Jorge Sanchez
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Agile Coach, Mentor 🎯, desarrollando equipos de alto rendimiento y 🧠 Agilista convencido siendo 🎓trainer oficial @ScrumManager @Certiprof @Pecb
Valencia
Joined July 2012
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💡 ¡𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚́𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐃𝐈𝐒𝐫𝐮𝐩𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥! 🌟.#ADIS25. Un encuentro único diseñado para inspirarte, conectarte y transformar tu forma de trabajar. ✏️
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RT @DoneTonic: DoneTonic ofrece métricas clave como el Burndown Chart para mejorar el desarrollon de productos. Con DoneTonic, puedes visua….
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RT @MobilizaAcademy: 📺 Del 22 de febrero al 25 de abril de 2024 🅶🆁🅰🆃🆄🅸🆃🅾. 🎯 Impulsa tu creatividad y desarrolla tu potencial al máximo. 🔝 h….
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Podemos definir #BigData como procesamiento de cantidades de datos a gran escala, que sobrepasan la capacidad del software convencional para ser capturadas, procesadas y almacenadas en un tiempo razonable.
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Personas sobre tecnología esto es TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Empiezo este titular parafraseando el Manifiesto ágil pero que resume de forma casi perfecta el espíritu #Agile.
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Mirándolo desde el punto de vista del Rugby, en un #SCRUM, el equipo intenta avanzar como equipo, enviando el balón hacia atrás y luego avanzar. Esto sirve mejor para los desarrollos competitivos de hoy en día.
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Una metodología poderosa y transformadora para mejorar nuestras habilidades de comunicación: la Comunicación No Violenta (#CNV)
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Una metodología poderosa y transformadora para mejorar nuestras habilidades de comunicación: la Comunicación No Violenta (#CNV)
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Un tablero de #Kanban es una herramienta ágil de gestión de proyectos diseñada para ayudar a visualizar el flujo de trabajo, donde las tarjetas Kanban representan tareas en un proyecto o ciclo de producción.
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Un software gestión de proyectos es una herramienta para gestionar las diferentes etapas en la realización de un proyecto, controlar la rentabilidad y comunicar de manera centralizada y contextual con los colaboradores
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Un proceso de #mejoracontinua es la actividad de analizar los procesos que se usan dentro de una organización o administración, revisarlos y realizar adecuaciones para minimizar los errores de forma permanente.
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Un líder debe preocuparse por el bienestar de sus empleados, ya que son la fuerza vital de la empresa. Ser líder implica asegurarse de que sus empleados estén motivados, comprometidos y tengan un ambiente de trabajo saludable y seguro
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Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes #ear.
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