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Somos una consultora de recursos humanos especializada en la #selección de perfiles cualificados, mandos intermedios y directivos.

España
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20 days
💡 Las principales competencias que demandan las organizaciones: ➡️ Flexibilidad y adaptación al cambio ➡️ Responsabilidad ➡️ Empatía y escucha activa ➡️ Resiliencia ➡️ Proactividad e innovación ➡️ Trabajo en equipo ➡️ Comunicación efectiva ➡️ Actitud positiva y motivadora
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22 days
🔊 Un buen liderazgo es fundamental para fomentar la colaboración, la innovación y el compromiso. Para profundizar en las cualidades esenciales de un líder, a continuación, te presentamos algunos aspectos clave. ⬇️ https://t.co/g3x0uJVnCM #RRHH #liderazgo #equipo
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En un entorno cambiante el buen liderazgo es fundamental para fomentar la colaboración, la innovación y el compromiso.
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27 days
Para revertir esta situación, las empresas están apostando por: ✅ Programas de #formación y actualización digital ✅ Colaboración con gobiernos, centros educativos y agentes locales ✅ Culturas organizacionales basadas en respeto, autonomía y #bienestar#Liderazgo inclusivo
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30 days
#Flexibilidad laboral: una demanda creciente. ⏰ 2 de cada 10 profesionales disfrutan de flexibilidad total, mientras que un 43% no cuenta con ninguna medida. Sin embargo, más de la mitad afirma que la flexibilidad incrementa su #motivación, #bienestar y #productividad.
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1 month
Equipos multigeneracionales ¿desafío u oportunidad? 💡 Gestionar bien la diversidad generacional fortalece la cultura organizacional y mejora la colaboración, la creatividad y la competitividad empresarial. https://t.co/4eyuZTMnmN #DiversidadGeneracional #DEI #empresas
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Contar con equipos multigeneracionales bien gestionados permite aprovechar una amplia variedad de perspectivas y enfoques.
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1 month
📌 Estas son 5 soft skills clave para crecer, adaptarse y prosperar en cualquier entorno laboral: ✅ Curiosidad activa ✅ Pensamiento sistémico ✅ Mindful multitasking ✅ Flexibilidad cognitiva ✅ Pedir apoyo #RRHH #SoftSkills
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1 month
El interés por la formación en sostenibilidad ha crecido un 112% en lo que va de año. 📈 La #sostenibilidad ha pasado de ser un reto técnico a consolidarse como una prioridad estratégica. ℹ️ https://t.co/OWiP2jW523 #sostenibilidad #talento #formación
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La sostenibilidad ya no es patrimonio exclusivo de los ingenieros. Aunque los perfiles técnicos ambientales y civiles, principalmente, continúan representando el 41,1% de quienes se forman en esta...
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1 month
🤖 Más del 70% de los líderes de RRHH señala la IA como prioridad, pero solo el 15% reconoce utilizarla. 👉 ¿Crees que la IA en RRHH es ya una realidad o todavía un reto pendiente? #RRHH #innovación #IA
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1 month
Finalizamos la semana con una nueva oportunidad laboral para ti. 🚀 🔎 Ofrecemos una posición como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para una reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Occidental. ➡️ https://t.co/gv9vlp7r5X #empleo #job
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1 month
#BLOG | ¿Cómo adoptar en tu empresa un enfoque People Centric? 🎯 Si quieres profundizar en cómo construir una cultura organizacional centrada en las personas y por qué el rol de RRHH es clave en este cambio, no te pierdas nuestro último artículo. https://t.co/cnYufIHeB0
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El enfoque People Centric está revolucionando la manera en que las empresas gestionan el talento y construyen culturas organizacionales.
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1 month
👉 Te compartimos 4 claves para potenciar tu onboarding y convertirlo en una palanca real de fidelización del talento. #RRHH #talento #equipo
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2 months
El 30% de las organizaciones ya la implementa total o parcialmente. La adopción de la #IAGenerativa avanza más rápido que la capacidad de las organizaciones para gestionarla de forma eficaz, y el gran reto ahora es encontrar el equilibrio entre innovación, costes y confianza.
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2 months
¿Cómo construir entornos laborales que inspiran y #fidelizan? 🤝 ✅Qué es el #salario emocional ✅Por qué hoy importa más que nunca ✅Cómo diseñar una estrategia efectiva y adaptada a distintos perfiles ✅El impacto real que tiene en las organizaciones https://t.co/kO0YPkPflF
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El salario emocional lleva años ganando peso en las conversaciones sobre bienestar laboral. Y con razón, en un mercado de alta competitividad, incierto y con cuatro generaciones trabajando bajo el...
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2 months
👉5 claves para que líderes y RRHH transformen septiembre en un impulso renovado para sus equipos, más allá de una simple vuelta a la rutina. 🔗 https://t.co/raDKnmdhQN #RRHH #vuelta #equipos
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Recursos Humanos desempeña un rol esencial a la hora de reforzar la motivación y alinear equipos en septiembre.
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2 months
¡Nueva oportunidad laboral! Buscamos a un/a Comercial Nacional para una empresa industrial líder en el sector de los recubrimientos antiadherentes. ¡Consulta más información en el siguiente link! ➡️ https://t.co/1LGL0dEzlG #ofertadeempleo #hiring #empleo
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2 months
El 96% de las empresas ve la #IA como una oportunidad de crecimiento profesional para sus empleados. 🔹El 75% de las #empresas la utiliza para automatizar tareas rutinarias 🔹El 60% para mejorar la atención al cliente 🔹El 45% en la operativa diaria para optimizar procesos
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2 months
Los líderes de los futuros equipos de alto desempeño requieren una combinación de actitudes y aptitudes específicas. 💡 Estas son 6 cualidades clave que marcan la diferencia. #RRHH #Equipo #Liderazgo
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2 months
8 de cada 10 trabajadores se plantearían cambiar de empleo si su empresa no ofreciera alternativas de conciliación. ⏰ ¿Estás conforme con las políticas de conciliación de tu compañía? #RRHH #conciliación
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2 months
Retoma la rutina laboral con energía y motivación. 🔋 El llamado síndrome postvacacional es cada vez más visible en los entornos profesionales y puede afectar tanto a la productividad como al bienestar de los empelados. ¿Cómo evitarlo? https://t.co/9jRYfVcqmY #RRHH #trabajo
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2 months
Empezamos septiembre con una nueva oportunidad laboral para ti. 🔎 Ofrecemos posición de Ingeniero de Producción Electrónico para un proyecto retador en una empresa industrial líder en su sector. ➡️ https://t.co/nX1acybckX #ofertadeempleo #hiring #empleo
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