les attirer dans un marché compétitif reste un défi. https://t.co/WA6BIyVLvm
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Les cadres seniors jouent un rôle important dans les entreprises. Pour recruter ces talents en intérim, il faut les bonnes stratégies.
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🚀 Digital Transformation: The Key to Staying Competitive in Staffing Our latest blog post explores how digital transformation is reshaping the staffing industry, helping agencies and improve efficiency https://t.co/tVj0DsFkQR
#Staffing #DigitalTransformation #Pixid
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Discover how digital transformation is reshaping the temporary staffing industry. Learn about 5 essential tools that can help accelerate your agency's digital journey.
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💡Et si vous repensiez l’acquisition de vos talents ? ➡ Découvrez comment rédéfinir l’acquisition de talents pour bénéficier aux entreprises et agences d’emploi. 📖 Lisez l'article complet ici : https://t.co/VMxifGqaCp
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✨ 2025 | Quoi de neuf en matière de travail et d’emploi ? ✅ Partage de la valeur ✅ Assurance chômage ✅ Le cadrage tarifaire de l'intérim 🔗 Tous les détails sur le site du @Travail_Gouv :
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🎯 IA : Les 5 applications pour les agences d’intérim ! L’intelligence artificielle transforme le monde du travail, et les agences d’intérim ne font pas exception. 💡 Voici 5 raisons d’utiliser l’IA pour les agences 📖 Lire l’article complet : https://t.co/DBEPxDmuxV
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🎯 Vendor Management System (VMS) : les atouts et inconvénients pour votre entreprise Les VMS ont révolutionné la gestion des fournisseurs dans des secteurs clés comme les ressources humaines et l’intérim. 📖 Découvrez plus dans l'article : https://t.co/Ba4Ly1c3w0
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📉 En octobre 2024, l'emploi intérimaire est en baisse de 6,2% par rapport à octobre 2023. Tous les secteurs sont en déclin. Retrouvez les dernières tendances sur @Prismemploi
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⏰ Et si remplacer un collaborateur devenait un jeu d’enfant ? Gérer les remplacements en entreprise, c’est bien plus que combler une absence. C’est une véritable épreuve de planification. 📖 Lire l’article complet ici :
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La gestion des temps et des remplacements repose sur plusieurs piliers essentiels, découvrons les ensemble à travers cet article Pixid.
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🌟 Vous souhaitez tout savoir sur le Vendor Management System (VMS) et ses avantages ? Ne manquez pas notre séries de vidéos qui vous donnent toutes les astuces pour maîtriser cet outil incontournable ! 👉 https://t.co/SrITh0VQe2 Regardez dès maintenant 🚀
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🤝 Et si on révolutionnait la collaboration RH-managers ensemble ? Recruter, intégrer, fidéliser… Tout est tellement plus simple quand le process est collaboratif ! Dans notre dernier article, on partage 5 clés concrètes pour fluidifier vos échanges ! https://t.co/N2rgX69FDw
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🚨 Assurer la conformité légale dans le recrutement intérim : un enjeu incontournable ! Le recrutement intérim offre flexibilité et réactivité, mais il est soumis à un cadre réglementaire strict. 📖 En savoir plus : https://t.co/iYobpoHq2w
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