Liane Lindner
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#Female_shift, #Ingenieurin #Digital #Innovation, #Agile, #newWork #OKR #Collaboration #WOL #DesignThinking #KInarrative
Munich, Bavaria
Joined March 2018
Thanks for sharing. I like this overview, because it‘s so important for leaders to have it in mind. As a leader you have to like people and not (only) technology. :-)
◼️ #Versatile leaders are able to adapt their #leadership style to the people + situation they want to influence. 👉This is the highest art of leadership. Often managers drive issues + take little notice of the #people. 📢Look not only at the goal, but also at How it is achieved.
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Hallo Netzwerk, Wir hat Lust uns in der Kommunikation unserer SW-Projekte im Bereich Autonomes Fahren zu helfen? Wir suchen jemand der technische Inhalte in ein cooles Kommunikationsformat bringt (kein Computer Scientist 😉) #designer #Communication
https://t.co/XVPwk8BF1q
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The database layer is NEVER stable IME. As the system grows (as we learn), the database constantly needs to change as well. If you just tack stuff on without restructuring the existing DB, you end up with and ERD like this one👇
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Wer hat Lust die SW-Entwicklung für das autonome Fahren bei der @BMWGroup voranzutreiben? Melde dich unter https://t.co/Otx20wYr8E Ich freue mich! #Innovation , #transformation , #Automotive , #SoftwareEngineering
bmwgroup.jobs
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“If you put fences around people, you get sheep. Give people the room they need.” William L. McKnight
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“If there’s no disagreement there’s no diversity.” Matt Smith
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#followerpower: Ich denke darüber nach längere Artikel zu schreiben, als hier oder in Threads zugelassen. Einen eigenen Blog will ich nicht gleich erstellen,lieber erst einmal experimentieren. Ist dafür @Medium eine gute Lösung? Was ist eure Erfahrung?
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Found it on LinkedIn. Can’t express how important this is.
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◼ Los geht's. Heute bereiten wir den 4. SE #Engineering DigiDay direkt auf den #Office-Flächen im Campus Erlangen vor. Nicht hybrid. Wir wollen 130 KollegInnen vor Ort erleben, gemeinsam gestalten und Erfahrungen teilen. Topic: #DataQuality. Mit Keynote von #Linde Engineering 💡
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⬛️ Ein wachsames Auge, die Fähigkeit #Veränderungen im Betrieb und außerhalb wahrzunehmen, #Wertschätzung deutlich zu machen und die Wirksamkeit jedes Tuns zu evaluieren – all diese einzelnen Facetten machen #Führung zu einem dynamischen Prozess. #Transformation 🦋#Leadership
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Hallo Freunde! Wir sind auf der Suche nach Urlaubstipps (möglichst in 🇩🇪) mit Kindern (~4 & ~2 Jahre alt). Habt ihr Erfahrungen? #FollowerPower Danke! 🙏
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Wir suchen Unterstützung bei der Kommunikation in unserem Projekt. Wer kennt jemanden? @ASteverding
@thomas_dettling
@LenaRogl
@froileinmueller
@rike_tweet
#innovation, #transformation, Sehen Sie sich dieses Jobangebot bei BMW Group an:
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Wer will unsere Berta Benz sein? Wer hilft uns PM-Themen an den Mann/ die Frau zu bringen? Wer unterstützt uns im Projekt in der Kommunikation? #change #mindset #innnovation #transformation
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Wer will unsere Berta Benz sein? Wer hilft uns PM-Themen an den Mann/ die Frau zu bringen? Wer unterstützt uns im Projekt in der Kommunikation? #change #mindset #innnovation #transformation
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Suche jemanden, der Gesangsaufnahmen nachbearbeiten kann, kennt irgendwer wen?
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Hallo Netzwerk, Wir suchen Verstärkung! Wer hat Lust mit uns im Team die Zukunft zu gestalten? #transformation #Digitalisierung
https://t.co/PINLqMWSGy
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◼️ "Der einzige Weg, großartige #Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut." #SteveJobs 🌞 Es muss um mehr gehen, als nur um #Produktivität. Jeder Mensch muss stolz auf seine Arbeit sein können. Es geht um #Wertschätzung, #Anerkennung und #Zugehörigkeit. 👉Nachholbedarf in 🇩🇪
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What a great explanation! It shows how important it is to stay open, to question the status quo and to listen to people. Thanks for sharing @haraldschirmer #transformation #change #innovation @thomas_dettling @DrHolzwarth
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Can we win #future by playing #history rules! If frame conditions change, if new options become available (and both is happening) - it‘s time to #UNLEARN and start #Experimenting again. This REQUIRES...
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