NMO Professionals
@NMOProfessional
Followers
919
Following
67
Media
193
Statuses
323
نمو الاحترافية للتدريب تؤهل الكوادر الوطنية ببرامج متخصصة تلبي احتياجات السوق السعودي، مع التركيز على الشهادات العالمية، بدعم من الجهات الرسمية مثل (هدف)
الرياض, المملكة العربية السعود
Joined February 2024
📌 هل تعلم أن نجاح شركتك يبدأ من قوة فريقك؟ شهادة CIPD تمنحك كرائد أعمال أو مدير: ✅ استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية باحتراف ✅ أدوات لبناء بيئة عمل جاذبة للكفاءات ✅ ربط استثمارك في الأفراد بنتائج تجارية ملموسة 💡 ببساطة: CIPD = استثمار ذكي في نمو شركتك 🚀 📩 للتفاصيل
0
13
112
❌أكبر خطأ في KPIs؟ إنها ما تكون مرتبطة بالاستراتيجية ❌ الرقم الصح هو اللي يخدم الهدف ويحوّل القياس لنتائج حقيقية ✅ ✨ مع دورة KPI الاحترافية: تعلم كيف تختار مؤشرات الأداء الصحيحة تربط الأرقام بالأهداف الاستراتيجية تتخذ قرارات مبنية على بيانات حقيقية 🎁 عرض خاص: سجّل الآن
0
0
0
✍🏻الاستدامة تبدأ بالقياس ⏫ اختيار KPIs الصحيحة = رؤية أثر كل خطوة + تحسين الأداء + تحقيق نتائج ملموسة #استدامة #قياس_الأداء #نجاح_مؤسسي #الموارد_البشرية #تطوير_الموظفين #إدارة_الأداء #HR
0
0
0
🧭 أنت كقائد أو مدير… هل لديك فريق يعمل لساعات طويلة… لكن النتائج لا تظهر على أرض الواقع؟ 📊 KPI – مؤشرات قياس الأداء هي الأداة التي تحول الأرقام إلى قرارات ذكية ونتائج ملموسة. مع Certified KPI Professional ستتعلم كيف: • تربط كل نشاط بالأثر الحقيقي على الأداء • تكتشف نقاط
0
0
1
كان سؤالنا: وش رايكم كمدربين؟ 🤔 أنا ألاحظ كثير من الناس يلاحقون المسمى الوظيفي قبل ما يبنون أنفسهم مهنيًا… 📌 رد أحد المدربين: ✍🏻✍🏻✍🏻👌🏻 «««الوصول السريع غالبًا ما يكون فيه السقوط ��سرع»»» وش رايكم أنتم؟ شاركونا نصائحكم وتجاربكم لتطوير المسار المهني الحقيقي 👇 📎 شاركوا معنا في
0
1
3
✍🏻 لا تلاحق المسمى الوظيفي قبل ما تبني نفسك مهنيًا. الاستثمار في شهادة قوية مثل CIPD يخليك جاهز للفرص قبل ما تجيك… مو بعدها. #الموارد_البشرية #تطوير_الموظفين #إدارة_الأداء #HR
0
15
155
🏛إلى الشركات التي تفكّر بالمستقبل 👇 تطوير الموارد البشرية لم يعد خيارًا، بل ضرورة. CIPD Level 5 تؤهّل فرق HR لاتخاذ قرارات ذكية، بناء سياسات فعّالة، وقيادة التغيير بثقة. الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأسرع لنتائج مستدامة. 🎁 خصم خاص من نمو الاحترافية 🇸🇦 البرنامج مدعوم من هدف
0
1
3
🤔كيف تلفت النظر وتصبح القائد المستقبلي؟ القيادة ما هي منصب… القيادة سلوك. 🎁في دورة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) هي اللي راح تخليك القائد المستقبلي، لأنها راح تعلّمك 👇 ✨ كيف تظهر الرؤية وتتكلم عن المستقبل بخطة واضحة 🤝 كيف تبني الثقة بقراراتك ومواقفك 📊 كيف تقدّم النتائج
0
0
1
🤔كيف تصبح القائد المستقبلي؟ في دورة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) 🖋راح تتعلم كيف تبني الرؤية، تقيس النتائج، تركّز على الحلول وتقود فريقك بثقة واحتراف. 📅 بداية الدورة: بداية شهر فبراير🎁 ✍️ للتسجيل: يسجل بالرابط هذا https://t.co/khNy4VML6B للاستفسار مراسلة نمو الإحترافية عبر
0
0
2
🌟 ابنِ مستقبلك المهني في الموارد البشرية! 📊 CIPD – شهادة معتمدة دورة تدريبية مع نمو الإحترافيه – السعودية🇸🇦 🎯 مدعومة من هدف وموثوقة عالميًا 💥 عرض خاص: خصم مميز تدريب معتمد، محتوى تفاعلي، ومدربون بخبرة دولية 🎊 للحجز https://t.co/L7rxRWnZ3X 📩 للاستفسار والتسجيل: مراسلة نمو
0
0
1
🎁🎁🎁🎁🎊🎊🎊الحمد لله الذي يسر لنا هذا الإنجاز وبفضله تحقق ما كنا نطمح إليه. 🎊🎊يسرنا الإعلان عن حصولنا على ترخيص رسمي للتدريب من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني تحت اسم أكاديمية أفق المواهب للتدريب🎁 لنبدأ مرحلة جديدة من العطاء والتميز. ✍🏻نشكر شركاءنا الدوليين وعملائنا
0
0
1
⏰ اليوم آخر يوم للتسجيل! 🔥 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁خصم خاص لفترة محدودة على دورة KPI الاحترافية – لا تفوّت الفرصة! ✍🏻تعلم كيف تختار مؤشرات الأداء الصحيحة لكل وظيفة وقسم، وتحوّل القياس إلى قرارات تزيد إنتاجية فريقك وتحفّزهم على التميّز. 🖋🖋 احجز مقعدك الآن وابدأ رحلتك نحو
0
0
1
🔥 قبل KPI = فوضى، قرارات عشوائية، جهود بلا أثر ✅ بعد KPI = أداء مقاس، أهداف واضحة، قرارات عادلة #KPI #إدارة_الأداء #HR #نمو_الاحترافية #CertifiedKPI
#KPI #مؤشرات_قياس_الأداء #النجاح_المهني #تطوير_المهارات #التخطيط_الاستراتيجي #إدارة_الأداء #الموارد_البشرية #HR
0
12
20
🔥 هل تستخدم KPIs صحيحة فعلًا؟ تعلّم كيف تحدد مؤشرات الأداء المناسبة لكل وظيفة وقسم، وتحوّل القياس إلى قرارات ترفع الإنتاجية وتحفّز فريقك. 🎓 ضمن دورة KPI الاحترافية ⏰ الانطلاقة: 25 يناير 🚀 احجز مقعدك الآن وابدأ الاحتراف https://t.co/khNy4VML6B للاستفسار مراسلة نمو الإحترافية
0
1
2
🎯 تحديد مؤشرات الأداء يبدأ بالهدف ✍🏻 -اربط KPI بوصف الوظيفة -اجعله قابلًا للقياس (SMART) - ولا تكثر المؤشرات. 👌🏻3–5 مؤشرات صحيحة أفضل من 10 بلا أثر. #KPI #إدارة_الأداء #HR #نمو_الاحترافية #CertifiedKPI
#KPI #مؤشرات_قياس_الأداء #النجاح_المهني #تطوير_المهارات
0
0
2
🔥 ارفع أداء فريقك لمستوى احترافي! انضم إلى دورة KPI وتعلّم: - قياس الأداء- تحديد المؤشرات الصحيحة -وتحويل البيانات إلى قرارات ناجحة ⏰ الانطلاقة: 25 يناير 2026 🎓 شهادة معتمدة من The KPI Institute – أستراليا 💡 احجز مقعدك الآن وابدأ رحلة الاحتراف! https://t.co/khNy4VML6B
0
0
1
تقييم الأداء = مفتاح نجاح الموظف والشركة! 🔑 قياس الأداء بدقة يعزز الإنتاجية، يحفز التطوير، ويحدد الفرص المستقبلية. ⚡️ 📌 أهميته: -يساعد على تحسين الأداء الفردي والجماعي -اتخاذ قرارات عادلة - وتحديد نقاط القوة والضعف لتطوير الموظف. #الموارد_البشرية #تطوير_الموظفين #إدارة_الأداء
0
3
96
🎁 جاهز تنتقل من الجهد إلى النتائج؟ تنطلق 25 يناير 📊 Certified KPI Professional ✍🏻الدورة التي تعلّمك كيف تقيس النجاح بذكاء وتحوّل الأرقام إلى قرارات. 🎁 خصم + خدمة CV أو LinkedIn مجانًا 📩 احجز مقعدك الآن 👇🏻 https://t.co/khNy4VML6B 🖋للاستفسار مراسلة نمو الإحترافية عبر واتساب.
0
1
2
⏳ قريبًا تبدأ دورة تصنع الفرق الحقيقي في عالم مليء بالأرقام والجهد ✍🏻يبقى السؤال الأهم: هل نقيس ما يصنع النجاح فعلًا؟ 📊 Certified KPI Professional محترف معتمد في مؤشرات قياس الأداء دورة متخصصة تمنحك القدرة على: • قياس الأداء بوعي • ربط الأهداف بالنتائج • تحويل الأرقام إلى
0
0
3
📊 مؤشرات الأداء (KPIs) ✍🏻🕥قد تتحول إلى نعمة… ⏬⏬وقد تصبح نقمة حقيقية داخل بيئات العمل. عندما تُستخدم بطريقة غير صحيحة أو تتحول إلى غاية بحد ذاتها بدل أن تكون أداة للتوجيه والتحسين، تبدأ في إحداث أثر عكسي: • أهداف تُحقق على الورق فقط • تجاهل الجودة والابتكار ورضا العملاء
0
1
5
🕥تريد الانتقال من إدارة الموارد البشرية إلى قيادتها؟ الخبرة وحدها لم تعد كافية واليوم القرارات تحتاج فكرًا مهنيًا معتمدًا. 🎓 CIPD Level 5 الدبلوم المتوسط في إدارة الموارد البشرية والتطوير المهني شهادة مخصصة للمهنيين الساعين إلى: • تطوير دورهم من تنفيذي إلى شريك أعمال • تعميق
0
0
3