La clause de #nonconcurrence : un héritage des temps anciens ? En ces temps de pénurie de compétences et souci de rétention, on aurait envie de retenir les talents et les expertises chèrement sourcées et développées. Et si à peine recruté, on empêchait… https://t.co/J803qT7etz

#ThinkRH2023 Dans la continuité de la dynamique offerte par Agnes de Saint Céran Directrice Executive RH Paris 2024 mentionnant le défi colossal pour les JO de recruter et onboarder 4500 salariés (+45000 volonbtaires) et réfléchir en même temps à l'aprè… https://t.co/yWq8bkThbM

Aux Assises de la Parité, partage de convictions et belles interventions auxquelles je souscris de Tammy Moulin Victoire de Margerie Gino Balderacchi Audrey KOENIG Chrystel Barranger Quels freins? Quelles trajectoires ? Quels rôles jouer pour réaliser… https://t.co/Bw8US4NxfE

Dîner-débat au Sénat en présence de M. Pierre RAMAIN (Directeur Général du Travail): "Actualités DE LA DGT" - Ambiance studieuse et échanges entre professionnels des ressources humaines La quête de sens est au coeur des réflexions des jeunes et plus larg… https://t.co/sFW1VT0yOU

Merci à Décideurs Magazine et Elsa Guérin pour cette prise de parole. Nous sommes chacun acteurs de notre développement, épanouissement et meilleure contribution. Faire connaître nos aspirations et développer de nouvelles expériences est aussi (plus?)… https://t.co/wPC4p4WE2d

I do … receive And you? #leader #communication #motivation

Un des atouts (et parfois l’Atout premier) concurrentiels des entreprises repose sur une stratégie de recrutement, developpement et des mobilités dynamique et cohérente. LHH a pensé et met en oeuvre une approche unique portée par les équipes Learning Dév… https://t.co/If3bfKmiCo

La performance financière et l’excellence opérationnelle sont les résultantes d’une vision stratégique et d’une politique RH cohérente et motivante. Et nous sommes tous acteurs ( tour à tour jouant le role de cooptation coopération développement etc) e… https://t.co/GyGgd0KoNj

Quelle exemplarité ! Le groupe Valeo , ses dirigeants, l’engagement des salariés et les résultats financiers illustrent une belle réussite qui conjugue excellence opérationnelle exigence innovation et fidélité des talents

#penséedulundi #OnnenaîtpasLeader, on le devient ! Ceci viendra sans doute donner un élan supplémentaire à toutes celles et ceux qui ressentent la motivation de créer, diriger, animer ... qui pensent avoir de belles idées ou convictions à promouvoir ou q… https://t.co/WuynuMUzKE

#penséedulundi #OnnenaîtpasLeader, on le devient ! Ceci viendra sans doute donner un élan supplémentaire à toutes celles et ceux qui ressentent la motivation de créer, diriger, animer ... qui pensent avoir de belles idées ou convictions à promouvoir ou q… https://t.co/BbbkVQXQvd

#ConseilCarrière 🎯5 conseils pour augmenter l’attractivité de votre profil chez les #chasseurs et sur #linkedin Vous vous demandez comment être plus sollicité/e et si vous êtes en poste , discrètement ou comment accélérer une mobilité interne. Pénurie… https://t.co/x0b2lrdNif

[#sondage] Pour accompagner des leaders et des cadres dirigeants depuis 10 ans, j'observe que la progression d'une carrière est une alchimie de plusieurs ingrédients parmi lesquels ⏭️ compétences, succès, communication, rencontres, engagement, état d'esp… https://t.co/Id3QA82Szo

#penséedulundi #temps #management " Ô temps ! suspends ton vol, et vous, heures propices ! Suspendez votre cours : Laissez-nous savourer les rapides délices Des plus beaux de nos jours ! Voici une pensée bien romantique pour commencer une semaine de… https://t.co/Ni9l0kPcqE

Si l’on admet que chaque collaborateur est un talent et une promesse, alors le management est un très beau métier. Voir les qualités s’épanouir, l’équipe prendre forme, accueillir le quotidien et les tempêtes.. c’est magique. Donner guider se taire auss… https://t.co/D2o4KxOwJw

#Coaching #Lâcherprise    Combien d’entre nous ont-ils ressenti cet impérieux besoin de travailler, travailler, travailler encore une présentation avant une grande échéance ? Les mêmes, si si les mêmes, ont sans doute passé tout autant de temps sur un doc… https://t.co/ZwIZcfcuCs

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#carrières #mobilité  🏞 Et vous quelle est votre prochaine maison ? « j’ai passé 15 ans dans la même société, j’ai plutôt bien réussi et je ne sens plus alignée avec les valeurs et injonctions managériales » « à bientôt 60 ans, j’ai envie de de contin… https://t.co/W2Da2BS0kQ

#LEADERSHIP #CONFIANCE #REUSSITE Y a t-il un poste, une situation, un rôle, une prise de fonction dans laquelle on n'ait pas douté ? Il n'y a pas ceux qui savent et ceux qui ne savent pas. Il y a ceux qui savent demander, se faire entourer ... et les a… https://t.co/tHfgUgttBf

#CITATION | 🎤 Retrouvez aujourd’hui les mots de Céline Tevissen Directrice Achats Bouygues Telecom, dans notre série « Succès de femme » #LHHICEO #IWD2023 #Succès Aurélie Feld @PiotSophie Géraldine Boursaus Heike Weiss @etienne_madelin Thierry MOUTON