Découvrez les secrets de l'Employee Advocacy lors de notre webinar de démonstration - jeudi 16 mai à 16h ! 🚀 Inscrivez-vous dès maintenant et apprenez comment développer le pouvoir de vos collaborateurs 💪 #EmployeeAdvocacy #Webinar #ContentMarketing https://t.co/fXhGelS1wP

Parmi les fonctionnalités de @Limber_io, je retiens plus particulièrement : 👉 Les murs de contenus pour sensibiliser les collaborateurs, 👉 Le recours à la gamification pour valoriser l'engagement, 👉 Les newsletters automatisées. #All4Customers #AdvocacyMarketing

Pour vous inscrire 👉🏼 https://t.co/qnB0xS5WIX

🚀 SAVE THE DATE ! Rendez-vous le 13 Juin à 9h40 au salon #IMF23 organisé par nos amis @we_are_inbound ! A cette occasion, nous verrons en quoi l'#EmployeeAdvocacy est devenu un incontournable pour sa #MarqueEmployeur. See you there !👋🏼😃 #IMF23

Pour vous inscrire c'est ici 👉🏼 https://t.co/1Cqjqv1w1q A très vite ! #SalonProfessionnel #IMF23

( Source : https://t.co/MUqNn4M6nf )

80% des personnes interrogées dans le cadre d’une étude de @Deloitte ont classé le #bienêtre au premier rang des critères importants dans le succès de leur organisation. 5/5

71% des #employés seraient plus enclins à partager leurs expériences et leurs opinions sur la diversité et l’inclusion dans leur entreprise s’ils pouvaient le faire de manière anonyme. 4/5

Une bonne #imagedemarque employeur réduit d’environ 50% le coût d’un #recrutement et de 28% la rotation du personnel (#turnover). 3/5

86% des demandeurs d’emploi (#candidats potentiels) s’appuient sur les témoignages et les critiques d’une #entreprise employeur pour décider où #postuler. 2/5

92% des #employés refuseraient une #offredemploi d’une entreprise ayant une mauvaise réputation, même s’ils obtenaient un meilleur #salaire. 1/5

Quelques #statistiques à retenir au sujet de la #marqueemployeur 🧵👇🏼 #RH #RessourcesHumaines

Si le sujet vous intéresse, rejoignez-nous le Jeudi 27 Avril à 11h pour notre webinar dédié au déploiement d’une #stratégie Marque Employeur efficace. https://t.co/fQpDywce29

Selon vous, quel est le principal frein à la mise en place d'une #marqueemployeur forte ? - 💰 Le manque de moyens humains et financiers - 🪪 La difficulté à définir une identité de marque forte - 🤝🏻 La difficulté à mobiliser les collaborateurs - 🛠 Le manque d'outils adaptés

Pourtant, de nombreuses entreprises ne parviennent pas à mettre en place une stratégie efficace en la matière. 🥲 Alors une question nous taraude...

Ce mois-ci, parlons de #marqueemployeur ! 😃 Dans un contexte de #digitalisation croissante de l'entreprise, il est primordial pour les fonctions #RH de mettre en place une stratégie de marque employeur efficace afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents.

Comment?! Vous n'êtes pas inscrits à notre webinar sur les réseaux sociaux en 2023 pour les entreprises B2B? Ne manquez pas l'occasion de booster votre stratégie. Inscrivez-vous maintenant ! #webinar #RéseauxSociaux #EntreprisesB2B #2023

PSA ! 📢 Une nouvelle recrue a pointé le bout de sa truffe dans nos locaux ! S'il vous plait faites un tonnerre d'applaudissement à notre Happiness Manager, Romy ! 🐾

Préparez vous aux évolutions réseaux sociaux et à leurs opportunités pour les entreprises B2B ! Jeudi 26 Janvier à 11h ! https://t.co/zRnp4UdFFn